吉林大學是國家部署在東北的唯一一所重點綜合型大學，也是學科門類最為齊全的國家“211工程”、“985工程”重點建設的大學，2017年入選A類“雙一流”大學建設高校。

吉林大學國家發展與安全研究院成立于2019年6月18日。研究院以“立足全球視野，服務國家發展”為基本定位，以人才培養、宣傳教育、科學研究、決策咨詢為基本功能，以“國家安全戰略研究”“政治安全與發展研究”“國土安全研究”“經濟金融發展與安全研究”“網絡空間治理研究”“高邊疆探測與安全研究”“東北亞安全研究”“生物安全研究”等為特色研究領域，是全國高等院校里為數不多以國家安全學為研究領域的實體機構，也是東北地區高校中首家研究國家安全學的實體機構。

為全力打造與學校“建設世界一流大學和一流學科”目標相一致的一流人才隊伍，吉林大學國家發展與安全研究院根據學校總體部署和發展規劃，面向海內外引進高層次人才和具有發展潛力的優秀青年人才，具體情況如下。

一、招聘專業

國際政治、國際關系、外交學、政治學理論、戰略學、法學、管理學、經濟學、馬克思主義理論等。

二、招聘條件

（一）高層次人才

哲學社會科學資深教授，國家“萬人計劃”杰出人才、領軍人才和青年拔尖人才等國家高層次人才，海（境）外知名大學長聘教授、長聘副教授。

（二）學術帶頭人

1.具有良好的學風和較深的學術造詣，已取得了國內外同行公認的重要成果。

2.主持過重大或重要的科研項目，具有領導本學術方向獨立開展工作并在預期內取得一定成果的能力。

3.近年來在國內外有影響的學術刊物上發表過多篇本學科領域論文或出版有較大影響的著作，并能夠講授本學科領域的核心課程。

4.近三年來取得的學術成果應達到或超過我校同學科破格聘用教授的條件。

5.年齡一般應在50周歲以下，應具有博士學位。對于特別優秀人員的年齡和學歷條件可適當放寬。

（三）學術骨干

1.具有良好的學風和扎實的理論基礎，已取得了國內外同行認可的研究成果。

2.具備學術帶頭人的潛力。

3.近年來在國內外有影響的學術刊物上發表過多篇本學科領域論文，主持或作為主要參加人參加過重要科學研究項目，具有講授本學科領域核心課程的能力。

4.近三年來取得的學術成果應達到或超過我校同學科破格聘用教師高級職務的條件。

5.年齡一般應在45周歲以下，應具有博士學位。

（四）海外博士

A類人員：年齡在40周歲以下，在海外知名大學取得博士學位并在國外工作2年以上的人員。

1.具有良好的學風和扎實的理論基礎，具有國際化視野與國際對話能力，已取得了國內外同行認可的研究成果。

2.近年來在國內外有影響的學術刊物上發表過多篇本學科領域的學術論文，主持或作為主要參加人承擔過重要科學研究項目，具備用外語講授本學科領域核心課程的能力。

3.近五年來取得的學術成果應達到或超過我校同學科破格聘任副教授的條件。

B類人員：年齡一般應在35周歲以下，在海外知名大學取得博士學位。在海外有工作、研究經歷的人員年齡可適當放寬。

1.具有良好的學風和扎實的理論基礎，具有國際化視野與國際對話能力，已取得了一定的研究成果。

2.具有良好的發展潛力，具備用外語講授本學科領域本科生課程和從事科學研究的能力。

3.近五年來取得的學術成果應達到或超過我校同學科聘任副教授的條件。

三、福利待遇 

我校提供相對優渥的福利待遇，具體標準按照吉林大學有關規定執行。

四、應聘材料

1.個人簡歷。包括個人基本信息、學習和工作經歷、外語水平、參加教學情況、獲獎情況、專業知識水平和科研情況、自我綜合評價等。

2.相關學歷（學位）證書、成績單、相關外語成績、發表的科研論文、檢索頁和獲獎證書等掃描件（原件查驗時間另行通知，上交材料掃描件不退還本人）。

3.高層次人才可僅提供應聘材料1及代表性成果。

五、其他

1.應聘人員，請于2020年5月20日前將應聘材料電子版發送至shenyi@jlu.edu.cn或 changll@jlu.edu.cn。如有意向，我院在其它時段也隨時接受應聘。

2.研究院統一進行資格審核并確定參加考核人員，考核相關事宜另行通知。

3.研究院確定擬錄用人選報學校審批通過后，按照有關程序辦理入職手續。

誠摯歡迎海內外人才申請我院各層次人才崗位，或依托我院申報國家級人才項目！

六、聯系方式

聯 系 人：沈 毅/常麗麗

聯系電話：0431-89228918/0431-85166795

辦公地點：吉林大學行政樓206/212辦公室