根據(jù)工作需要，灌云縣總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）報(bào)考條件：

1.自覺(jué)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守法律法規(guī)，政治思想品德優(yōu)良，為職工服務(wù)意識(shí)堅(jiān)定，安心基層，熱愛(ài)群眾，顧全大局，服從安排，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好；

2.限灌云縣戶(hù)口；

3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

4.35周歲以下（1986年9月1日以后出生）；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.受過(guò)治安拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、管制以上等行政或刑事處罰的；有犯罪嫌疑被司法機(jī)關(guān)采取刑事拘留、監(jiān)視居住、取保候?qū)彽葟?qiáng)制措施的；已經(jīng)批捕、尚未接收審判或正在接收審判的；有“黃、賭、毒”等違法行為的。

2.在所規(guī)定的黨紀(jì)政紀(jì)處罰影響期內(nèi)的。

3.其他不適宜招聘任用的人員。

二、招考職位

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月23日-3月26日（上午8：30-11:30，下午3:00-5：30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：灌云縣總工會(huì)康齋苑南樓西側(cè)二層辦公室，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0518-88103373。

3.報(bào)名方式：在報(bào)名期內(nèi)本人攜帶身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證書(shū)（以上均為原件）、一寸近期免冠彩色照片2張、《灌云縣總工會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》（如實(shí)填寫(xiě)）到縣總工會(huì)辦公室報(bào)名，報(bào)名費(fèi)100元（報(bào)名費(fèi)不退）。

4.開(kāi)考比例：招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，不足1:3比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定招考人數(shù)。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試：筆試統(tǒng)一命題、閉卷考試、封閉評(píng)卷。筆試滿(mǎn)分100分，考卷內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)材料。應(yīng)聘人員憑報(bào)名時(shí)的收費(fèi)憑證和本人身份證于2021年3月30日-3月31日（上午8：30-11:30，下午3:00-5：30）到縣總工會(huì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試：面試滿(mǎn)分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，按招錄人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試人員。如有考生弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等原因不能參加的，取消面試資格并按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由縣總工會(huì)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)人員組成面試小組，對(duì)面試人員進(jìn)行打分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%＋面試成績(jī)*60%，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。如出現(xiàn)總成績(jī)并列，按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。

五、考察、體檢、公示和錄用

1.考察

按照總成績(jī)由高到低排序，依照招考人數(shù)1:1比例確定考察對(duì)象。縣總工會(huì)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成考察組，從個(gè)人的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作能力等方面對(duì)考生進(jìn)行考察，考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢

體檢工作由縣總工會(huì)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢工作辦法（試行）》等文件規(guī)定組織實(shí)施。

3.公示和錄用

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示（公示時(shí)間為5個(gè)工作日），公示結(jié)束后，統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)。

六、聘用管理及工資待遇

新錄用人員由灌云縣匯通人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。聘用合同期限為1年，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)前考核合格的，予以正式錄用，由縣總工會(huì)統(tǒng)籌安排至具體部室工作，參與工會(huì)相關(guān)工作，不合格的，取消錄用資格，終止勞動(dòng)關(guān)系。聘用期內(nèi)薪酬待遇，由基礎(chǔ)工資和考核工資兩部分組成，基礎(chǔ)工資為3000元（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）按月發(fā)放；考核工資基數(shù)為6000元，根據(jù)年度考核等次按年發(fā)放，年度考核等次分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格，考核等次為優(yōu)秀的，按考核工資基數(shù)的120%發(fā)放考核工資；考核等次為合格的，按考核工資基數(shù)全額發(fā)放考核工資；考核等次為基本合格的，按考核工資基數(shù)減半發(fā)放考核工資；考核等次為不合格的，不予發(fā)放年度考核工資。不提供食宿。

七、紀(jì)律監(jiān)督

為確保本次招考工作客觀、公正、公平，灌云縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)報(bào)名、筆試、面試等重要環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)肅追究責(zé)任并取消考生錄用資格。舉報(bào)電話(huà)：13605132016。

本次公開(kāi)招考工作最終解釋權(quán)歸縣總工會(huì)公開(kāi)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：灌云縣總工會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表

灌云縣總工會(huì)

2021年3月22日

灌云縣總工會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表.docx