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揚(yáng)州大學(xué)新聞與傳媒學(xué)院2020年海內(nèi)外優(yōu)秀人才招聘公告

:2020年03月19日 揚(yáng)州大學(xué)
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揚(yáng)州大學(xué)坐落于國(guó)家首批歷史文化名城揚(yáng)州,是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、江蘇高水平大學(xué)全國(guó)百?gòu)?qiáng)省屬高校建設(shè)計(jì)劃支持高校,全國(guó)首批博士、碩士學(xué)位授予單位,全國(guó)率先進(jìn)...

揚(yáng)州大學(xué)坐落于國(guó)家首批歷史文化名城揚(yáng)州,是江蘇省人民政府和教育部共建高校、江蘇省屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)、江蘇高水平大學(xué)全國(guó)百?gòu)?qiáng)省屬高校建設(shè)計(jì)劃支持高校,全國(guó)首批博士、碩士學(xué)位授予單位,全國(guó)率先進(jìn)行合并辦學(xué)的高校。

一、新聞與傳媒學(xué)院招聘崗位和需求計(jì)劃

招聘單位

崗位名稱(chēng)

人數(shù)

學(xué)科、專(zhuān)業(yè)(方向)

學(xué)歷

學(xué)位

新聞與傳媒學(xué)院

教學(xué)科研

3

戲劇與影視學(xué)、藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)藝術(shù)學(xué)、設(shè)計(jì)學(xué)、電影學(xué)、新聞傳播學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣播電視藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、軟件工程

博士研究生

具有相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位

注:1.學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照國(guó)務(wù)院《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》 (2018年更新)》《2020年江蘇省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄》執(zhí)行;
2.其他資格條件請(qǐng)與相關(guān)招聘單位聯(lián)系。

二、人才類(lèi)別和薪酬待遇

(一)杰出人才

中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士;年薪不低于150萬(wàn)元,其他待遇面議。

“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”(特聘教授)入選者、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者;以及與以上相關(guān)人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)慕艹鋈瞬拧D晷讲坏陀?10萬(wàn)元,購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)300萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)150-500萬(wàn)元。

(二)領(lǐng)軍人才

“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才(科技創(chuàng)新、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師)入選者;以及與以上相關(guān)人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人才。年薪不低于70萬(wàn)元,購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)200萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)120-400萬(wàn)元。

“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”(青年學(xué)者項(xiàng)目)入選者、“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才入選者、“國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選;以及與以上相關(guān)人才學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)念I(lǐng)軍人才。年薪不低于50萬(wàn)元,購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)120萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)100-300萬(wàn)元。

(三)拔尖人才

中科院“百人計(jì)劃”入選者、江蘇特聘教授、江蘇省“雙創(chuàng)計(jì)劃”(雙創(chuàng)人才)入選者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才計(jì)劃入選者、“霍英東青年教師基金”獲得者、揚(yáng)州大學(xué)特聘教授、揚(yáng)州大學(xué)青年百人。年薪20-35萬(wàn)元,購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)30-80萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)15-100萬(wàn)元。

(四)優(yōu)秀人才

符合學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設(shè)需求,科研業(yè)績(jī)成果突出的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員;畢業(yè)于海內(nèi)外著名大學(xué)并有良好科研業(yè)績(jī)成果的優(yōu)秀博士(博士后)。購(gòu)房補(bǔ)貼、安家費(fèi)20-35萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)4-20萬(wàn)元。

(五)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

學(xué)校鼓勵(lì)引進(jìn)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),對(duì)于在學(xué)科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著創(chuàng)新潛力,以上述第一至三類(lèi)型人才為帶頭人或核心成員的團(tuán)隊(duì),除團(tuán)隊(duì)成員享受以上相應(yīng)待遇外,根據(jù)實(shí)際水平采取一事一議的方式,給予團(tuán)隊(duì)特別支持。

三、其他待遇

學(xué)校對(duì)于全職引進(jìn)的高層次人才,符合省公開(kāi)招聘條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制,在醫(yī)療、養(yǎng)老等方面享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇;學(xué)校在人才培養(yǎng)、職稱(chēng)評(píng)聘、項(xiàng)目申報(bào)等方面將提供大力支持和政策優(yōu)惠;學(xué)校根據(jù)人才類(lèi)別和實(shí)際情況提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房、團(tuán)隊(duì)助手、住房、周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼、配偶工作、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等支持條件和服務(wù)措施;在教學(xué)科研崗位無(wú)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)但科研特別突出的優(yōu)秀博士,可享受副教授待遇。

符合揚(yáng)州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才,可享受地方人才經(jīng)費(fèi)政策。

四、引聘程序

(一)應(yīng)聘者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷至新聞與傳媒學(xué)院(部門(mén))聯(lián)系人郵箱,發(fā)送郵件主題格式:姓名+應(yīng)聘新聞與傳媒學(xué)院+應(yīng)聘學(xué)科(專(zhuān)業(yè))+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng);

(二)學(xué)院(部門(mén))根據(jù)人才引進(jìn)工作程序組織資格審核(符合人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn))、考核、考察(含師德師風(fēng))、公示等;

(三)學(xué)校定期召開(kāi)會(huì)議,對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議;

(四)學(xué)院(部門(mén))通知審議通過(guò)的人員來(lái)校辦理入職手續(xù)。

學(xué)校引聘工作常年開(kāi)展,隨時(shí)接受應(yīng)聘申請(qǐng)。

五、學(xué)院聯(lián)系方式

院長(zhǎng):0514-87990135;郵箱:frzx0519@163.com

書(shū)記:0514-87993565;郵箱:674079263@qq.com

主任:0514-87975015;郵箱:qwqiu@yzu.edu.cn

六、人事處聯(lián)系方式

(一)人才工作辦公室(負(fù)責(zé)引進(jìn)杰出、領(lǐng)軍、拔尖人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì))

聯(lián)系人:畢瑜林、葉苗;電話(huà):0514-87971833;郵箱:rcb@yzu.edu.cn

(二)人事科(負(fù)責(zé)招聘優(yōu)秀人才)

聯(lián)系人:施俊、韓育志;電話(huà):0514-87971876;郵箱:rsk@yzu.edu.cn

聯(lián)系人:陳宗春;電話(huà):0514-87971888;郵箱:bsh@yzu.edu.cn

聯(lián)系人:劉紅雨;電話(huà):0514-82981199轉(zhuǎn)80409;郵箱:ydfyrsc@yzu.edu.cn

揚(yáng)州大學(xué)人事處地址:揚(yáng)州市大學(xué)南路88號(hào)揚(yáng)州大學(xué)荷花池校區(qū)行政樓5樓

附件:揚(yáng)州大學(xué)人才應(yīng)聘報(bào)名表

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文:宋聰喬&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 揚(yáng)州大學(xué) 坐落于 國(guó)家 首批 歷史文化

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