為全面貫徹落實相城區(qū)“12345”戰(zhàn)略思路,全面加快文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展,加強高素質(zhì)專業(yè)化人才儲備,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,蘇州元和塘文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會公開招聘人力行政專員、企業(yè)服務(wù)專員及...
為全面貫徹落實相城區(qū)“12345”戰(zhàn)略思路,全面加快文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展,加強高素質(zhì)專業(yè)化人才儲備,現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,蘇州元和塘文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司面向社會公開招聘人力行政專員、企業(yè)服務(wù)專員及招商專員,相關(guān)招聘事項公布如下:
一、招聘崗位及條件
1.具有崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、專業(yè)能力;
2.40周歲及以下;
3.身體健康;
4.無違法犯罪記錄;
5.具體要求:
序號 | 招聘 | 性別 | 人數(shù) | 學(xué)歷及經(jīng)歷要求 | 其他條件 |
01 | 人力行政專員 | 不限 | 1 | 全日制本科及以上學(xué)歷,從事人力資源管理工作及黨建工作2年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、專業(yè)能力。 | 具備人力資源管理師證書,35周歲及以下,吃苦耐勞,服從安排。 |
02 | 企業(yè)服務(wù)專員 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷,金融學(xué)專業(yè),具有相關(guān)工作經(jīng)驗,海外留學(xué)人員優(yōu)先,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、專業(yè)能力。 | 35周歲及以下,吃苦耐勞,服從安排。 | |
03 | 招商 專員 | 2 | 全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗,具有政府、國有企業(yè)工作經(jīng)歷,海外留學(xué)人員優(yōu)先,具備團隊溝通協(xié)作能力。 | 40周歲及以下人員,吃苦耐勞,服從安排。 |
二、報名和資格審查
1.報名時間:2021年3月26日-2021年3月31日,截止2021年3月31日16:00(逾期不可報名);
2.報名方式:采用網(wǎng)上報名形式;
3.報名資料:報名者將身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、戶口簿(將顯示戶籍地址的首頁與報考人員所在頁掃描在一頁)、工作經(jīng)歷證明掃描件和填寫完整的崗位報名表電子檔發(fā)送至招聘單位郵箱:yhrcsc@126.com;
4.聯(lián)系電話:0512-66832112、65869201。
三、考試及測評
本輪招聘分人崗相適性測評和面試兩項加權(quán)綜合評定,權(quán)重分別為人崗相適性測評40%和面試60%。
(一)人崗相適性測評
測評依據(jù):主要根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)歷、職稱、工作時間、崗位、職務(wù)、公司行業(yè)地位、專業(yè)資質(zhì)、獲獎情況等指標進行綜合測評,測評成績以百分制計算。
(二)面試
1.按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人數(shù),具體參加面試人員按人崗相適性測評得分由高到低確定;報名人數(shù)不滿3人時則全部報名人員直接進入面試環(huán)節(jié)。
2.招聘單位通知進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者面試時間、地點。具體面試時間、地點,由招聘單位另行通知。面試當(dāng)天“蘇康碼”或“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加面試。
3.面試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后兩位小數(shù),第三位四舍五入。
4.人崗相適性測評得分、面試成績和總成績將在“元和人才市場”微信公眾號公示。
四、體檢
按總成績從高分到低分,根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知,體檢費用由應(yīng)聘者自理。
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