江蘇大學京江學院(招生代碼1845)是1999年成立的公有民辦二級學院,2005年經教育部批準為由江蘇大學和江蘇大學教育發展基金會共同舉辦的獨立學院。學院位于鎮江市丹徒新區十里長山高校園區,占地810畝,...
江蘇大學京江學院(招生代碼1845)是1999年成立的公有民辦二級學院,2005年經教育部批準為由江蘇大學和江蘇大學教育發展基金會共同舉辦的獨立學院。學院位于鎮江市丹徒新區十里長山高校園區,占地810畝,建筑面積27萬平方米,現有39個專業及方向,涵蓋理、工、文、經、管、醫、藝等7大學科門類,在校生10000余人。一直以來,學院致力于高層次、高素質、創新性、國際化應用型人才培養體系,為地方經濟社會發展服務。
根據學院教育事業發展的需要,經研究決定,面向社會公開招聘一定數量的高層次人才,現將有關事項發布如下:
一、招聘對象
博士研究生;具有副高及以上職稱人員;畢業院校在QS排名前300位的碩士海外人才。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律,堅持正確的政治方向,思想覺悟高。
(二)應聘人員須取得相應學歷、學位、專業技術職稱等證書,海外學歷須已取得教育部學歷認證。
(三)有志于從事高等教育工作,綜合素質高。身心健康,品行端正,性格開朗,富有親和力,善于與人溝通合作,具有較強的語言和文字表達能力。
(四)副高及以上應聘者年齡不超過45周歲,其他應聘者年齡不超過35周歲。
四、招聘程序
(一)資格審查
1.應聘者將學歷、學位、專業技術資格證書等材料的掃描件和《高層次人才應聘報名表》壓縮打包發送至至郵箱jjxyrlzyb@ujs.edu.cn;主題:高層次人才應聘材料+高校人才網。
2.學院審核。學院于每月15日前審核應聘人員材料,并以電話形式向應聘者反饋審核結果。
(二)考核方式
考核共三個環節:
1.教案評審:滿分20分。
試講教案壓縮打包發送至郵箱jjxyrlzyb@ujs.edu.cn,主題:姓名+XX課程試講教案。
教案要求:選取符合應聘崗位要求的專業課(核心課程)2個章節部分,編寫4節課(45分鐘/節)的試講教案。(每節課1個獨立的試講教案,共4個)
2.試講:滿分50分。現場工作人員從試講教案中隨機抽取1個進行試講,試講以PPT形式進行。試講時間20分鐘。
3.面試:滿分30分。試講后由現場專家提問,面試時間約5分鐘,主要測試應聘崗位所需要的專業知識、業務能力、科研能力等方面。
(三)成績計算
考核總成績=教案成績+試講成績+面試成績。
五、錄用
1.考核結束后,安排參加體檢、心理測試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格者,不予錄取。
2.政審。對體檢合格人員由學院組織考察,心理測試結果將作為組織考察的依據之一。
六、人才待遇
1.本次招聘人員以人事代理方式聘用。
2.學院提供3年過渡性住房補貼。
3.人才待遇、科研啟動經費一人一議。
七、招聘咨詢
聯系人:魏老師
電話:0511-88620115
E-mail:jjxyrlzyb@ujs.edu.cn
江蘇大學京江學院
2020年7月23日
附件:高層次人才應聘報名表
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