宏華集團有限公司（以下簡稱“航天宏華”）是中國航天科工集團有限公司旗下唯一境外（香港）上市公司，被定位為航天科工的能源裝備發(fā)展主平臺，是全球領先的陸地鉆采設備制造商之一及中國最大的陸地石油鉆機出口商之一，產(chǎn)品逾70%銷往世界各地著名企業(yè)，包括主要石油和天然氣產(chǎn)區(qū)如中東、北美、東歐和新興市場如南美、印度、俄羅斯及非洲等地區(qū)。

航天宏華參股的海洋業(yè)務板塊（以下簡稱“新宏海”）因業(yè)務蓬勃發(fā)展、公司業(yè)績快速增長，擬引進副總經(jīng)理1人、生產(chǎn)主管2人，期望與您在高端裝備、智能制造領域攜手共進，攻堅克難，共創(chuàng)輝煌。對在新宏海業(yè)務具體工作中表現(xiàn)突出、有卓越貢獻的新聘任干部，將直接納入航天宏華干部人才梯隊。

招聘啟事的具體事項如下：

一、招聘崗位

（一）副總經(jīng)理崗位

1.崗位職責

(1)協(xié)助總經(jīng)理抓實生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作，對權限范圍內(nèi)的重大問題進行決策。

(2)健全質(zhì)量安全生產(chǎn)管理體系，大力推進業(yè)務拓展、安全生產(chǎn)和訂單交付工作，確保實現(xiàn)年度目標。

(3)在業(yè)務規(guī)劃、創(chuàng)新發(fā)展和組織優(yōu)化等關鍵領域，提出合理化建議和解決方案。

(4)協(xié)調(diào)各方關系和整合公司內(nèi)外資源。

(5)對分管業(yè)務領域黨的建設、黨風廉政建設及安全生產(chǎn)、安全保密負責。

2.任職要求

(1)具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針和政策。

(2)具有部門負責人及以上職位3年以上的任職經(jīng)歷優(yōu)先。具有現(xiàn)代化管理思維、實戰(zhàn)經(jīng)驗和成功案例。

(3)具有較強的領導力、執(zhí)行力、抗壓能力和良好的商務談判技巧及生產(chǎn)組織管理能力。

(4)全日制本科及以上學歷，工程師及以上職稱。

(5)年齡原則不超過45周歲(1975年1月1日后出生)。

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（二）生產(chǎn)主管崗位

1.崗位職責

(1)負責制定生產(chǎn)計劃，并按照計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度。

(2)負責對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督、指導，同時有效控制生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本。

(3)負責健全安全生產(chǎn)管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)標準化、規(guī)范化管理并進行檢查、考核，確保安全生產(chǎn)。

(4)負責合理調(diào)配生產(chǎn)資源，包括人員、設備和物料等。

(5)協(xié)調(diào)與相關部門的關系，完成領導交辦的其他任務。

2.任職要求

(1)具有較高的政治素質(zhì)，熱愛祖國，遵紀守法，遵守公司各項規(guī)章制度。

(2)全日制大專及以上學歷，5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗。

(3)具有較強的安全生產(chǎn)意識、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和較好的生產(chǎn)進度、質(zhì)量與成本管理經(jīng)驗。

(4)年齡原則不超過35周歲(1985年1月1日后出生)。

(5)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

二、工作地點

上海、江蘇啟東

三、應聘方法

（一）報名材料

包括但不限于個人簡歷，學歷學位、任職資格和獲獎等證書，自薦材料（本人主要業(yè)績、價值貢獻，自身優(yōu)勢與不足等），以“應聘崗位-姓名”壓縮文件形式投遞。

（二）應聘渠道

請于2020年4月30日前將應聘材料投遞至電子郵箱lihy3@hhcp.com.cn，如有疑問可撥打18081947606（李女士）、028-68176862咨詢。

四、后續(xù)工作

受理應聘報名后，招聘工作將按照資格審查、面試考察、聘用等環(huán)節(jié)逐一進行。

五、其他說明

（一）應聘人員應符合崗位要求并能較好履行崗位職責。

（二）應聘人員不得在應聘材料中涉及國家秘密。

（三）應聘人員對應聘材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘或聘用資格。