連云港市第一人民醫院（連云港市兒童醫院）是徐淮東部地區規模最大的三級甲等綜合醫院和徐州醫科大學附屬醫院、南京醫科大學臨床醫學院、南京中醫藥大學中西醫結合臨床醫學院、南京醫科大學康達學院附屬醫院。因醫院業務發展需要，決定面向社會公開招聘130名護理人員（第一批）。現就有關事項公告如下：

一、招聘崗位及職數

具體招聘崗位、職數詳見《連云港市第一人民醫院（連云港市兒童醫院）2020年度招聘護理人員崗位表（第一批）》(見附件，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

2020年全日制普通高校護理、護理學專業應屆畢業生，大專及以上學歷。

（二）招聘條件

1.熱愛護理事業，具有良好的職業道德和敬業精神，服從組織安排，具有正常履行職責的身體條件。

2.專業基礎理論扎實，業務能力較強。

3.本科學歷畢業生須通過國家英語四級考試（成績425分及以上）。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生。

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

三、報名事項

1.登錄招聘網站（http://zp.lygyy.com.cn/zp.html#/）進行在線注冊、填寫保存個人簡歷，選擇“校園招聘”中護理相應崗位報名，并點擊預覽自行下載、打印一份報名表。

2.報名時間：即日起接受報名，報名截止時間至2020年6月5日。

四、招聘流程

筆試、操作考試、面試、體檢、公示。招聘各階段的具體時間、地點另行通知，請保持手機通暢。

1.網絡報名結束后，市一院負責資格審核。現場資格審核時請提供一份報名表和身份證、個人簡歷、推薦表、英語四級證書、其他證書或證明材料原件和復印件（各一份），并交納50元報名費。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。

2.開考比例原則上為1:3，未達到開考比例經醫院研究后，可適當調整開考比例或核減招聘計劃。

3.我院按照筆試成績從高分到低分順序按招聘人員的1:3比例確定入圍面試和操作考試人選，不足1:3的全部入圍。

4.考生綜合成績＝筆試成績×30%＋操作成績×30%＋面試成績×40%。根據綜合成績從高分到低分確定體檢人選，入圍體檢環節的考生綜合成績不得低于70分。

5.考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬聘用人數，按1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

6.根據考試、體檢結果，確定擬錄用人員名單，在連云港市第一人民醫院網站予以公示，對公示無異議的人員，辦理有關聘用手續。因應聘人員體檢不符合要求，擬聘用人選公示的結果影響聘用，擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現招聘崗位空缺時，可在該崗位考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

7.擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘我院的資格。

五、人員待遇

對公示無異議人員，本科、大專分別納入合同制A、B類人員管理，與其簽訂勞動合同，并約定試用期，兌現相應的工資福利待遇。

六、其他事項

1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對不符合應聘條件、偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，解除錄用。

2.應聘人員在報名和考試期間務必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯系。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

3.因應聘人員個人原因逾期沒有報到的，作自動放棄處理。

4.擬聘用人員須通過2020年度護士執業資格考試，否則取消聘用資格。

七、招聘工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。

八、監督和舉報

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。

監督舉報電話：0518-85605103（醫院紀檢監察室）。

九、招聘政策咨詢電話

連云港市第一人民醫院人力資源部：0518-85767211、85767213來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

十、本公告未盡事宜由連云港市第一人民醫院負責解釋。

連云港市第一人民醫院

2020年5月23日

附件：連云港市第一人民醫院（連云港市兒童醫院）2020年度招聘護理人員崗位表