現招聘派遣制用工人員4人,具體崗位及要求如下:一、招聘崗位及要求:渠道拓展管理服務人員4人:工作職責:負責新渠道拓展工作,現有渠道的標準化建設、日常巡點(每月公里數不低于500公里);業務培訓、...
現招聘派遣制用工人員4人,具體崗位及要求如下:
一、招聘崗位及要求:
渠道拓展管理服務人員4人:
工作職責:負責新渠道拓展工作,現有渠道的標準化建設、日常巡點(每月公里數不低于500公里);業務培訓、考核指導工作;負責相關營銷物料和宣傳品的搬運配送。
崗位要求:年齡在18周歲以上,28周歲以下,具有全日制大專及以上學歷,專業不限。須持有機動車C1駕照、自備私家車。有市場開拓、渠道管理服務工作經驗者優先。
二、招聘程序
招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按報名、考試、體檢、政審的程序進行。
(一)現場報名
(1)報名時間:2021年4月16日(上午9:00至11:00)
(2)報名地點:蘇州市高新區人才市場(高新區獅山路22號人才廣場二樓)
(3)攜帶材料:有效身份證、學歷學位證書等原件及復印件,以及報名登記表(請務必保證自己所提供材料的真實性,如發現虛假材料將取消報名及錄用資格)。
(二)考試
報名結束后,通過資格審核的人員由蘇州高新區人力資源開發有限公司通知考試相關事宜。考試成績的合格分數線為60分,成績不合格的考生不予聘用。
(三)體檢
1、根據考生綜合成績,按照崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。體檢時間、地點另行通知。
2、體檢按照招工體檢標準執行,如體檢不合格,則從參加該崗位面試的人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢合格后按規定辦理錄用手續。
三、人事關系:
蘇州高新區人力資源開發有限公司簽訂派遣用工勞動合同,繳納社保及公積金。
四、薪資待遇:
試用期3000元/月,轉正后不低于5萬/年。
五、工作地點:
蘇州市高新區運河路43號體彩大廈。
蘇州市體育彩票管理中心
2021年04月01日
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