1

教授、副教授

不限

（1）計算機技術(shù)、軟件設(shè)計、人力資源管理、酒店管理、西餐工藝、建設(shè)工程管理、藝術(shù)設(shè)計、幼兒發(fā)展與健康管理、思政等多個專業(yè)方向；

（2）學(xué)術(shù)造詣頗深，在省級以上專業(yè)刊物以第一作者發(fā)表有較高學(xué)術(shù)價值的本學(xué)科論文；

（3）具有主持省級以上科研項目或橫向課題經(jīng)驗；

（4）較強的組織管理能力，對相關(guān)行業(yè)有頗深的見解和前衛(wèi)的思維；

（5）具有三年以上行業(yè)經(jīng)驗的或近三年內(nèi)在企業(yè)掛職的經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

（6）接受相關(guān)專業(yè)的65周歲以下離退休教師來學(xué)校任教。

2

酒店管理學(xué)院學(xué)院院長

1

（1）副高以上職稱，酒店管理相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

（2）具有三年以上高校管理經(jīng)驗，或在行業(yè)內(nèi)從事高管十年以上，具有豐富的教育資源；

（3）具有先進的辦學(xué)理念，較高的英語水平及國際化視野；

（4）具有較強的組織管理能力、市場開拓能力及溝通表達能力；

（5）海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

（6）無不良從業(yè)記錄。

1

輔導(dǎo)員

2

（1）思想政治教育、中文、哲學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)碩士以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷具有兩年以上輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗；

（2）中共黨員；

（3）熟悉高校學(xué)生管理工作的流程和方法；

（4）具有較強的組織溝通能力；

（5）具有輔導(dǎo)員或高校學(xué)生干部工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

2

計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教師

2

（1）相關(guān)專業(yè)本科及以上、或應(yīng)屆畢業(yè)生碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；

（2）能講授計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)課程；

（3）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)3年以相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

（4）具有較強的溝通表達能力；

（5）無不良從業(yè)記錄。

3

軟件工程專業(yè)教師

2

（1）相關(guān)專業(yè)本科及以上、或應(yīng)屆畢業(yè)生碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；

（2）能講授軟件工程專業(yè)相關(guān)課程；

（3）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)3年以相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

（4）具有較強的溝通表達能力；

（5）無不良從業(yè)記錄。

4

工程造價專業(yè)教師

2

（1）相關(guān)專業(yè)本科及以上、應(yīng)屆畢業(yè)生碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；

（2）能講授工程造價專業(yè)相關(guān)課程；

（3）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)3年以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

（4）具有較強的溝通表達能力；

（5）無不良從業(yè)記錄。

5

人力資源管理教師

2

（1）人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上、或應(yīng)屆畢業(yè)生碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；

（2）能講授軟件工程專業(yè)相關(guān)課程；

（3）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)3年以相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

（4）具有較強的溝通表達能力；

（5）無不良從業(yè)記錄。

6

物業(yè)管理教師

2

（1）物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上、或應(yīng)屆畢業(yè)生碩士及以上學(xué)歷，有中級以上職稱優(yōu)先考慮；

（2）能講授物業(yè)管理專業(yè)相關(guān)課程；

（3）有高校相關(guān)專業(yè)從教經(jīng)歷，或行業(yè)內(nèi)3年以相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

（4）具有較強的溝通表達能力；

（5）無不良從業(yè)記錄。