為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)校辦學(xué)層次和水平，根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（寧委辦發(fā)[2011]83號(hào)）文件精神，經(jīng)秦淮區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核，南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校將面向社會(huì)公開招聘4名編制內(nèi)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育信息網(wǎng)（http://zy.nje.cn）、秦淮教育信息網(wǎng)(www.njqhjy.cn)發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2020年公開招聘教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

3、年齡35周歲以下（1984年1月31日以后出生）；具有應(yīng)聘學(xué)科相應(yīng)中、高級職稱的，年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月31日以后出生），本次招聘時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2020年1月31日。

5、具備崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員；

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

3、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2020年1月22日9:00－2020年2月13日16:30,逾期不再受理。

2、報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員可直接將個(gè)人簡歷等應(yīng)聘材料以電子郵件形式發(fā)送至南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校郵箱。

郵箱：jlgzxzp@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

3、報(bào)名提交材料：

（1）《2020年南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘報(bào)名表》（見附件2）。

（2）本人有效居民身份證。

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書（在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明）。

（4）教師資格證。

（5）工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同及社保繳納證明）。

（6）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、技能證等資格證書、獲獎(jiǎng)證書（如有可提供）。

上述材料(除報(bào)名登記表外)均需提交掃描件。

4、有關(guān)要求

（1）報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)一致，并符合報(bào)考崗位專業(yè)的要求。

（2）應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表，報(bào)名表填寫內(nèi)容要求真實(shí)、準(zhǔn)確，如有弄虛作假，將取消考試或聘用資格。

（3）只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)(www.njqhjy.cn)上公布，同時(shí)電話（短信）通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。

初審?fù)ㄟ^者在收到短信或電話通知后，須于2020年2月14日（9：30－17：00）由本人攜帶報(bào)名材料中要求的各項(xiàng)原件、復(fù)印件以及近期免冠2寸正面證件照2張到南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校A811室（光華路125號(hào)）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審結(jié)束后當(dāng)場返還原件，留存復(fù)印件，并現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（三）核減（取消）計(jì)劃

筆試開考比例為1:3，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（四）考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，由招聘單位在區(qū)教育局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定組織。筆試、面試均為百分制，按筆試占30%，面試占70%計(jì)算總成績。

1、筆試

（1）筆試科目：公共知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

（3）成績查詢：本次招聘筆試成績的合格線為50分。筆試成績將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，“校務(wù)公開”板塊的“通知”欄公布。應(yīng)聘者可于2月20日下午2：00-4：30憑筆試準(zhǔn)考證到南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校A811室（光華路125號(hào)）領(lǐng)取筆試成績單。

2、面試

（1）面試人選：在筆試成績合格人員中，從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)1∶3的比例，確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單和面試具體安排將在南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站，“校務(wù)公開”板塊的“通知”欄公布，相關(guān)人員須于2月20日下午2：00-4：30到南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校A811室41（光華路125號(hào)）領(lǐng)取面試通知單。

（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：擬定于2020年2月22日，面試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。

（3）面試形式及計(jì)分方法：面試采用現(xiàn)場答辯和授（說）課相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。現(xiàn)場答辯和授（說）課按照百分制計(jì)分，其中，現(xiàn)場答辯占面試總成績的30%，授（說）課占面試總成績的70%，合格線均為該項(xiàng)成績的60%。現(xiàn)場答辯和授（說）課成績均現(xiàn)場告知考生。

總成績計(jì)算：總成績=筆試成績（折算成百分制）*30%+面試成績（折算成百分制）*70%。

（五）體檢、考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪Τ煽兿嗤娜藛T組織加試。有工作單位人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

（六）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育信息網(wǎng)、秦淮教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令），視具體情形和視情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）進(jìn)行處理。

五、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話

（一）招聘咨詢電話

南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：025-86230003

（二）招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話

南京市秦淮區(qū)教育局紀(jì)工委：025-52650630

南京市秦淮區(qū)紀(jì)委：025-84556376

本次招聘由南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2020年公開招聘教師崗位信息表

2、2020年南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘報(bào)名表

南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

2020年1月22日