中國（江蘇）自由貿易試驗區南京片區以供給側結構性改革為主線，以制度創新為核心，牢牢把握“試在江北、用在南京、服務全省、貢獻全國”的戰略使命，充分發揮國家級新區和自貿試驗區“雙區”疊加優勢，不斷深化“放管服”改革，大膽闖、大膽試、自主改，全力打造具有國際影響力的自主創新先導區、現代產業示范區和對外開放合作重要平臺，為全面深化改革和擴大開放探索新路徑、積累新經驗。力爭通過3—5年的改革探索，建成投資貿易便利、服務體系健全、金融創新功能突出、監管高效便捷、法制環境規范、全域聯動效應明顯的中國自貿試驗區新標桿。

2019年12月，經中共南京市委機構編制委員會批準，正式設立中國（江蘇）自由貿易試驗區南京片區管委會，南京片區管委會設在南京市江北新區管理委員會。為加快推進中國（江蘇）自由貿易試驗區南京片區建設，現面向海內外公開招聘英才，公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優

二、應聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊意識強，愛崗敬業，無違法違紀等不良行為記錄；

3、40周歲以下（1980年1月1日以后出生），崗位有特殊要求的以崗位信息表為準。有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2020年1月31日；

4、碩士研究生及以上學歷；

5、具備適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件(詳見《崗位信息表》)。

三、不得報考情形

1、現役軍人、普通高校在讀學生。

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

四、招聘崗位

綜合協調主管2名、對外聯絡主管2名、政策研究主管1名、金融創新主管2名、科技創新主管1名、媒體運營主管1名、法務主管1名、統計主管2名。具體招聘要求詳見《崗位信息表》。

詳情請登陸南京高層人才網：www.njgcrc.gov.cn和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

五、招聘程序

（一）報名和網上資格審查（只接受網上報名）

應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

（1）時間：2020年1月22日—2020年2月9日。

（2）掃描公告中的二維碼進入微信公眾號填寫個人信息。（請點擊鏈接查看詳情）

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

（3）上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。

（二）考試及現場資格審查

1、素質評分：根據報名簡歷情況進行個人素質評分，擇優確定人選，組織面試（如報名人數較多，招聘方可根據情況決定是否加試筆試）。

2、現場資格審查：對擬進入面試人員進行現場資格審查。所需準備材料：

a．本人簽名的《應聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網下載中心欄目下載。

b．網上報名所有掃描件的原件及復印件1份。

c．《學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

d．社會保險繳費清單。

3、現場資格審查通過后進入面試，面試合格線為60分，在面試合格人員中從高分到低分按照崗位招聘數1:1的比例確定進入背景調查人員名單。

（三）背景調查

對考試合格人員進行背景調查，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、與崗位是否匹配、業務能力、工作實績等，同時復核應聘者的應聘資格。

（四）體檢

對背景調查合格人員安排體檢。

（五）公示

根據素質評分、面試、背景調查、體檢結果，確定擬錄用人員，并進行為期五個工作日的公示。

（六）聘用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，將正式聘用為中國（江蘇）自由貿易試驗區南京片區管委會工作人員，聘用人員為企業身份，統一與江北新區產業投資集團有限公司簽訂勞動合同，待遇執行江北新區管委會薪酬體系。合同約定試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。

報名咨詢電話：025-83102762，考務技術咨詢：025-83102777，監督電話：025-88029228。

中共南京市委江北新區工作委員會黨群工作部

下載附件報名須知《應聘人員登記表》附件：崗位信息表