為滿足交通運輸局屬國有企業(yè)持續(xù)、快速發(fā)展的需要，優(yōu)化國有企業(yè)人力資源管理，拓寬選人用人渠道，增強干部隊伍活力，根據(jù)《蘇州市交通運輸局局屬國有企業(yè)招聘管理規(guī)定》,結合公司實際，決定面向社會公開招聘勞動合同制管理人員22名，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

凡符合本次公開招聘的基本條件和招聘崗位具體資格條件所需學歷、專業(yè)知識和技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。具備招聘崗位要求的資格條件詳見附件1。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵紀守法、品行端正，無違法犯罪記錄；

3．身體健康，具備正常履行職責的身體條件；

4．符合招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件（招聘崗位、人數(shù)及條件要求詳見附件）；

5．愛崗敬業(yè)，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配。

三、報名和資格初審

（一）報名時間

2020年6月18日9:00—2020年6月27日17:00。

（二）報名方式

采取網上報名的方式,請各位考生于2020年6月18日9：00關注蘇州人才網（www.szrc.cn）進行報名。報名時需要將以下材料上傳進行初審。

1.本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下；

2.身份證正反掃描件；

3.崗位需要的學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書以及崗位要求中要求的相關證明材料。國內高校應屆畢業(yè)生須出示本人學生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《就業(yè)協(xié)議書》、成績單；留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（三）網上資格初審

1.初審時間：2020年6月18日—2020年6月30日17:00。

2.相關要求：應聘人員按要求網上提交報名信息后，招聘單位將對報名人員提交的材料進行崗位符合性初審，初審有問題時，將與應聘人員電話溝通確認，請應聘人員報名期間保持手機暢通。

（四）其他注意事項

報名者限報考一個崗位。報名者應使用在有效期內二代身份證的信息，對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。在招聘全過程中，如發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假報考信息及材料的，條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報名者所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消招聘資格。

報名者填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的字樣完全一致，否則可按虛假填報處理。報名兼具信息采集功能，審核人員僅針對身份證號、戶籍、學歷、學位、專業(yè)等關鍵項目進行審核，沒有為報名者校驗信息的職責，報名者應對自己所填內容負責。

報名成功，并通過資格初審的人員，登錄報名系統(tǒng)下載、打印《筆試通知書》，憑此參加筆試。

四、筆試（2020年7月12日）

1.筆試時間和地點以通知書為準。報考人員應攜帶二代身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加考試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得參加考試。

2.筆試采取閉卷方式，內容為公共基礎和行政能力，不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位四舍五入。按照報考人員所報考的崗位，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:6的比例確定進入面試人選；若參加筆試人員未達到1:6的比例，則考分50分及以上者進入面試。

3.考生自行上網查詢筆試成績，筆試通過者登錄報名系統(tǒng)下載、打印《資格復審通知書》，憑此參加資格復審、面試。

五、資格復審

資格復審具體時間、地點另行通知。所需材料：本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、學信網證明及應聘崗位所需的相關資格證書等，審查時同時攜帶原件及復印件2份。歸國留學人員，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。一經發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應聘者自負。

六、面試

1.面試人選應按通知書的時間和地點準時參加面試。

2.面試采用結構化+訪談式面試方式，通過抽簽決定面試的順序，時間為20-30分鐘/人（具體時間視各崗位情況而定）。面試成績?yōu)榘俜种疲Ａ粜?shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。每位評委根據(jù)考生的答辯綜合表現(xiàn)，按要求對每個考生的各個測評項目進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，其余成績的平均分，即為每個考生的成績。該成績60分及以上為合格，合格成績作為本次考試的最終成績，不合格則取消錄取資格。

3.面試成績當場簽收，并于面試結束當天，在面試考點張榜公布成績。

4.成績計算：招聘考試綜合成績按百分制計算，其中筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

七、體檢與考察

1.根據(jù)最終成績和職位需求，由公開招聘領導小組在進行綜合研判的基礎上，按照各崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例按綜合成績從高分到低分確定進入體檢的人員。

2.對進入體檢的人員進行短信和電話通知。

3.集中組織體檢。如果體檢不合格，在該崗位考生中按綜合成績從高分到低分一次性遞補。

4.根據(jù)前置程序初步確定考察人選。公開招聘領導小組從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，重點考察政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。同時對應聘人員資格條件進行復審。考察結束后，形成書面材料。考察不合格，取消錄用資格。

八、公示和錄用

1.根據(jù)考察結果，對擬錄用人員在蘇州人才網（http://www.szrc.cn）公示5個工作日，并接受報考者的咨詢和社會監(jiān)督。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索及有效聯(lián)系方式。

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

2.如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由報考者本人負責協(xié)商解決，原則上從原單位辭職后再辦理錄用手續(xù)，應屆畢業(yè)生取得學歷證書、學位證書后，方可辦理錄用手續(xù)。報考者錄用后，須按《錄用通知書》規(guī)定的時間報到。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補。

3.錄用后，錄用人員與用人單位訂立勞動合同，享受勞動合同制職工待遇，各類社會保險按規(guī)定辦理。

4.通過公開招聘的國有企業(yè)管理人員，按各相關公司規(guī)定實行試用期制度，享受相應的政治、生活待遇。試用期滿后，經組織考核合格再正式任用，任職時間從試用期開始計算；試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。

九、其他要求和說明

在招聘各環(huán)節(jié)中，報考者應確保報名表中提供的手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通，以短信、電話等方式通知報考者前來補充材料、體檢、報到等，在規(guī)定的時間期限內未到達的，視為自動放棄。

體檢合格后，進行考察。考察系組織行為，有關單位將主動聯(lián)系應聘者。體檢后請應聘者留意通訊信息并耐心等待。考試期間選擇短暫停留的外地應聘者，抵蘇前應充分準備并攜帶好相關證明材料，以免造成不便。

應聘人員參加筆試、資格復審、面試等環(huán)節(jié)需按照相關要求準時參加，未按時按規(guī)定參加由應聘者自負。根據(jù)疫情防控工作有關要求，線下環(huán)節(jié)應聘人員需佩戴口罩，測量體溫（體溫低于37.3℃），出示“蘇城碼”或“蘇康碼”等要求。外地來蘇應聘人員需提前14天申領（報名成功后即可申領），報到前注意做好自我防護。對持“蘇康碼”或“蘇城碼”非綠碼的考生和來自國內疫情中高風險地區(qū)、來蘇前14天內有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供報到前7天內新冠病毒核酸檢測陰性證明。具體詳見附件2。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作接受公司監(jiān)督審計部和社會的監(jiān)督，對違反規(guī)定和紀律的，追究相應責任。

監(jiān)督電話：0512-68125755。

咨詢電話：

蘇州市高速公路管理有限公司：0512-67600770-342130；

蘇州繞城高速公路有限公司：0512-67600770-343049；

蘇州市公共交通有限公司：0512-65256947；

蘇州市吳中區(qū)公共汽車有限公司：13962170075；

蘇州相城區(qū)公共交通有限公司：13862114545；

蘇州智能交通信息科技股份有限公司：0512-68363430；

蘇州交投交通能源有限公司：19962661197。

報名技術支持電話：0512-65224092。

十一、本《簡章》由蘇州交通投資有限責任公司黨群工作部負責解釋。

附件1：2020年度管理崗位人員公開招聘崗位表

附件2：關于申請?zhí)K康碼/蘇城碼、查詢疫情風險等級及新冠病毒核酸檢測的說明

蘇州交通投資有限責任公司

二○二○年六月十五日