因工作需要，相城中等專業學校公開引進高層次緊缺人才3名。為加強管理，由區教育局統一組織實施。現將有關事項公布如下：

一、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的資格條件。

2.引進人才須為在編在職的事業編制教師，男性為50周歲以下(即1969年5月21日以后出生)、女性為45周歲以下(即1974年5月21日以后出生)。具體學科、人數、條件見簡章附件1。

3.下列人員不得報名：(1)現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生;(2)應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;(3)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;(4)有政策規定或協議明確2020年8月31日前不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

二、報名時間及方式

自簡章發布之日起至2020年7月31日下午16:00前接受報名，逾期均不予補報。

報名方式：本次招聘采用“網上報名”的方式遞交應聘材料，招聘郵箱為：xcveczp@163.com，郵件主題及報名材料壓縮包均統一命名為“應聘者姓名+應聘崗位名稱”。如有咨詢，可聯系學校校長辦王喜平老師QQ：43621482，辦公電話：0512-66153318或手機：13052889168。

三、考核招錄程序

1.遞交應聘材料

報名者應正確填寫《2020年江蘇省相城中等專業學校引進高層次緊缺人才資格審查登記表》(見簡章附件2，簡稱《登記表》)發招聘郵箱，信息不實則視為報名無效。同時隨郵件發送佐證材料(拍照或掃描均可，務必按編號順序排列)：

①《登記表》;②身份證;③學歷(學位)證書;④工作經歷證明(如：聘用合同、社保繳費證明等其一);⑤其他材料(如：教師資格證、職稱證書、各類獎狀、專業學術水平或相關業績等證明材料);⑥近期免冠一寸證件電子照。

2.資格初審

學校招聘考核小組對報名材料進行資格初審，初審通過將回復標題為“符合報名條件”郵件，即視同應聘者報名成功。

3.考核

對初審通過的應聘者材料由學校進行審核篩選，按1:3比例由學校成立考核小組按應聘資質確定各崗位參加面試人選，崗位報名人數不足1:3比例的，按實際符合條件人數確定進入面試人選。面試采用答辯的方式，由教育局邀請教育管理及學科專家組成考核組。面試當天同步對應聘者的證書原件進行資格復審。

面試時間、地點另行通知。

四、考察(政審)和資格復查

在各招聘崗位參加面試的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據招聘計劃人數1:1的比例，確定進入考察(政審)的人選。學校對應聘人員進行考察(政審)，并對應聘人員資格條件進行復查。

五、體檢

考察(政審)和資格復查合格的應聘人員進入體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

在公示前，因應聘人員考察(政審)、資格復查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。

六、聘用和管理

擬引進人員名單，按規定在相城區教育信息網進行公示(http://www.xcjyxx.com/)，時間不少于7個工作日。經公示無異議，報區委編辦、區人力資源和社會保障局備案后，辦理聘用等相關手續。在整個招聘過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。

引進人員在規定的時間內自行解除與原單位的人事關系后，納入事業單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。約定試用期6個月，試用期考核不合格者予以解聘。

七、紀律與監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。對單位和個人違反招聘規程規定一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作中紀律與監督的有關規定處理。為方便群眾和社會監督，特設監督舉報電話：0512-85181045、0512-85182252。

八、本簡章由相城區教育局負責解釋

咨詢電話：0512-85182102。

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1.2020年江蘇省相城中等專業學校引進高層次緊缺人才學科、人數及條件.doc

2.2020年江蘇省相城中等專業學校引進高層次緊缺人才資格審查登記表.doc

蘇州市相城區教育局

2020年5月21日