俊發集團是集房地產開發、房建工程、市政道路、物業服務、商業及酒店運營及其他多元板塊為一體的全國性綜合集團公司。成立于1998年，中國房地產50強企業，位列中國物業服務企業30強，中國房地產品牌價值30強，中國房地產城市更新5強。

俊發集團以“品質筑就生活”為企業理念，以“城市更新綜合服務商”為企業定位，在“深耕云南、布局全國四大區域”的戰略下，目前已在昆明、大理、麗江、西雙版納、成都、貴陽、上海、無錫、西安、深圳、佛山、廣州、石家莊、海南萬寧、泰國普吉15個城市，開發建設百余個項目，為60萬業主打造了品質幸福人居。

在企業發展的同時，我公司也積極履行企業公民的社會責任，2007年6月1日，“云南省俊發教育扶貧基金會”正式成立。截至2020年2月29日，俊發集團累計社會公益捐款約4.64億元，為社會公益事業做出了應有的貢獻。

未來，俊發集團將繼續堅持“城市更新綜合服務商”的定位，以客戶需求為導向，以客戶滿意為目的，致力于城市更新，結合城市生態環境改善、歷史文化保護、公共設施配套完善、產業結構調整等多種方式不斷創新和變革。為城市、為客戶提供更加豐富多樣、更加有品質的產品及服務，實現從傳統開發型企業到技術服務型企業的轉型。

招聘職位：

運營管理崗

崗位職責：

1、參與制定/調整集團的運營策略，結合集團經營目標給出業務狀況及評價，動態監控和調整；

2、從公司經營層面，參與經營計劃、盈利水平、資源結構、資金匹配、信息流程等全方位協調管理；

3、參與搭建集團業務主數據管理體系，跟進經營數據系統實施，并指導監督各城市公司項目公司落實應用的統籌。

崗位要求：

1、學歷：本科及以上；

2、工程管理、工程造價管理、融資或財務管理等專業；

3、熟練使用Word、Excel、PPT、Visio等辦公軟件及基本辦公技能；

4、對房地產行業及房地產開發各階段流程有一定了解；

5、具備一定的財務、工程、經濟、管理等基礎業務能力。

人力資源管理崗

崗位職責：

1、結合公司業務需求，推動組織變革發展；負責完成培訓發展、績效評估、薪酬福利、員工招聘、企業文化、員工關系等各人力資源模塊管理工作；

2、有效的開展人才管理及組織建設工作，確保公司軟實力的長期可持續發展。

崗位要求：

1、學歷：本科及以上；

2、人力資源、企業管理等相關專業；

3、邏輯思維、學習能力、溝通表達能力強。

招采管理崗

崗位職責：

1、根據項目開發計劃及工程進度，形成資源規劃、項目采購策劃，依據項目采購計劃，組織進行采購工作；

2、參與供應商管理、采購業務管理、合同管理、采購信息管理等工作，保證項目運營節點的實現。

崗位要求：

1、學歷：本科及以上；

2、建筑類、工程管理等相關專業；

3、邏輯思維、學習能力強。

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