為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)，根據(jù)《市政府印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)企事業(yè)單位聚才用才推進(jìn)科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展若干政策的通知》（泰政發(fā)[2018]166號）、《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法（試行）》（泰人社發(fā)[2016]48號）精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，泰州市疾病預(yù)防控制中心面向市外公開引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)專業(yè)及要求

泰州市疾病預(yù)防控制中心是泰州市衛(wèi)生健康委員會所屬的全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)3名高層次人才。具體崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等要求詳見泰州市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次人才崗位表（附件1,以下簡稱崗位表）。

二、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀(jì)違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件（詳見《崗位表》）。

5.碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。

6.留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、引進(jìn)方式和程序

引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會保障局、泰州市衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州市疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

1.發(fā)布招聘公告

按照“事前告知、公開透明”原則，通過泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項(xiàng)。

2.報(bào)名與資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間

2020年2月28日8：00至2020年3月19日18：00。

（2）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取郵箱報(bào)名方式，郵件標(biāo)題為“姓名+專業(yè)”，報(bào)名時(shí)須將以下材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱jstzcdcbgs@163.com：①泰州市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表（附件2）；②本人身份證（正反面）；③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書。留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，2020屆畢業(yè)生須提供《2020屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書；④社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料；⑤英語、計(jì)算機(jī)及其他資格證書，表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書；⑥本人公開發(fā)表論文等業(yè)績資料。

（3）報(bào)名者可登錄泰州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、泰州市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)下載并填寫《泰州市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件2）。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報(bào)考人員須在報(bào)名工作結(jié)束前登陸報(bào)名郵箱，確認(rèn)是否收到招聘單位的回復(fù)，如未收到回復(fù)，須電話咨詢招聘單位予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn)，造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱，視為報(bào)名未成功，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（4）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人。②本公告發(fā)布之日起，與本市用人單位未解除勞動(dòng)人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考試前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放面試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.考核

考核主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，分綜合能力答辯測試和專業(yè)技能測試兩個(gè)科目，單科目成績滿分為100分。考試總成績計(jì)算方法：按照綜合能力答辯占40%、專業(yè)技能測試60%的比例計(jì)算考生總成績。總成績合格線為60分，總成績不合格者不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。總成績相同的，組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.體檢、考察

考核結(jié)束后，根據(jù)考生成績從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。因考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。

5.公示、聘用

所有擬聘人員，須公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序申報(bào)備案（在職人員須在規(guī)定期限內(nèi)自行妥善處理好與原單位的勞動(dòng)人事關(guān)系，并提供解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；2020屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書）。備案完成后，單位按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，列全額撥款事業(yè)編制。

四、引進(jìn)工作政策咨詢

泰州市疾病預(yù)防控制中心辦公室負(fù)責(zé)引進(jìn)人才政策咨詢，咨詢電話：0523-86393109，聯(lián)系人：于先生、蔡女士。主管部門泰州市衛(wèi)生健康委員會，咨詢電話：0523-86393166。

五、引進(jìn)工作監(jiān)督

泰州市紀(jì)委監(jiān)委第十四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對此次人才引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0523-86393619，聯(lián)系人：張琦。

六、引進(jìn)工作舉報(bào)

泰州市衛(wèi)生健康委員會、泰州市人力資源和社會保障局接受市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0523-86393166、86880623。

附件1：泰州市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次人才崗位表.xls

附件2：泰州市疾病預(yù)防控制中心引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

泰州市疾病預(yù)防控制中心

2020年2月27日