南京航空航天大學趙淳生院士團隊因工作需要，現招聘博士后研究人員若干名。

一、崗位要求

（1）控制科學與工程、電路與系統、人工智能科學與工程等相關專業畢業；

（2）博士期間受過良好的科研訓練，具有良好科研素質；

（3）具有良好的英文聽說讀寫能力，有良好的溝通能力及團隊合作精神。

二、博士后人員崗位待遇

1、薪酬待遇：

薪酬20-25萬/年，同時可享受學校相關額外科研獎勵。

2、生活待遇：

全職博士后研究人員是學校教職工隊伍的重要組成部分，除薪酬待遇外，其它待遇參照學校“非升即走”專任教師待遇執行。享受同崗位教師子女入學、入托、各類成果獎勵，醫療或社會醫療保險以及其他社會保險等待遇。

3、科研資助：

學校鼓勵博士后出國（境）與國際知名大學或研究機構開展科研合作與學術交流，其出國合作經費由學校和實驗室（含合作導師）按1:1承擔。

4、職稱晉升：

博士后在站期間可申請評定副研究員專業技術職務，表現優秀者，可申請競聘南京航空航天大學教師崗位。博士后期間如成功申請到國家自然科學基金項目、并發表高水平文章，在站期間可提前聘為副研究員（連帶增加待遇），出站后在同等條件下可優先考慮留校工作，如通過職稱評定（副高），則可進入編制。

三、趙淳生院士團隊簡介

趙淳生院士團隊依托南京航空航天大學機械結構力學及控制國家重點實驗室、超聲電機國家地方聯合工程實驗室和高性能壓電驅動系統關鍵技術創新引智基地，長期圍繞復雜壓電系統設計理論和方法、高效驅動與高精度控制技術、高性能壓電材料及其精確成型技術和摩擦驅動理論及摩擦材料制備技術等方向開展研究，取得了一批原創性學術成果，相關成果已應用于航空航天和生物醫學工程等重要領域。趙淳生院士團隊現有教授7人、副教授10人、講師2人、博士后1人。團隊先后完成國家自然科學基金、“863”和“973”等科研項目60余項。

四、申請材料

（1）個人簡歷；

（2）反映本人學術水平的代表性成果；

（3）推薦信和推薦人聯系方式；

五、聯系方式

院士團隊全年招聘博士后研究人員，隨時接收報名并組織考察遴選，擇優錄用。

聯系人：王亮、吳大偉

聯系電話：025-84896661、021-84893901

聯系郵箱：lwang@nuaa.edu.cn、dwu@nuaa.edu.cn