假期將至，招聘不停歇，小編為您奉上一則博士后招聘。南京林業大學南方現代林業協同創新中心曹福亮院士團隊招聘博士后2—3名。

合作導師

曹福亮，南京林業大學森林培育學和經濟林栽培學教授，中國工程院院士。長期從事森林培育、森林生態、森林精準栽培等方面的教學和科研工作，重點開展銀杏、落羽杉、楊樹、毛竹等樹種的抗性機理、林木良種選育、森林信息、森林培育和加工利用等方面的研究，特別是銀杏研究在國內外同行中有較大影響。先后獲植物新品種保護權20余項，授權專利50余項；出版著作15部，發表學術論文400余篇；獲國家科技進步二等獎4項和三等獎1項、部省級（含學會）科技進步一、二等獎近20項、何梁何利科技進步獎1項。研究成果在全國得到大力推廣，為我國銀杏產業發展和現代林業建設提供了重要科技支撐。

個人主頁：

http://linxue.njfu.edu.cn/sz/ShowJs.asp?id=260&xb=#userconsent#

中心簡介

南京林業大學南方現代林業協同創新中心，是專門從事南方重要樹種的分子育種、人工林多目標經營與地力維護、森林結構調控與質量提升、重大林業入侵生物防控、碳匯林業與生物多樣性保護等重大科技問題開展協同攻關的省部級研發機構。中心承擔多項國家和省部級科研項目，具有充裕的研發經費，優異的設施條件，精干的科研團隊。

招聘方向

森林精準培育監測與診斷：研究森林生長信息與其相應的遙感信息變量之間的相關性，揭示森林培育信息的傳輸機理與規律，為實時診斷森林狀況及指導適時的精準管理提供技術支撐。

森林精準培育信息管理：研究結合知識模型與GIS技術，在不同空間分區下按需投入處方，為培育方案的精準化設計、生長指標動態設計和實時管理措施調控提供技術支持。

森林精準培育數據采集：研究基于物聯網、大數據、云存儲等新型信息技術，為高效、精確獲取森林生長和環境信息，以及森林生長狀況的模擬預測、資源的優化配置和森林精準培育提供數據支撐。

森林精準培育生理動態評估：研究森林生理參數與遙感信息變量之間的關系，為高效、無損、精準地評估森林生理動態變化，以及揭示森林生長過程中的生理生態學意義提供技術支撐。

招聘條件

熱愛科研工作，具有較強的事業心，踏實勤奮，有團隊合作精神；具有較好的研究基礎和創新能力，以及較大發展潛力。

具有林學、遙感、地理信息技術、信息、測繪、自動化等相關專業的教育背景或科研經歷。

具有博士學位，取得博士學位時間不超過3年，且年齡不超過35周歲。

能夠脫產全職從事博士后研究，不掛職、不兼職，經錄用后人事關系必須轉入南京林業大學。

申請者需以第一作者身份發表SCI論文1篇以上，具有良好的中英文寫作、交流和表達能力；G類師資博士后申請者需以第一作者身份發表SCI論文2篇以上，F類師資博士后申請者需以第一作者身份發表SCI論文3篇以上，出站條件參照現行“水杉英才”F類和G類要求詳見：

http://renshi.njfu.edu.cn//c620/20190228/i29153.html

優先考慮具有較強數理基礎與計算機編程經驗的申請者。

相關待遇

博士后在站期間有關待遇按照國家、省和學校的相關規定執行，提供博士后公寓；科研經費由合作導師經費支出，并可申請國家、省級博士后科學基金等項目，出站考核優秀者學校給予一次性獎勵2萬元。

師資博士后招收類別為G類和F類（G類師資博士后的年薪不低于20萬元/人，F類師資博士后的年薪不低于25萬元/人，薪酬按月發放；G類學校根據房源情況安排在博士后公寓；F類可申請青年教師公寓）。師資博士后通過期滿考核留校的，其入職時間自博士后進站開始計算，詳見：

http://renshi.njfu.edu.cn//c646/20190228/i29154.html

應聘方式

請將如下材料電子版發送至聯系人郵箱（郵件標題注明：申請人姓名+博士后申請材料+高校人才網），初選合格者將通過郵件或電話通知面試（并通知本人提供2封專家推薦信，要求其中1封為博士生導師）。提供材料如下：

申請信（重點說明申請理由、未來科研計劃）；

個人簡歷（含發表論文清單）和博士學位論文摘要；

代表性學術論文復印件或PDF文件；

其他可以證明本人能力的相關資料。

聯系方式

周老師：

電話：15051808457

郵箱：kaizhou@njfu.edu.cn

張老師（人事處）：

電話：025-85427851

郵箱：bsh@njfu.edu.cn