因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱人社局）現(xiàn)面向社會(huì)公開招考基層公共服務(wù)公益性崗位（勞動(dòng)保障協(xié)理員）1名，派遣補(bǔ)充到曲塘鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)理員崗位工作。

一、崗位及人數(shù)

勞動(dòng)保障協(xié)理員1名

二、工資待遇

基本工資報(bào)酬：辦公輔助崗位2745元/月，按《市政府辦公室關(guān)于規(guī)范政府購買服務(wù)被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的通知》（海政辦發(fā)[2018]211號(hào)）文件執(zhí)行。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名條件

1.基本要求：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)和吃苦精神；

2.年齡要求：35周歲以下（1985年1月1日以后出生）；

3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

4.身體要求：具備正常履行職責(zé)的身體條件；

5.戶籍要求：曲塘鎮(zhèn)戶籍或家庭住址在曲塘鎮(zhèn)。

下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)在崗或辭職不滿叁年（滿12個(gè)月為一年）的勞動(dòng)保障協(xié)理員。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國家和省的政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

（二）報(bào)名

1.報(bào)考人員須攜帶本人身份證、戶口簿（或房產(chǎn)證）、畢業(yè)證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件，本人近期免冠一寸照片3張（應(yīng)屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)生推薦表）。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2020年4月29日16∶00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：曲塘鎮(zhèn)人社所。

4.資格審核：曲塘鎮(zhèn)人社所依據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，市人社局進(jìn)行資格復(fù)審。

5.通過初審的報(bào)考人員在報(bào)名處繳納筆試費(fèi)100元。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證、考試時(shí)間另行通知。

四、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）考試

筆試：筆試滿分為100分。考試范圍包括公共基礎(chǔ)知識(shí)及勞動(dòng)保障方面政策法規(guī)常識(shí)，招考單位不指定大綱，不指定復(fù)習(xí)資料。報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到2∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招考人數(shù)直至取消招考計(jì)劃。

面試：結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分（60分及格，低于60分不得進(jìn)入面試），按招聘崗位名額1∶5的比例確定參加面試人員，若進(jìn)入面試的末位分考生出現(xiàn)并列時(shí)，則并列考生全部參加面試。不足1∶5比例的，按實(shí)確定。參加面試人員收取面試費(fèi)100元。

成績計(jì)算：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

成績公告：考試相關(guān)成績及取得相應(yīng)資格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站（http://www.haian.gov.cn/hasrsj/xxgk/xxgk.html）進(jìn)行公告。

（二）體檢和考察

根據(jù)綜合成績，按擬招人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。體檢由市人社局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。對(duì)體檢合格人員，由市人社局組織考察。考察工作參照江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳、江蘇省公務(wù)員局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)[2013]165號(hào)）執(zhí)行。

（三）公示、聘用審批

體檢、考察合格人員名單在海安市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實(shí)的人員確定為錄用人員，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)施勞務(wù)派遣；因體檢、考察不合格或本人放棄導(dǎo)致該崗位出現(xiàn)缺位時(shí)，在該崗位參考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)對(duì)象出現(xiàn)綜合成績相同時(shí)，以筆試得分高者優(yōu)先。

2020年12月31日前如發(fā)生某崗位擬招聘人數(shù)不足的情形，或因某區(qū)鎮(zhèn)、街道協(xié)理員辭職出現(xiàn)缺崗需增補(bǔ)人員，可在本次報(bào)考同崗位未被錄用的參加面試人員中按綜合成績從高分到低分依次二次自主選崗。

錄用人員試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考者須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真填寫報(bào)名登記表。弄虛作假者，查實(shí)后取消考試和錄用資格。

招考全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。如有違紀(jì)違規(guī)，即取消考試及錄用資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513-81868075。

咨詢電話：0513-88921662。

六、本簡章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

海安市人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月21日