因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!一、招聘崗位及任職條件◆數(shù)據(jù)分析崗1名崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定和完善日?qǐng)?bào)...
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行數(shù)字銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)!
一、招聘崗位及任職條件
◆數(shù)據(jù)分析崗1名
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定和完善日?qǐng)?bào)、月報(bào)監(jiān)控體系;
2.根據(jù)監(jiān)控報(bào)表解讀資產(chǎn)變化趨勢(shì);
3.負(fù)責(zé)與其他部門對(duì)接,進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)送;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助其他崗位和部門進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和分析;
5.對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行關(guān)聯(lián)分析,從數(shù)據(jù)角度給出政策優(yōu)化方案;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景,統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年及以上金融或IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2021年4月12日;
2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作;
4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!
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