為進一步加強人才隊伍建設，促進學院事業更好發展，根據中國海洋大學教師招聘計劃，中國海洋大學文學與新聞傳播學院現面向海內外誠招優秀人才，期待您的加盟。

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招聘計劃

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招聘崗位及條件

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繁榮人才工程

    “繁榮人才工程”特聘教授崗位面向人文社科類學科，分三個層次設置，全職在崗工作，首聘期為五年。

    第一層次：學術造詣深厚，學術水平在國內處于領先地位并在國際上有較大影響，在本學科領域具有重大學術成就和較高知名度的杰出學者；學科建設上具有前瞻性、戰略性眼光，能夠帶領本學科達到國內領先水平并在國際上產生重要影響。年齡原則上不超過55周歲。

    第二層次：學術造詣深厚，學術思想活躍，對學科發展和學術研究有創新性構想，在國內外有較高知名度，能夠帶領本學科達到國內先進水平并在國際上產生重要影響。年齡原則上不超過50周歲。

    第三層次：學術思想活躍，在本學科領域中有較高的學術水平，學術成果突出，已發表過具有重要影響的高水平學術論文，或作為第一作者出版過具有重要影響的學術專著，取得國內外同行公認的重要成就，能夠帶領相關研究方向達到國內先進水平，能夠在學科專業建設中發揮重要作用。年齡原則上不超過45周歲。

    具體按《中國海洋大學“繁榮人才工程“實施辦法（修訂）》（海大人字〔2017〕52號）執行。

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名師工程

    “名師工程”分講席教授崗位和講座教授崗位兩類。

    講席教授崗位為全職崗位，分三個層次設置，首聘期為五年。

    第一層次：學術造詣深厚，教學理念先進，教學能力卓越，在海內外具有廣泛影響力。年齡原則上不超過55周歲。

    第二層次：學術造詣深厚、教學能力突出、教學成果豐碩，在海內外具有重要影響力。年齡原則上不超過50周歲。

    第三層次：具有正高級專業技術職務并長期主講通識教育課程、專業核心課程，教學能力突出、教學成果豐碩，在本領域具有重要影響力的教學名師。年齡原則上不超過45周歲。

    講座教授崗位為兼職崗位，以任務為導向，聘任學術造詣深厚、教育教學水平高的學者。根據實際工作需要，設置為通識教育講座教授崗位、專業教育講座教授崗位等，聘期根據崗位職責確定。講座教授的招聘條件根據專業需求和人才培養需要，參照講席教授的招聘條件執行。

    具體按《中國海洋大學“名師工程”實施辦法（修訂）》（海大人字〔2019〕56號）執行。

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青年英才工程

    “青年英才工程”崗位分三個層次設置，全職在崗工作，首聘期為五年。

    第一層次：在本學科前沿領域有創新性工作，并取得國內外同行認可的重要成果，在所從事的學科方向上具有趕超或保持國際先進水平、具備沖擊國家杰出青年科學基金的能力或潛質，年齡原則上不超過40周歲。

    第二、三層次:具有較強的科研能力和較大的學術潛力，學術成果突出，具備沖擊國家優秀青年科學基金的能力或潛質，年齡原則上不超過35周歲。

    具體按《中國海洋大學“青年英才工程”實施辦法（修訂）》（海大人字〔2017〕53號）執行。

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教授和副教授

    教授崗位國內申請人應具有教授專業技術職務或具有副教授專業技術職務五年以上；海外申請人原則上應具有助理教授或相應職稱。原則上年齡不超過50周歲，且應具有博士學位。副教授崗位國內申請人應具有副教授專業技術職務，博士學位，年齡原則上不超過35周歲。

    具體按《中國海洋大學教授崗位招聘條件》和《中國海洋大學副教授崗位招聘條件》執行。

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青年教師

    申請人應在國內外著名高校或研究機構獲得博士學位，具有較強學術潛質的優秀青年人才，本科、研究生原則上均應畢業于高水平大學，或有研究生學位授權資格的科研機構。申請人年齡不超過35周歲；急需專業引進碩士研究生年齡不超過30周歲。有博士后流動站的學科招收的青年教師，可申請進入博士后流動站并按博士后的有關規定執行。

    青年教師的管理和選聘按《中國海洋大學關于從預聘制青年教師中選聘專任教師工作實施辦法》（海大人字〔2019〕37號） 執行。

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應聘程序

    應聘人員將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習教育經歷、主要學術成果、科研項目、獲獎情況和申報崗位等）發送至rcb@ouc.edu.cn，并在郵件中注明應聘方向與崗位類別。人事處和學院初步審核簡歷后，擇優通知申請人準備其他申報材料和面試考察等后續事宜。

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聯系方式

中國海洋大學人事處

聯系人：杜老師、胡老師

聯系電話：0532-66782689

Email：rcb@ouc.edu.cn

地址：山東省青島市松嶺路238號行遠樓422房間

郵編：266100

中國海洋大學文學與新聞傳播學院

聯系人：劉健書記

聯系電話：0532-66787028

Email：liujian@ouc.edu.cn