蘇州市相城城市建設投資（集團）有限公司子公司因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員13名，現(xiàn)將相關招聘事項公布如下：

一、報考條件

1.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

2.政治素質好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻精神；

3.身體健康；

4.具體崗位要求詳見《2020年蘇州市相城城市建設投資（集團）有限公司子公司招聘工作人員崗位簡介表》。

二、報名和資格審查

（一）報名時間：2020年1月21日—1月28日(共8天)。

（二）報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。

（三）報名資料：應聘者將身份證、學歷（學位）證書、工作經(jīng)歷證明（個人社保記錄等證明）和崗位簡介表中要求的相關證書及材料的掃描件以及填寫完整的《2020年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》等電子材料以姓名+應聘崗位名稱形式發(fā)送至招聘單位郵箱：szxccj1122@163.com,聯(lián)系人：于女士，聯(lián)系電話：0512-65124061。

（四）每位應聘者限報一個崗位。

（五）資格審查：由招聘單位對應聘者所提供的電子材料進行資格審查，合格人員電子材料由集團行政部進行初審，經(jīng)資格審查、初審合格后，由招聘單位通知應聘者參加面試。進入面試的應聘者，面試當天將全部報名資料原件帶至面試地點，集團行政部對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應聘者自負。

三、考試

（一）筆試

1.參加筆試人員，于筆試當天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時間、地點招聘單位將提前三天通知。

2.筆試采取閉卷形式，筆試成績以百分制計算。

3.本次招聘筆試開考比例為1：3，達不到開考比例的，不進行筆試，直接進入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試成績在相城人才網(wǎng)公示。

（二）面試

1.由招聘單位通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，面試時間、地點待定。面試時間、地點：由招聘單位另行通知。

2.本次招聘1:6進入第一輪面試，1:3進入第二輪面試，第二輪面試成績計入最終成績。

3.面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

4.由集團黨委研究決定進入體檢的人員名單。面試成績、進入體檢人員名單將于相城人才網(wǎng)公示。

（三）成績計算

組織筆試的，按筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計算綜合成績，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。

直接面試的，面試成績即為綜合成績。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

四、體檢

按照綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應聘者自理。

五、考察

招聘單位對通過考試并體檢合格的應聘者進行政審考察，并對應聘者資格條件進行復查。因考生體檢、政審考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

六、錄用

經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應聘者名單在相城人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員領取報到通知書，辦理錄用手續(xù)。

七、用工形式和待遇

此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同，試用期2-6個月。錄用人員待遇參照《相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)用工及職工薪酬管理暫行辦法》（相委辦[2016]60號）及其他有關規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話。

電話：0512-85181086。

九、本簡章由蘇州市相城城市建設投資（集團）有限公司行政部負責解釋

附件下載:

附件:1.《2020年蘇州市相城城市建設投資（集團）有限公司子公司招聘工作人員崗位簡介表》

附件:2.《2020年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》