為加大政府招商引資工作力度，徐州市銅山區(qū)拾屯街道辦事處決定面向社會公開招聘合同制工作人員2名，現就有關事項公告如下：

一、報考條件

1、遵紀守法，品行端正，團結同志，作風正派，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心和責任感；

2、徐州市市區(qū)（鼓樓、云龍、泉山）及銅山區(qū)戶籍，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，身體健康，具備正常履行所報考崗位職責的身體條件;

3、年齡一般在40歲以下（1980年1月1日以后出生）。特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至45歲。

4、學歷要求大學本科及以上（全日制學歷可放寬至大專以上），專業(yè)為公共管理類、文學類或相近專業(yè)。

5、熟悉商務禮儀，形象好、氣質佳、能長期駐外。有金融系統或招商工作經歷者優(yōu)先。

6、下列人員不得報考：

現役軍人；全日制在校學生；受過黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員；曾因違法犯罪受過刑事處罰、行政處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；因違反工作紀律被其他單位開除過的人員；其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。

二、報名及資格審查

1、招聘公告在徐州市銅山區(qū)人民政府網公開發(fā)布

2、報名方式：報名采用現場報名方式進行。

本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件各1份，近期免冠同底版二寸照片4張，現場填寫報名表并提交報名材料。

報名時間：2020年3月2日至3月6日，每天上午9:00-11：30，下午2:30-5：00。

報名地點：銅山區(qū)拾屯街道辦事處招商辦公室。

報名聯系人：拾艷紅王飛

聯系電話：0516-85770023，0516-85781329

3、報名注意事項：應聘人員應按崗位要求，如實填寫有關信息，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向用人單位進一步咨詢確認。

4、資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。對惡意填報報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關規(guī)定處理。

5、報名人員須提供有效通訊方式，并確保招聘期間聯絡暢通。因聯絡不上產生的后果招聘方不承擔任何責任。

三、考試

考試工作委托相關單位統一組織。考試包括筆試和面試。

1、筆試：資格審查合格者參加筆試。筆試內容為《綜合知識和能力素質》，考試不指定輔導用書。筆試采取閉卷形式，卷面滿分100分，考試時間、地點另行通知。

2、面試：筆試結束后，依成績從高至低的順序，按招聘職位數1:1.2比例確定進入面試人選。面試形式為結構化面試，面試分值為100分。面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績計算方式。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績。

4、體檢。根據應聘人員總成績，從高到低的順序和招聘職位數1:1的比例確定參加體檢人員(總成績并列的，按面試成績?yōu)樾?，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

5、考察：對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察、政審工作。

6、公示：筆試、面試成績和擬錄用情況進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，被舉報反映不符合本簡章規(guī)定和招聘職位要求的，經查屬實即取消招聘資格。

7、遞補：因入選者自動放棄或因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。

四、薪資待遇

本次招聘為編制外人員，雙方簽訂勞動合同，按照有關規(guī)定辦理相關社會保險。試用期6個月，試用期內工資標準為每月1700元。試用期滿、經考核合格后，享受同等人員工資待遇。試用不合格的，不予聘用。

五、工作紀律

嚴格按照招聘工作程序和規(guī)定組織實施，嚴肅考風考紀，公開接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘工作的嚴肅性和公正性。招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現考試作弊或弄虛作假的人員，取消其考聘資格。

監(jiān)督電話：0516-85770315

本簡章由銅山區(qū)拾屯街道招商辦公室負責解釋。

咨詢電話：0516-85770023、0516-85781329