根據江寧區教育局編外用工審批要求，結合幼兒園實際工作需要，南京市錦文路幼兒園現依據園所發展實際需要，本著“雙向選擇，按需配置，擇優聘用”的原則，面向社會公開招聘部分編外人員，擇優錄用一批熱愛幼教，品德高尚，身體健康，業務精湛并具有良好的溝通、交往能力的優秀人才，與我們一起攜手共進，同創美好未來！

一、招聘崗位、數量：

二、應聘資格條件：

（一）基本條件

1.遵紀守法，無違法犯罪記錄，品行端正，熱愛幼教工作，具有良好的思想品德和高尚的職業道德。

2.具有較強的崗位對應專業能力。

3.身心健康，無傳染性疾病和精神病史。

（二）專業條件

教師崗位：

1.持有幼兒園教師資格證。

2.學前教育大專及以上學歷。

3.普通話二甲及以上。

4.年齡35周歲（含）以下。

5.區優青、區骨干等特別優秀者優先錄取，年齡可放寬至40周歲。

保健崗位：

1.遵紀守法、品行端正，有愛心、熱愛幼教工作，具有適應崗位要求的身體條件。

2.醫護相關專業大專及以上學歷（須經過衛生保健專業知識培訓，應取得兒童保健培訓證書）。

3.有3年以上幼兒園保健教師工作經驗及持有營養師資格證書者優先。

4.年齡40周歲（含）以下。

5.語言表達能力強，PPT制作、Excel，Word等技能操作熟練。

保育崗位：

1.遵紀守法、品行端正，有愛心、熱愛幼教工作，具有適應崗位要求的身體條件。

2.職高、高中或以上學歷，身體健康，年齡40周歲（含）以下。

3.經過保育職業培訓，持有保育員上崗證。

4.育兒經驗豐富、吃苦耐勞，語言表達水平較好，會說普通話。

食堂崗位：

1.男55周歲（含）以下，女45周歲（含）以下。

2.身心健康，無高血壓、心臟病、高血糖、肝臟及傳染性疾病，無精神病史，持有衛生防疫部門的健康證明。

3.有良好的生活習慣，無影響食堂工作的不良嗜好。

4.廚師應持有職業培訓證書等。

3.擅長紅白案操作，廚具使用嫻熟，有學校、幼兒園食堂工作經驗或擔任過主廚工作者優先。

三、招聘程序

1.資格審查：報考人員應如實提供個人信息和材料、填寫報名表。招聘單位進行資格初審，初審合格者方可進入筆試和面試。

2.現場考核：經資格審查后，園方組織相關人員根據招聘崗位需要，進行筆試和面試（主要測試應聘人員的綜合素質、語言表達、專業技能等）。

（1）形象及自我介紹。

（2）基本技能測試（保教常識、專業能力等測試）。

（3）現場對話交流，評分匯總。

3.體檢：按面試成績從高分到低分的順序，結合崗位招聘數通知錄用人員進行入職體檢。

4.聘用：體檢合格者進行綜合素質審查，審查合格者按相關規定辦理聘用及合同簽訂手續。

四、招聘人員待遇及要求

1.獲錄用資格的應聘者，經體檢合格后方可進入試用期（具體按上級規定執行）。

2.試用期屆滿后經幼兒園考核合格者將正式予以聘用，并享受正式聘用編外教職工待遇。

3.工資待遇：面談。簽訂正式勞動合同，辦理“五險一金”。

五、報名時間、地點及報名方式

報名時間：2020年7月13日——7月19日24時，逾期不再接受報名。

報名方式：網絡報名。

應聘人員將報名表（在本公告中下載）、自薦材料（身份證、戶口簿、學歷畢業證書、應聘相關崗位的資格證及其他可證明本人崗位工作能力的相關證件）拍照打包發至以下郵箱：2868995953@qq.com，文件名為：姓名（應聘崗位），如：張三（食堂大廚）。

聯系人：馮老師

聯系電話：15150597393

備注：本次招聘最終解釋權歸南京市江寧區錦文路幼兒園。

錦文路幼兒園

2020年7月13日

附件:錦文路幼兒園招聘報名表