用人部門 | 崗位名稱及需求人數 | 崗位職責 | 崗位要求 | 待遇 | 聯系方式 | 工作單位及地址 |
中科院微電子所 | SOC設計方向研究員/副研究員 (2人) | 1.負責SOC架構設計與集成; 2.負責芯片電路整體設計; 3.負責相關理論創新性研究,協助指導博士/碩士研究生。 | 1.SOC設計方向博士學歷; 2.扎實的學術理論功底,在行業有重大影響的國際期刊或會議上發表過4篇以上高水平學術研究論文; 3.對芯片設計與研發有深刻的理解; 4.在相關領域取得了顯著的工作業績,具備申請中科院百人計劃項目的基本條件優先錄取。 | 按中科院人才政策執行 | 聯系人: 魯老師 聯系電話: 010-82995971 簡歷投遞信箱: znzz@ime.ac.cn | 中國科學院微電子研究所智能制造電子研發中心 北京市朝陽區北土城西路3號 |
圖像處理、人工智能、機器人方向研究員/副研究員 (2人) | 1.負責圖像、信息處理方向基礎理論研究; 2.負責國家及中科院重點項目申報與管理; 3.輔助指導應用技術研發。 | 1.圖像處理、計算機視覺、機器人方向博士學歷; 2.扎實的學術理論功底,在行業有重大影響的國際期刊或會議上發表過4篇以上高水平學術研究論文; 3.對圖像處理、人工智能及機器人技術的發展方向有深刻的理解; 4.在相關領域取得了顯著的工作業績,具備申請中科院百人計劃項目的基本條件優先錄取。 | 按中科院人才政策執行 |
倉儲物流系統、機器人方向副研究員/助理研究員 (2人) | 1.負責倉儲機器人路徑規劃、任務調度相關算法研究及優化; 2.負責具體項目申請與實施。 | 1.倉儲物流、機器人方向博士學歷; 2.扎實的學術理論功底,在行業有重大影響的國際期刊或會議上發表過4篇以上高水平學術研究論文; 3.具有良好的運籌學基礎,對倉儲物流系統、機器人技術的發展方向有深刻的理解。 | 按中科院人才政策執行 |
圖像算法工程師/助理研究員 (4人) | 1.負責圖像處理算法的設計(目標檢測/分類/識別方向); 2.負責圖像算法向DSP、ARM等平臺的移植與優化。 | 1.數學、計算機、軟件、自動化、電子信息等相關專業碩士學歷; 2.具有數字圖像處理和計算機視覺的知識基礎,熟練掌握OpenCV等基本工具的使用; 3.具有圖像算法設計的具體工作經驗(C/C++); 4.熟悉DSP架構、Linux編程,具有算法移植、并行優化、OPENCL優化等經驗者優先錄用; 5.工作積極主動,具有責任心、事業心。 | 20~30 萬/年 |
中科微至公司 智能系統研發中心 | 圖像算法工程師 (8人) | 1.負責基礎圖像分割,圖像識別,目標檢測等算法設計。 | 1.數學、計算機、軟件、自動化、電子信息等相關專業,碩士及以上學歷; 2.熟悉數字圖像處理算法基本原理; 3.熟悉C/C++,Matlab編程,熟悉OpenCV,有OpenCV代碼移植經驗者優先; 4.有圖像分割,目標檢測、3D測量等項目開發經驗者優先; 5.有良好的數學基礎和邏輯能力; 6.具備一定閱讀英文文獻的能力; 7.工作積極主動,具有責任心、事業心。 | 16~22 萬/年 | 聯系人: 陳玲玉 聯系電話: 18661028220 簡歷投遞信箱: hr02@wayzim.com | 中科微至智能制造科技江蘇有限公司研發中心 無錫市新吳區傳感網國際創新園C座 |
伺服驅動硬件 工程師 (4人) | 1.負責變頻器、伺服驅動器的硬件設計; 2.負責產品在項目中的應用性能設計; 3.負責電氣原理設計及仿真分析; 4.負責技術文件編制; 5.負責產品試驗和生產驗證。 | 1.電子信息工程、電力電子、電力傳動、自動化等相關專業碩士學歷; 2.3年以上伺服驅動控制系統開發經驗,精通高低壓、高精度模擬電路設計和調試,有PMSM和BLDC驅動器硬件設計開發經驗者優先; 3.熟悉mosFET、IGBT等器件的使用和保護,有EMC/EMI測試或整改經歷者優先; 4.熟練掌握相關軟硬件設計仿真工具; 5.熟悉開關電源中功率器件的選型; 6.熟悉電力電子常用拓撲。 | 12~20 萬/年 |
硬件研發工程師 (2人) | 1.依據產品設計方案和開發計劃,進行新產品硬件的設計和改進,原理圖設計、PCB設計; 2.熟練使用cadence、altiumdesigner等EDA軟件; 3.解決高速信號疑難問題,解決EMC相關問題,并有能力規劃產品整體電氣線路; 4.完成硬件設計和開發過程中相關文件的編制和存檔; 5.參與產品研發過程中的相關評審工作,提出可行性方案; 6.負責新產品樣機安裝、調試及相關工作; 7.負責新元件的申請、測試和驗收; 8.根據質量管理體系要求,確保過程和產品滿足質量體系設計要求。 | 1.電子、物理、通信工程、自動化等相關專業本科及以上學歷; 2.具備3年以上的數模電路設計、調試、開發工作經驗,開發過ARM、DSP等產品; 3.有豐富的信號完整性、EMC知識和多層高速PCB板設計經驗; 4.有硬件設計和調試經驗,有獨立工作能力,有較強的分析和解決問題能力; 5.有良好的模擬和數字電路基礎,熟悉常用的模擬電路、數模轉換和各類接口電路設計經驗。 | 10~15 萬/年 |
無線通信 研發工程師 (3人) | 1.負責工業無線通信AP等產品硬件軟件開發設計; 2.工業5G無線通信系統的軟件架構設計、產品設計(包括系統和產品相關技術指標和測試方法的制訂); 3.能夠有效運用仿真工具和測試儀器,對無線通信系統進行測試; 4.能夠通過數據包分析排查網絡及應用故障、優化網絡結構和性能、為應用提供合理化建議。 | 1.通信工程、計算機網絡、電子信息等相關專業,全日制本科及以上學歷; 2.熟悉無線接入協議、無線路由協議,具有三年以上無線AP開發工作經驗; 3.對IEEE802.11n相關協議標準有深入了解,精通無線AP接入點和無線漫游的工作原理; 4.熟悉無線通信系統架構設計與分析,熟悉物理層算法設計并進行仿真; 5.熟悉工業無線局域(IWLAN),精通無線網絡監控和性能調優方法; | 12~20 萬/年 | 中科微至智能制造科技江蘇有限公司 無錫市錫山區大成路299號 |
RFID工程師 (4人) | 1.負責RFID系列產品的分析、行業解決方案的研究及應用。 | 1.通信、電子、計算機等相關專業本科及以上學歷; 2.熟悉RFID芯片、封裝、讀寫終端業界發展現狀,電子標簽封裝設計優先; 3.具有2年以上RFID技術開發經驗,熟悉超高頻、高頻RFID相關國際標準、國家標準,對協議的軟硬件實現有相關工作經驗; 4.有較好的溝通能力,問題洞察、分析和解決能力。 | 12~20 萬/年 |
電氣工程師 (6人) | 1.熟練掌握公司現有設備的安裝、調試和應用控制原理; 2.解決現場的電氣技術問題并分析總結; 3.負責電氣原理圖的繪制,對電氣、圖文等資料進行收集、整理、歸檔。 | 1.電氣工程、自動控制、電子信息工程、機電一體化等相關專業本科及以上學歷,工作經驗不限; 2.熟悉電氣元件工作原理,具備PLC編程基礎和程序修改配置的能力; 3.具有良好的溝通能力,能與現場工程師、供應商進行良好的交流; 4.耐心細致,責任心強,能及時發現項目現場問題并分析解決; 5.吃苦耐勞,執行力強,愿意接受公司的出差、加班安排。 | 7~12 萬/年 |
高級電氣工程師 (8人) | 1.根據設備技術要求,制定設備研發方案,繪制設備電氣原理圖、接線圖及生產圖紙; 2.負責電氣部件的選型、比價及制作采購計劃和電氣采購清單; 3.根據設備動作流程圖,對可編程設備進行程序編寫、程序驗證、調試及優化; 4.配合項目工程部進行客戶現場調試及改進設備,并對客戶的相關人員進行操作培訓。 | 1.電氣工程、電子信息及機電一體化等相關專業全日制統招本科及以上學歷; 2.兩年以上自動化設備相關設計經驗,能獨立完成自動化設備電氣部分的設計、編程及調試工作; 3.熟練掌握使用CAD或Eplan制圖,熟悉西門子PLC編程,具有以太網、485等接口的實際編程經驗,熟悉各類傳感器,迅速排查各種故障; 4.熟悉電氣規范、電氣安全、電氣防護、接地技術及抗干擾方面的相關知識; 5.精通配電柜、控制柜布線設計、裝配、故障排查; 6.綜合素質良好,能接受一定的出差; 7.有非標自動化及物流設備行業經驗者優先。 | 12~20 萬/年 |
高級光電子 研發工程師 (3人) | 1.光幕的研發設計工作,包括硬件的設計、軟件功能的設計; 2.負責光幕產品的樣機、小批量試產和生產定型的工作; 3.跟蹤新開發產品的現場使用情況,不斷改進優化; 4.負責電子元器件的選型、比價及制定采購計劃和生產問題的解決。 | 1.電子信息、光學工程、光電技術、光機電一體化等光電相關專業本科及以上學歷; 2.兩年以上光電或光幕控制類產品設計開發經驗; 3.熟練使用繪圖軟件進行原理圖設計和PCB設計; 4.熟悉光電傳感器的工作原理和使用方法; 5.掌握專業的光學知識,熟悉光電系統的特點; 6.掌握常用的光電測量儀器的使用方法,電學測試與測量方法。 | 12~20 萬/年 |
生產計劃專員 (4人) | 1.根據銷售訂單,結合庫存狀態,制定生產計劃和備料計劃; 2.根據項目交付工期,進行生產物料安排及產能控制; 3.跟進并監督生產實施狀況,確保按時發貨生產,及時處理生產異常; 4.負責ERP數據管理和錄入; 5.負責產品庫存管控及呆滯材料的處理及改善。 | 1.電氣工程、電子信息及機電一體化等相關專業大專及以上學歷; 2.熟悉ERP系統,有非標自動化設備生產工作經驗優先; 3.具有良好的統計能力、溝通協調能力。 | 6~10 萬/年 |
中科微至公司 機械設計與制造創新部 | 高級機械設計 工程師 (10人) | 1.負責物流倉儲類產品的結構設計、方案設計; 2.項目技術指導等相關工作。 | 1.機械設計相關專業碩士學歷或本科學歷具有三年工作經驗; 2.能根據方案、客戶需求及設計說明,完成詳細設計:3D、2D、BOM、技術要求、制造工藝、產品穩定性評估等項目資料,項目涉及滑槽、運動機構、伺服控制、高分子材料等專業背景; 3.具有一定的項目管理能力,能夠帶領工程師、技術員一起完成項目,并定期進行技術輔導及培訓; 4.能夠與機加協作單位關于設計方案的溝通和協作; 5.熱愛機械設計工作,具有鉆研精神,工作嚴謹細致,認真負責,有良好的創新精神和團隊協作能力。 | 16~25 萬/年 | 聯系人: 周穎 聯系電話: 18261565920 簡歷投遞信箱: hr03@wayzim.com |
機械制造工藝 工程師 (5人) | 1.負責精密加工、鈑金類制造工藝的設計及技術指導; 2.負責設計工裝、夾具,并負責驗證改進; 3.負責設備及產線的優化、改善、升級。 | 1.機械制造相關專業碩士學歷或本科學歷具有三年工作經驗; 2.熟悉機械加工設備、加工工藝流程及機械類產品結構設計; 3.掌握常用工藝工程方法與工具,熟悉SolidWorks、AutoCAD,能夠閱讀并解釋、運用各類技術文件及說明; 4.熟悉工時定額與零部件成本核算; 5.具備解決現場故障的能力,統計調查分析能力,善于發現、尋找并解決問題。 | 15~20 萬/年 |
機械設計/制造 工程師 (10人) | 1.負責物流場地規劃設計; 2.負責自動化設備機械結構設計。 | 1.機械設計制專業本科及以上學歷; 2.熟練使用Autocad、SolidWorks等相關專業軟件; 3.思路清晰,工作認真踏實,具有較強的責任心和溝通能力,協調組織能力,團隊合作能力; 4.可適應短期出差; 5.2年以上工作經驗; 6.有過設備場地規劃布局經驗者優先,可接納應屆畢業生。 | 8~12 萬/年 |
電機設計工程師 (3人) | 1.根據客戶的使用條件進行電機的電磁仿真設計; 2.確定電機磁鐵牌號,主要尺寸、繞組的匝數、電阻電感、力常數、連續和峰值推力、極距、紋波力等性能參數; 3.參與電機的設計和樣機評審并把關。 | 1.機械,電機,或機電一體化專業碩士學歷或本科學歷具有二年工作經驗; 2.二年以上電機設計相關工作經驗,需要掌握伺服電機結構設計; 3.熟悉新產品研發流程; 4.熟悉標準件、外購件選型; 5.熟悉電機參數計算、結構設計,電氣系統設計、控制器開發; 6.熟悉Solidwork繪圖軟件,熟悉電磁場有限元分析計算; 7.對電機設計有熱情,對工作認真負責。 | 15~20 萬/年 |
物流系統 規劃工程師 (6人) | 1.配合銷售進行前期的技術交流與支持; 2.分析客戶需求,完成物流自動化項目的集成規劃方案設計; 3.投標技術文件準備、中標項目技術協議制作等。 | 1.機械設計,自動化類,物流工程類相關專業碩士學歷或本科學歷具有三年工作經驗; 2.有三年以上物流系統規劃集成設計相關工作經驗,有智能倉儲物流規劃經驗或自動化物流系統項目經驗者優先; 3.熟練掌握Autocad,Office等相關工作軟件; 4.有較強的創新能力,良好的語言表達和溝通能力; 5.嚴謹細致,責任心和韌性強,保密性好。 | 18~25 萬/年 |
3D動畫工程師 (3人) | 1.配合售前技術支持,完成規劃方案3D動畫演示; 2.根據規劃方案,完成系統3D建模; 3.根據規劃方案系統流程,完成方案流程的3D動畫; 4.策劃項目的整體3D演示效果,完成表達項目的基礎上,提高項目的視覺感染力。 | 1.三維、動畫、設計等相關專業本科及以上學歷; 2.有1年三維動畫以上相關行業工作經驗,有智能倉儲物流或自動化物流系統項目策劃經驗者優先; 3.熟練掌握3Dmax、Maya等主流設計軟件; 4.有良好的構圖感覺及節奏感、豐富的想象力; 5.有較強的學習能力,能積極主動的完成交付的各種任務,解決項目中遇到的問題。 | 8~15 萬/年 |
電氣研發工程師 (6人) | 1.自動化裝備類產品的電氣設計、PLC程序設計與實現; 2.標準產品的開發、測試、維護與升級,新產品、新技術的調研與研發; 3.電氣控制技術文件、圖紙、采購清單的設計,標準工藝文件及使用手冊等相關文件的編寫; 4.現場技術支持。 | 1.電氣工程、電子信息、機電、自動化及相關專業本科及以上學歷; 2.熟悉西門子PLC編程,具有以太網、485等接口的實際編程經驗,熟悉各類傳感器,迅速排查各種故障; 3.熟悉電氣規范、電氣安全、電氣防護、接地技術及抗干擾方面的相關知識; 4.精通配電柜、控制柜布線設計、裝配、故障排查; 5.精通變頻器、伺服電機的控制(如CT、西門子、三菱、施耐德等)有使用經驗者優先; 6.深刻理解電磁兼容、接地、屏蔽、避雷等技術; 7.有非標自動化及物流設備行業經驗者優先; 8.具有良好的團隊合作和吃苦耐勞的工作精神,具有較好的領悟能力和問題排查能力。 | 10~15 萬/年 |
中科微至公司 軟件研發部 | C++/C# 軟件工程師 (10人) | 1.負責上位機系統的開發實現; 2.設計開發系統中的關鍵性功能模塊; 3.協助、指導技術支持解決關鍵問題。 | 1.電子信息、自動控制、軟件、計算機專業碩士學歷; 2.熟悉C++或者C#,熟悉.net環境下程序設計; 3.有初步的數字視頻/圖像處理的知識基礎,了解視頻編解碼、視頻圖像壓縮與顯示、存儲等; 4.熟悉多線程編程、Socket網絡編程、數據庫編程和人機交互界面編程; 5.具有信息安全方向具體開發經驗者優先錄取。 6.優秀的本科畢業生亦可考慮。 | 12~20 萬/年 | 聯系人: 華玲燕 聯系電話: 15895345164 簡歷投遞信箱: hr01@wayzim.com |
嵌入式 軟件工程師 (4人) | 1.負責嵌入式系統軟件開發; 2.負責基于嵌入式程序設計與實現。 | 1.計算機,自動化相關專業碩士學歷; 2.具有較強的嵌入式C語言理解能力和實際編程能力; 3.熟悉嵌入式硬件系統的體系結構和各種通用接口; 4.能看懂原理圖,PCB圖,有STM32系列芯片使用經驗。 5.優秀的本科畢業生亦可考慮。 | 12~18 萬/年 |
軟件規劃工程師 (4人) | 1.負責項目的功能需求分析,同客戶進行溝通對接; 2.完成領導安排的研發任務。 | 1.計算機相關專業本科及以上學歷; 2.熟悉C++或C#,常用的網絡通信編程,如tcp,udp,http等; 3.熟練使用數據庫操作,如MySQL; 4.責任心強、工作認真細致,有較強的溝通能力和團隊合作意識,有一定的文檔撰寫能力; 5.能適應出差和加班; 6.英語六級以上或口語熟練者優先。 | 8~12 萬/年 |
Java程序工程師 (10人) | 1.參與制定設計及實現規范,完成設計.實現及部署工作; 2.配合研發經理進行技術決策,進行技術風險評估; 3.協助.指導工程師解決關鍵問題; 4.設計開發系統中的關鍵性功能模塊; 5.負責公司開放平臺和應用開發平臺的設計和開發。 | 1.軟件、計算機、物聯網等相關專業碩士學歷; 2.深刻理解軟件系統架構,精通面向對象分析設計方法,邏輯能力強,掌握設計系統的構架及完整解決方案; 3.精通JAVAJ2EE,深入理解struts spring hibernate.Mybatis.Ajax. Webservice.MQ.JMS.JMX.AOP.Junit 等框架和技術的設計思想和實現方式; 4.具備良好的表達和溝通能力,具備極強的團隊精神和合作精神,對工作有熱情,能夠在一定壓力下工作; 5.有大型業務系統開發經驗者優先; 6.優秀的本科應屆畢業生亦可考慮。 | 15~20 萬/年 |
中科微至公司 智能倉儲事業部 | 資深軟件需求 規劃工程師 (6人) | 1.負責智能倉儲項目的客戶需求調研、軟件功能規劃; 2.配合銷售進行前期的技術交流與支持; 3.分析客戶需求,完成智能倉儲項目的軟件集成規劃方案設計; 4.投標技術文件準備、中標項目技術協議制作等。 | 1.計算機、自動化類、物流工程類相關專業本科及以上學歷; 2.有智能倉儲系統軟件集成設計相關工作經驗者優先; 3.熟練掌握軟件工程、C#或JAVA開發工具,熟練使用Visio等相關工作軟件; 4.有較強的創新能力,良好的語言表達和溝通能力; 5.嚴謹細致,有責任心,韌性強,保密性好。 | 10~30 萬/年 |
C#軟件 研發工程師(8人) | 1.根據軟件需求說明,負責智能倉儲WCS軟件系統的研發。 | 1.計算機相關專業本科及以上學歷; 2.有智能倉儲、立體倉庫的WCS系統研發經驗優先; 3.精通C#,熟悉.net環境下程序設計和開發; 4.熟悉多線程編程、Socket網絡編程、數據庫編程和人機交互界面編程; 5.熟悉WPF,具有實時操作系統開發經驗者優先錄??; 6.有多穿車、貨到人揀選系統項目經驗者優先; 7.雙一流大學畢業生優先、碩士優先。 | 16~50 萬/年 |
Java軟件 研發工程師(8人) | 1.根據軟件需求說明,負責智能倉儲WMS軟件系統的研發。 | 1.計算機相關專業本科及以上學歷; 2.有智能倉儲、立體倉庫的WMS系統研發經驗優先; 3.精通Java,熟悉主流框架下程序設計和開發; 4.熟悉多線程編程、Socket網絡編程、數據庫編程和人機交互界面編程; 5.有多穿車、貨到人揀選系統項目經驗者優先; 6.雙一流大學畢業生優先、碩士優先。 | 16~50 萬/年 |
中科微至公司 人力資源部 | 人事經理 (2人) | 1.全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理,擬定人力資源規劃方案,并監督實施; 2.向公司高層決策者提供有關的人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 3.主持修訂公司人力資源相關規章制度,并執行及監督; 4.建立并完善人力資源體系(包含招聘.培訓.績效.薪酬及員工福利等); 5.進行公司人才庫建立及人才儲備管理,保證企業所需各類人才及時到位; 6.制定員工培養規劃,保證公司發展需要; 7.協調各部門之間的關系,解決相關勞動糾紛。 | 1.人力資源管理相關專業或具備成套人力資源管理體系經驗,本科及以上學歷; 2.35歲以下,有過500人以上人事管理經驗且連續3年以上; 3.熟悉國家及地區關于勞動合同管理.用人機制.保險福利待遇等方面的法律法規及政策; 4.優秀的溝通協調能力、組織管理能力、激勵能力、分析判斷能力; 5.招聘經驗豐富,熟悉各種招聘渠道和資源豐富者優先。 | 12~18 萬/年 |
人事專員 (4人) | 1.組織開展崗位分析,編制職位說明書與崗位規范,建立健全崗位責任制; 2.負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才; 3.負責人員入職、合同簽訂及社保繳納等工作; 4.組織人員參加培訓,評估培訓效果; 5.負責公司員工獎懲、休假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理; 6.負責員工考勤及薪酬制作。 | 1.人力資源相關專業本科及以上學歷; 2.了解國家各項勞動人事法規政策和地區人才政策; 3.工作耐心細致,責任感強,具有良好的溝通能力及親和力; 4.有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。 | 6~10 萬/年 |
行政接待 (2人) | 1.及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2.接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3.協助公司食堂衛生及安全管理; 4.完成上級主管交代的其他工作。 | 1.文秘、行政管理、酒店管理等相關專業大專學歷; 2.較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件; 3.具備良好的協調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4.有物業,酒店接待相關經驗優先,普通話準確流利; 5.具備一定商務禮儀知識。 | 5~6 萬/年 |
中科微至公司 項目一部 | 機電項目 技術支持工程師 (20人) | 1.中大型自動化裝備工程項目現場技術支持; 2.項目現場實施管理,協調甲方客戶及供應商、安裝公司等相關方; 3.現場項目實施鍛煉3~6后可選擇轉至儲備項目經理崗位或者銷售崗位。 | 1.機械、電子、信息、自動化、軟件、計算機等工科背景專業大專及以上學歷,具有機械、電氣及軟件工程相關知識; 2.具有良好的管理能力,能夠協調機械、電氣等方面的具體事務; 3.具有良好的溝通能力,能與客戶、供應商進行良好的交流; 4.耐心細致,責任心強,能及時發現項目現場問題并解決; 5.吃苦耐勞,執行力強,愿意接受公司的出差、加班安排。 | 8~15 萬/年 | 聯系人: 周慶 聯系電話: 15161501160 簡歷投遞信箱: hr04@wayzim.com |
機電項目助理 (3人) | 1.負責部門人員工作溝通和協調; 2.管理審核部門相關合同和檔案; 3.整理報銷單以及后勤相關事項。 | 1.機械、電子、信息、自動化等專業大專及以上學歷,電氣,自動化,機電相關專業優先; 2.能看懂機械和電氣圖紙優先; 3.要求工作仔細認真,有責任心; 4.具有良好的表達溝通能力; 5.具有較強的管理能力,做事果斷,抗壓能力強。 | 6~8 萬/年 |
售后專員 (2人) | 1.按部門要求督促各區域定期設備巡檢,收集統計資料; 2.定期回訪客戶,調查客戶滿意度; 3.對接現有客戶續簽維保合同; 4完成部門交代的其它工作等。 | 1.市場營銷、文秘、物流管理、工商管理等相關專業本科學歷; 2.一年以上工作經驗優先; 3.熟練掌握各種辦公軟件與數據分析; 4.有良好的溝通能力。 | 6~8 萬/年 |
中科微至公司 項目二部 | 項目助理 (2人) | 1.與客戶進行業務洽談及項目跟進; 2.實際業務運作及商務(項目招標)的對應; 3.項目招標申報,包括資料提供、合同的簽訂及管理。 | 1.機械、自動化等相關專業碩士學歷; 2.能適應短期出差; 3.具有一定談判能力和決策力; 4.有相關工作經驗者優先。 | 8~10 萬/年 |
中科微至公司 國內市場部 | 市場銷售 (2人) | 1.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2.協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行; 3.協助對公司產品的市場調研活動; 4.負責公司的宣傳工作; 5.收集市場同行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。 | 1.大專及以上學歷,專業不限,喜歡銷售類工作; 2.對物流快遞行業感興趣; 3.具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格; 4.為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通; 5.有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者; 6.駕駛技術熟練者優先。 | 10~15 萬/年 | 聯系人: 周穎 聯系電話: 18261565920 簡歷投遞信箱: hr03@wayzim.com |
市場推廣/文案 (2人) | 1.進行企業品牌推廣,市場商機挖掘,自身行業動態總結分析對比, 2.對客戶行業進行分析,市場推廣。 | 1.市場營銷、新聞媒體、金融管理、廣告設計專業本科及以上學歷; 2.有協助銷售進行銷售文案編輯的經驗; 3.對行業的分析敏感度高; 4.視頻編輯,軟文推廣熟練。 | 8~15 萬/年 |
契約/合同專員 (2人) | 1.初期商務談判,契約關系與技術關系協議撰寫與識別; 2.供應鏈管理體系維護與改善提升; 3.對契約文檔與數據文檔進行有效的控制與分析。 | 1.物流管理、機電類、商貿管理、法務、統計專業本科及以上學歷; 2.熟悉合同文檔與技術協議的編輯和審核; 3.數據分析能力強,能有效進行成本控制管理。 | 8~15 萬/年 |
中科微至公司 國際市場部 | 外貿經理 (4人) | 1.根據公司制定的市場營銷目標及方針,制定銷售計劃,并執行; 2.負責開拓國外新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 3.負責國外銷售活動的策劃和執行; 4.國外展會的參加,及時和公司領導溝通; 5.積極與客戶溝通; 6.負責公司安排的國外市場調研工作,掌握銷售行情及需求變化; 7.負責相關業務的合同評審。 | 1.電氣、機械、國際貿易等相關專業本科及以上學歷; 2.熟悉進出口的操作流程及相關法律法規,熟練掌握海關報關報檢工作程序,具備扎實的外貿專業知識和相關技能; 3.5年以上外貿銷售經驗,有機械設備行業外貿經驗者優先考慮; 4.優秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上; 5.敏銳的國際風險預防能力,有效監控應收帳款的風險; 6.良好的溝通、協調能力,出色的談判能力。 | 15~25 萬/年 | 聯系人: 楊帆 聯系電話: 13419689353 簡歷投遞信箱: hr05@wayzim.com |
外貿助理 (2人) | 1.根據公司制定的市場營銷目標及方針,制定銷售計劃,并執行; 2.負責國外銷售活動的策劃和執行; 3.國外展會的參加,及時和公司領導溝通; 4.負責公司安排的國外市場調研工作,掌握銷售行情及需求變化; 5.負責外貿客戶訂單操作及按規定處理客戶訂單,確??蛻粲唵尾僮黜槙臣八杏唵翁幚頍o差錯; 6.依照公司財務政策,合同條款和出口的相關規定,及時催收貨款,確保貨款安全及時回收。 | 1.電氣、機械、國際貿易、俄語、西語、葡語、韓語等相關專業本科及以上學歷; 2.熟悉進出口的操作流程及相關法律法規,具備扎實的外貿專業知識和相關技能; 3.優秀的外語聽、說、讀、寫能力,口語流利; 4.敏銳的國際風險預防能力,有效監控應收帳款的風險; 5.良好的溝通、協調能力,出色的談判能力。 | 8~10 萬/年 |
中科微至公司 項目三部 | 國外機電項目 技術支持工程師(2人) | 1.國外自動化分揀項目現場實施及技術支持; 2.項目現場管理,協調甲方客戶及供應商、安裝公司等相關方。 | 1.工科背景專業本科及以上學歷,具有機械自動化、機電一體化及機械電子工程相關知識; 2.優秀的英語聽、說、讀、寫能力,英語6級以上; 3.具有良好的管理能力,能夠協調機械、電氣等方面的具體事務; 4.具有良好的溝通能力,能與客戶、供應商進行良好的交流; 5.耐心細致,責任心強,能及時發現項目現場問題并解決; 6.吃苦耐勞,執行力強,接受中長期駐外。 | 10~16 萬/年 |
中科微至公司 安徽蕪湖南陵制造基地 | 機械制造工藝 工程師 (2人) | 1.負責精密加工、鈑金類制造工藝的設計及技術指導; 2.負責設計工裝、夾具,并負責驗證改進; 3.負責設備及產線的優化、改善、升級。 | 1.機械制造專業本科及以上學歷; 2.熟悉機械加工設備、加工工藝流程及機械類產品結構設計; 3.掌握常用工藝工程方法與工具,熟悉SolidWorks、AutoCAD,能夠閱讀并解釋、運用各類技術文件及說明; 4.熟悉工時定額與零部件成本核算; 5.具備解決現場故障的能力,統計調查分析能力,善于發現、尋找并解決問題。 | 15~20 萬/年 | 聯系人: 王梅 聯系電話: 15555368878 簡歷投遞信箱: wangmei@wayzim.com | 安徽中科微至小微物流分揀設備有限公司 安徽省蕪湖市南陵經濟技術開發區 |
電氣工程師(2人) | 1.熟練掌握公司現有設備的安裝、調試和應用控制原理; 2.解決現場的電氣技術問題并分析總結;3.負責電氣原理圖的繪制,對電氣、圖文等資料進行收集、整理、歸檔。 | 1.電氣設備管理或電氣自動化相關專業大專以上學歷,有本行業經驗的優秀人才可放寬至中專學歷;2.適應長期出差工作。 | 6~10 萬/年 |
中科微至 廣州公司 | 市場銷售 (4人) | 1.在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2.協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行; 3.協助對公司產品的市場調研活動; 4.負責公司的宣傳工作; 5.收集市場同行業信息,參與策劃有關公司產品的發布、展會等活動。 | 1.大專及以上學歷,專業不限,喜歡銷售類工作; 2.對物流快遞行業感興趣; 3.具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格; 4.為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通; 5.有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者; 6.駕駛技術熟練者優先。 | 10~15 萬/年 | 聯系人: 郭曉君 聯系電話: 13810570763 簡歷投遞信箱: guoxiaojun@wayzim.com | 廣東中科微至智能制造科技有限公司 廣東省廣州市黃埔區136號黃埔實驗室 |
機電項目 技術支持工程師 (4人) | 1.中大型自動化裝備工程項目現場技術支持; 2.項目現場實施管理,協調甲方客戶及供應商、安裝公司等相關方; 3.現場項目實施鍛煉3~6后可選擇轉至儲備項目經理崗位或者銷售崗位。 | 1.機械、電子、信息、自動化、軟件、計算機等工科背景專業大專及以上學歷,具有機械、電氣及軟件工程相關知識; 2.具有良好的管理能力,能夠協調機械、電氣等方面的具體事務; 3.具有良好的溝通能力,能與客戶、供應商進行良好的交流; 4.耐心細致,責任心強,能及時發現項目現場問題并解決; 5.吃苦耐勞,執行力強,愿意接受公司的出差、加班安排。 | 8~15 萬/年 |
快遞物流、電商倉儲系統規劃工程師 (2人) | 1.配合銷售進行前期的技術交流與支持; 2.分析客戶需求,完成物流自動化項目的集成規劃方案設計; 3.投標技術文件準備、中標項目技術協議制作等。 | 1.機械設計、自動化類、物流工程類等相關專業碩士學歷或本科學歷具有三年工作經驗; 2.有智能倉儲物流系統或自動化物流系統集成設計項目經驗者優先; 3.熟練掌握Autocad,Office等相關工作軟件; 4.有較強的創新能力,良好的語言表達和溝通能力; 5.嚴謹細致,有責任心,韌性強,保密性好。 | 18~25 萬/年 |