在改革開放總設計師鄧小平的關心支持下，華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發行股票并上市交易（股票代碼：600015），成為全國第五家上市銀行。目前，華夏銀行已在全國119個地級以上城市設立了44家一級分行，75家二級分行，營業網點總數達1024家，形成了“立足經濟發達城市，輻射全國”的機構體系。在英國《銀行家》雜志發布的“2020年全球銀行1000強”榜單中，華夏銀行一級資本和總資產分別位列全球千家銀行第51和65位。華夏銀行的發展愿景是積極落實“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念，立足服務實體經濟，立足為客戶和股東創造價值，以存款立行、科技興行、人才強行、風控保行作為根本的戰略導向，堅持特色化、數字化、輕型化、專業化、綜合化、國際化的發展方向，努力建設成為“大而強”“穩而優”的現代金融集團。

華夏銀行南京分行成立于1995年6月，是華夏銀行設立的第一家外埠分行，是最早進入江蘇的股份制商業銀行之一。華夏銀行南京分行在總行黨委堅強領導下，始終秉承“誠信、規范、高效、進取”的企業文化，緊跟國家戰略、深耕實體經濟、服務百姓民生。目前，華夏銀行南京分行已發展成為擁有鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷9家二級分行，66家營業機構，1800余名員工，率先實現省內設區市機構全覆蓋的現代化股份制商業銀行區域分行。分行先后榮獲“全國金融系統文明建設先進單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設先進單位”、“江蘇省文明單位標兵”等榮譽稱號，連續五年被評為“江蘇省文明單位”，多次榮獲中國銀行業“十佳好分行”榮譽稱號，連續多年監管評級達到“2A”、獲得執行人民銀行政策“A類銀行”評價。

華夏銀行南京分行始終堅持以人為本，始終倡導“向奮斗者致敬”的實干精神與進取文化，充分激發全員干事創業的新活力和新動力，關心關愛員工成長成才，用心規劃員工職業生涯，持續為員工提供分層級、多形式的教育培訓機會和合理多元的職業發展通道，也更能為人才施展才華提供廣闊舞臺。因業務發展需要，現誠邀您與我們攜手并肩，共同續寫金陵華夏的新輝煌！

一、招聘范圍

知名高等院校2021年應屆畢業生，本科及以上學歷。

1、中華人民共和國境內應屆畢業生，2021年8月底前取得畢業證書、學位證書、報到證等材料。

2、知名境外院校的應屆研究生，2020年7月至2021年6月間畢業，2021年8月底前取得相應學位。（報到時須取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）

二、招聘條件

1、遵紀守法、誠實守信、作風正派，具有良好的思想品德，誠信記錄良好，無不良記錄；

2、具有較強的學習能力和良好的團隊協作能力，愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責，服從工作分配，能為團隊任務的實現付出努力；

3、具備較強的溝通交流能力和書面表達能力；

4、經濟類、管理類、法律類、信息科技類、數理分析類等專業，條件優秀的應屆畢業生可適當放寬專業條件；

5、英語應具備國家六級水平；境外留學人員應提交相應的語言能力證明（雅思、托福等語言能力證明）；

6、身心健康，有健康的行為習慣和業余興趣愛好，具備與工作相適應的身體條件；

7、符合華夏銀行親屬回避要求。

三、工作地點

可在以下區域內選擇：南京、鎮江、南通、徐州、鹽城、泰州、揚州、淮安、連云港、宿遷。

四、招聘崗位及要求

1、客戶經理崗（主要從事零售與對公金融營銷，包括產品營銷、市場拓展、客戶關系維護與管理等，成長為精通銀行業務的銷售精英），新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限。

2、柜面服務崗（主要在營業網點從事柜面業務處理、廳堂服務、會計業務等相關工作，成長為精通銀行運營的業務能手）

3、對于優秀應屆畢業生，具有較大發展潛力的碩士、博士研究生，根據實習期間現實表現，結合綜合素質及業務發展實際需求，經分行考核選拔產生，作為分行未來管理人員的后備人才，納入管培生計劃。

六、報名方式

登陸華夏銀行招聘網站校園招聘專欄，選擇“華夏銀行南京分行2021春季校園招聘”，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

七、注意事項

1、應聘者應根據系統提示要求進行注冊、填報信息、提交簡歷等。本次網上報名截止時間為2021年4月23日。

2、應聘者應對所填寫的內容和提供相關材料的真實性、完整性負責，如提供虛假或不全信息我行有權取消其錄用資格，由此導致的一切不利后果由應聘人員本人負責。

3、應聘人員務必保證提供的聯系方式（包括E-mail，手機號碼等）正確無誤，并保持通訊工具暢通。

4、除網上報名外，我行不接受其他形式的報名。

聯系人：陳女士

聯系方式：025-84786657

華夏銀行南京分行