蘇州大學坐落于素有“人間天堂”之稱的歷史文化名城蘇州，擁有120年的辦學歷史，是國家“211工程”、“2011計劃”首批入列高校，教育部與江蘇省人民政府共建“雙一流”建設高校、國家國防科技工業(yè)局和江蘇省人民政府共建高校，江蘇省屬重點綜合性大學。

蘇州大學于1995年經(jīng)國家批準設立第一個博士后科研流動站，迄今共設立了30個博士后科研流動站，流動站數(shù)量位居全國地方高校之首。蘇州大學始終堅持“人才強校”戰(zhàn)略，建設規(guī)模與質(zhì)量并舉的博士后隊伍，助力“雙一流”建設。

招收條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；

2.在國（境）內(nèi)外取得博士學位不超過3年；

3.年齡一般不超過35周歲，人文社會科學領(lǐng)域、人才緊缺領(lǐng)域具備突出科研能力者年齡可適當放寬；

4.有較強的科研能力和學術(shù)研究潛力；

5.符合我校學院（部）科研工作站招收條件。

招收學科

數(shù)學、統(tǒng)計學、基礎醫(yī)學、畜牧學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、藥學、特種醫(yī)學、哲學、政治學、化學、材料科學與工程、化學工程與技術(shù)、應用經(jīng)濟學、工商管理、計算機科學與技術(shù)、軟件工程、中國語言文學、外國語言文學、中國史、物理學、光學工程、體育學、紡織科學與工程、法學、教育學、設計學、馬克思主義理論、信息與通信工程、臨床醫(yī)學、護理學

工作期限

在站時間為三年

相關(guān)待遇及支持措施

（一）統(tǒng)招博士后人員聘期內(nèi)的總薪酬由基本年薪和獎補金兩部分構(gòu)成。績效評估優(yōu)秀者的總薪酬為100萬元，績效評估良好者的總薪酬為80萬元，績效評估合格者的總薪酬為60萬元。

1.基本年薪：20萬元（去除學校承擔的社會保險和公積金之后的稅前收入），按月發(fā)放。

2.獎補金：根據(jù)績效評估結(jié)果按年度發(fā)放。

（二）提供0.1萬元/月的租房補貼（不計入總薪酬）。

（三）在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼不計入學校的總薪酬，另外疊加發(fā)放。

（四）在站期間獲得的科研成果可按照學校規(guī)定享受學校科研成果獎勵。

（五）在站期間可根據(jù)學校專業(yè)技術(shù)職務評聘相關(guān)規(guī)定參加專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審。

申請方式

請將應聘材料發(fā)送至學院（部）工作站的聯(lián)系郵箱，應聘材料包括：申請人個人簡歷及近3年學術(shù)成果證明材料。

具體申請流程詳見蘇州大學博士后網(wǎng)站“辦事指南”。（點擊底部“閱讀原文”查看申請流程）

人力資源處聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱雯、王歡

聯(lián)系電話：0512-67503953

聯(lián)系郵箱：bgb@suda.edu.cn

辦公地址：蘇州市東環(huán)路50號蘇州大學人力資源處凌云樓602博士后管理辦公室

2020年統(tǒng)招博士后招收計劃