為充實基層工會工作力量，加強工會干部隊伍建設，推進工會工作社會化運作，根據《關于加強社會化工會工作者隊伍建設的指導意見》(蘇工辦［2019］84號)要求，淮安市總工會按照公開、公平、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘一批在核定編制之外、主要從事工會工作的社會化工會工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位、人數和相關要求詳見《2020年淮安市社會化工會工作者公開招聘崗位表》。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業；

2、35周歲以下（1985年4月1日后出生），從事過基層黨務、工會、社區工作的，年齡可放寬至40周歲（1980年4月1日后出生）；

3、工作年限計算截止日期為2020年4月1日。如職位要求兩年及以上工作經歷，即指截止前述日期滿2年；

4、具有國家承認的大專及以上學歷；

5、身體健康，具備淮安市戶籍；

6、具備適應崗位要求的其他資格條件（詳見附件1），專業分類參考《江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄》。

7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。各級工會負責人的直系親屬不得聘用為本級或其下級工會的社會化工會工作者。

三、招聘辦法

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則進行。

（一）報名

1.報名方式：本次公開招聘采取現場報名的方式。報名時需提供個人簡歷、身份證、戶口本、畢業證書等原件及復印件，近期2寸免冠照片2張。

2.報名時需如實填寫《2020年淮安市社會化工會工作者報名表》。

3.報名時間：2020年3月25日-3月31日（周六、周日除外），上午：9:00-12:00；下午：14:00-17:30。

報名地點：淮安市總工會組織部（淮安市淮海南路123號市總工會辦公樓505室）。

4.報名者須對照招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格。

報名成功者須繳納面試費100元/人。

（二）適崗評價

若某崗位報名人數超過該崗位招聘人數6倍，則啟用該環節，否則，不啟用該環節。

適崗評價采取百分制量化考評方式，合格分數線為60分，低于合格分數線，不得進入下一環節。適崗評價由市總工會組織專家依據考生填報的有關表格和提供的佐證材料進行評分，專家與考生不見面，主要從所學專業、工作履歷、實踐歷練和崗位實績等多方面考評崗位匹配度。

（三）面試

存在適崗評價環節時：按適崗評價成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數6倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定參加面試人選。

不存在適崗評價環節時：報名成功的應聘者均參加面試。

面試采用結構化面試方式，主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協調、臨場應變能力和儀表舉止等綜合素質。

面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。

面試時間、地點詳見《面試通知書》。

（四）加分項目

中共黨員加0.5分；退伍軍人加0.5分；已在社會化工會工作者崗位上工作加1分。加分累計不超過2分。

（五）體檢與考察

在應聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照考試總成績（面試成績與加分項目之和）從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢環節的人員（總成績相同的，取面試成績高者，下同）。體檢與考察的具體時間和地點另行通知。

因應聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應聘人員中按照總成績從高分到低分順序依次遞補。

（六）公示、錄取和聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市總工會網站（網址：http://zgh.huaian.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。因考生放棄聘用出現缺額的，根據前述程序按缺額數進行遞補。應聘人員錄用后工資待遇不低于當地社工標準，具體執行標準由市總工會和縣區總工會共同研究確定。同時按照國家有關規定，為社會化工會工作者繳納社會保險費及住房公積金。

淮安市總工會

2020年3月24日

附件1：2020年淮安市社會化工會工作者公開招聘崗位表.xls

附件2：2020年淮安市社會化工會工作者報名表.doc