吉林大學(xué)是國家部署在東北的唯一一所重點(diǎn)綜合型大學(xué)，也是學(xué)科門類最為齊全的國家“211工程”、“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)，2017年入選A類“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校。

吉林大學(xué)國家發(fā)展與安全研究院成立于2019年6月18日。研究院以“立足全球視野，服務(wù)國家發(fā)展”為基本定位，以人才培養(yǎng)、宣傳教育、科學(xué)研究、決策咨詢?yōu)榛竟δ埽浴皣野踩珣?zhàn)略研究”“政治安全與發(fā)展研究”“國土安全研究”“經(jīng)濟(jì)金融發(fā)展與安全研究”“網(wǎng)絡(luò)空間治理研究”“高邊疆探測與安全研究”“東北亞安全研究”“生物安全研究”等為特色研究領(lǐng)域，是全國高等院校里為數(shù)不多以國家安全學(xué)為研究領(lǐng)域的實(shí)體機(jī)構(gòu)，也是東北地區(qū)高校中首家研究國家安全學(xué)的實(shí)體機(jī)構(gòu)。

為全力打造與學(xué)校“建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”目標(biāo)相一致的一流人才隊(duì)伍，吉林大學(xué)國家發(fā)展與安全研究院根據(jù)學(xué)校總體部署和發(fā)展規(guī)劃，面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次人才和具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年人才，具體情況如下。

一、招聘專業(yè)

國際政治、國際關(guān)系、外交學(xué)、政治學(xué)理論、戰(zhàn)略學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、馬克思主義理論等。

二、招聘條件

（一）高層次人才

哲學(xué)社會(huì)科學(xué)資深教授，國家“萬人計(jì)劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才等國家高層次人才，海（境）外知名大學(xué)長聘教授、長聘副教授。

（二）學(xué)術(shù)帶頭人

1.具有良好的學(xué)風(fēng)和較深的學(xué)術(shù)造詣，已取得了國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果。

2.主持過重大或重要的科研項(xiàng)目，具有領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)術(shù)方向獨(dú)立開展工作并在預(yù)期內(nèi)取得一定成果的能力。

3.近年來在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇本學(xué)科領(lǐng)域論文或出版有較大影響的著作，并能夠講授本學(xué)科領(lǐng)域的核心課程。

4.近三年來取得的學(xué)術(shù)成果應(yīng)達(dá)到或超過我校同學(xué)科破格聘用教授的條件。

5.年齡一般應(yīng)在50周歲以下，應(yīng)具有博士學(xué)位。對于特別優(yōu)秀人員的年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

（三）學(xué)術(shù)骨干

1.具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，已取得了國內(nèi)外同行認(rèn)可的研究成果。

2.具備學(xué)術(shù)帶頭人的潛力。

3.近年來在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇本學(xué)科領(lǐng)域論文，主持或作為主要參加人參加過重要科學(xué)研究項(xiàng)目，具有講授本學(xué)科領(lǐng)域核心課程的能力。

4.近三年來取得的學(xué)術(shù)成果應(yīng)達(dá)到或超過我校同學(xué)科破格聘用教師高級(jí)職務(wù)的條件。

5.年齡一般應(yīng)在45周歲以下，應(yīng)具有博士學(xué)位。

（四）海外博士

A類人員：年齡在40周歲以下，在海外知名大學(xué)取得博士學(xué)位并在國外工作2年以上的人員。

1.具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有國際化視野與國際對話能力，已取得了國內(nèi)外同行認(rèn)可的研究成果。

2.近年來在國內(nèi)外有影響的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過多篇本學(xué)科領(lǐng)域的學(xué)術(shù)論文，主持或作為主要參加人承擔(dān)過重要科學(xué)研究項(xiàng)目，具備用外語講授本學(xué)科領(lǐng)域核心課程的能力。

3.近五年來取得的學(xué)術(shù)成果應(yīng)達(dá)到或超過我校同學(xué)科破格聘任副教授的條件。

B類人員：年齡一般應(yīng)在35周歲以下，在海外知名大學(xué)取得博士學(xué)位。在海外有工作、研究經(jīng)歷的人員年齡可適當(dāng)放寬。

1.具有良好的學(xué)風(fēng)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具有國際化視野與國際對話能力，已取得了一定的研究成果。

2.具有良好的發(fā)展?jié)摿Γ邆溆猛庹Z講授本學(xué)科領(lǐng)域本科生課程和從事科學(xué)研究的能力。

3.近五年來取得的學(xué)術(shù)成果應(yīng)達(dá)到或超過我校同學(xué)科聘任副教授的條件。

三、福利待遇 

我校提供相對優(yōu)渥的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、應(yīng)聘材料

1.個(gè)人簡歷。包括個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、外語水平、參加教學(xué)情況、獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)知識(shí)水平和科研情況、自我綜合評(píng)價(jià)等。

2.相關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）證書、成績單、相關(guān)外語成績、發(fā)表的科研論文、檢索頁和獲獎(jiǎng)證書等掃描件（原件查驗(yàn)時(shí)間另行通知，上交材料掃描件不退還本人）。

3.高層次人才可僅提供應(yīng)聘材料1及代表性成果。

五、其他

1.應(yīng)聘人員，請于2020年5月20日前將應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至shenyi@jlu.edu.cn或 changll@jlu.edu.cn。如有意向，我院在其它時(shí)段也隨時(shí)接受應(yīng)聘。

2.研究院統(tǒng)一進(jìn)行資格審核并確定參加考核人員，考核相關(guān)事宜另行通知。

3.研究院確定擬錄用人選報(bào)學(xué)校審批通過后，按照有關(guān)程序辦理入職手續(xù)。

誠摯歡迎海內(nèi)外人才申請我院各層次人才崗位，或依托我院申報(bào)國家級(jí)人才項(xiàng)目！

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：沈 毅/常麗麗

聯(lián)系電話：0431-89228918/0431-85166795

辦公地點(diǎn)：吉林大學(xué)行政樓206/212辦公室