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江蘇省淮安市洪澤區(qū)供銷合作社(集團(tuán))總公司2020年招聘2名人員公告

:2020年04月16日 高校人才網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄基層社為農(nóng)服務(wù)工作人員2名。一、招聘原則堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)招聘工作人員。二、招聘職位及人數(shù)淮安市洪澤區(qū)供銷合作社(集...

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招錄基層社為農(nóng)服務(wù)工作人員2名。

一、招聘原則堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)招聘工作人員。

二、招聘職位及人數(shù)

淮安市洪澤區(qū)供銷合作社(集團(tuán))總公司所屬的基層社為農(nóng)服務(wù)工作人員2名。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

(一)認(rèn)真貫徹國家的基本路線方針政策,遵紀(jì)守法,德才兼?zhèn)洌眢w健康,事業(yè)心強(qiáng),無任何不良記錄;

(二)須具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制高校大專及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)不限,男性,年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生);

(三)單位不安排住宿,應(yīng)聘者原則上須具有洪澤區(qū)戶籍,或者在城區(qū)有住處;

(四)有一定的文字功底,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公,善于與人溝通交流;

(五)凡有以下情況之一的,不得報(bào)名:

1、有違法犯罪記錄的;

2、曾因違紀(jì)違法行為受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

3、曾被用人單位辭退開除的以及尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑的,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑的,直系親屬或者本人有重大影響的旁系親屬被判處危害國家安全罪的;

5、與用人單位存在勞動(dòng)糾紛或無用人單位同意報(bào)考證明的;

6、社會(huì)失信的人員;

7、紋身以及發(fā)型奇特的人員;

8、其他不適宜報(bào)考人員。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2020年4月20日至4月24日(上午9:00-11:00,下午2:00-5:00)

(二)報(bào)名地點(diǎn):洪澤區(qū)供銷合作總社組織人事科(地址:東風(fēng)路91號(hào)三樓)

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名

(四)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

1、2020年淮安市洪澤區(qū)供銷合作社(集團(tuán))總公司招聘相關(guān)工作人員報(bào)名表(見附件);

2、戶口簿;

3、身份證;

4、本人近期一寸免冠照片2張;

5、學(xué)歷證書,如有學(xué)位證書,一并提交。以上材料均須提供原件和1份復(fù)印件,原件檢查后收取復(fù)印件。

(五)資格審核通過的進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考試與錄用

(一)考試。考試形式為面試。開考比例為1:3,如果報(bào)名人數(shù)不足開考比例,按照比例減少招聘人數(shù)。面試總分100分,60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評(píng)委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,面試成績當(dāng)場通知考生。

(二)體檢。按考生面試成績從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)政審。體檢合格人選列為擬錄用對(duì)象,對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、社會(huì)反響以及社會(huì)誠信等情況進(jìn)行綜合審查。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按面試成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

六、聘用和管理

考試、體檢、政審合格者與淮安市洪澤區(qū)供銷合作社(集團(tuán))總公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的,作自動(dòng)放棄處理。被聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿進(jìn)行考核,考核不合格的,取消聘用資格,個(gè)人自謀職業(yè)。

七、待遇工資

待遇參照淮安市洪澤區(qū)供銷合作社(集團(tuán))總公司現(xiàn)有同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招錄聘用人員,嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律。報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系人:高昊電話:0517-87263108

淮安市洪澤區(qū)供銷合作社(集團(tuán))總公司

2020年4月16日

附件:2020年淮安市洪澤區(qū)供銷合作社(集團(tuán))總公司招聘相關(guān)工作人員報(bào)名表.docx

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文:王振袢&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 根據(jù) 工作 需要 面向社會(huì) 公開

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