南京市城市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司組建于2002年11月28日，注冊(cè)資本200億元，有各類(lèi)從業(yè)人員3.3萬(wàn)人，直接管理的企業(yè)11家。主要職能是接受市政府委托，承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施及市政公用事業(yè)項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理任務(wù)；同時(shí)以經(jīng)營(yíng)城市的理念和市場(chǎng)化運(yùn)作的方式，從事授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和資本運(yùn)作，盤(pán)活城建存量資產(chǎn)，廣泛吸納社會(huì)資本，實(shí)施項(xiàng)目投資和管理、資產(chǎn)收益管理、產(chǎn)權(quán)監(jiān)管、資產(chǎn)重組和經(jīng)營(yíng)。組建至今，成為了擁有公交、水務(wù)、燃?xì)狻⒔ㄔO(shè)、環(huán)境等板塊及一家上市公司的企業(yè)集團(tuán)，并始終致力于為南京建設(shè)“創(chuàng)新名城、美麗古都”貢獻(xiàn)城建力量。

南京公用發(fā)展股份有限公司：原名南京中北（集團(tuán)）股份有限公司，2016年正式更名為“南京公用發(fā)展股份有限公司”，是一家以“客運(yùn)交通”和“能源”為主業(yè)的綜合性上市公司，主要經(jīng)營(yíng)出租汽車(chē)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、電力能源、國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游、汽車(chē)銷(xiāo)售、客運(yùn)大巴、小額貸款等多種產(chǎn)業(yè)，是江蘇省出租汽車(chē)龍頭企業(yè)，擁有南京市最大的管道燃?xì)饨?jīng)營(yíng)單位。截止到2018年12月31日，公司總資產(chǎn)達(dá)114.34億元，凈資產(chǎn)34.59億元。

南京智慧交通信息有限公司：成立于2010年11月24日,是順應(yīng)時(shí)代步伐，符合國(guó)企改革的混合所有制高新技術(shù)企業(yè)。智慧公司自成立以來(lái)堅(jiān)持“智能交通、智慧城建”的發(fā)展戰(zhàn)略，現(xiàn)已形成涵蓋軟件研發(fā)、運(yùn)營(yíng)保供、系統(tǒng)集成、產(chǎn)品銷(xiāo)售的四大業(yè)務(wù)形態(tài)。智慧公司積極致力于城市交通、城市建設(shè)領(lǐng)域信息技術(shù)的研究、開(kāi)發(fā)與建設(shè)，提供基于交通信息技術(shù)的數(shù)據(jù)增值服務(wù)、基于公共交通行業(yè)的企業(yè)運(yùn)營(yíng)及行業(yè)管理的軟件增值服務(wù)及其它計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成和運(yùn)行維護(hù)服務(wù)。

集團(tuán)為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘所屬企業(yè)南京公用發(fā)展股份有限公司、南京智慧交通信息有限公司職業(yè)經(jīng)理人3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

南京公用發(fā)展股份有限公司：副總經(jīng)理（分管客運(yùn)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)）1名，副總經(jīng)理（分管投資）1名；

南京智慧交通信息有限公司：副總經(jīng)理（分管市場(chǎng)及技術(shù)創(chuàng)新）1名。

二、基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策；具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行；

2.具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和形勢(shì)，了解行業(yè)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)；具備履職所需的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)方法，推動(dòng)執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)防控等能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

3.具有較豐富的崗位歷練，5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，以往業(yè)績(jī)良好；

4.具有與崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格；

5.身體健康。

各崗位任職條件和主要職責(zé)詳見(jiàn)附件3。

三、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年11月29日—2019年12月12日。

報(bào)名方式：實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登陸南京高層人才網(wǎng)（www.njgcrc.gov.cn）填寫(xiě)報(bào)名登記表（詳見(jiàn)附件1），并按要求同時(shí)發(fā)送個(gè)人照片、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明材料等至nanjingjob@163.com，資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

3.駐點(diǎn)調(diào)研

資格審查合格人員，到公司進(jìn)行駐點(diǎn)調(diào)研，了解發(fā)展現(xiàn)狀，存在的問(wèn)題等等，書(shū)面提交工作思路及發(fā)展規(guī)劃，時(shí)間另行通知。

4.面試

駐點(diǎn)調(diào)研合格人員參加面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試分為演講和答辯兩部分。其中，演講為應(yīng)聘者簡(jiǎn)要介紹本人基本情況、工作業(yè)績(jī)，結(jié)合駐點(diǎn)調(diào)研闡述工作思路與措施等，限時(shí)10分鐘。答辯，共兩題，每題限時(shí)3分鐘。

5.背景調(diào)查

根據(jù)面試得分，按一定比例確定差額背調(diào)人選；背景調(diào)查著重審核其應(yīng)聘資料真實(shí)性以及德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況。

6.確定擬聘人選與聘任

根據(jù)面試、背景調(diào)查等情況，提出擬聘用人選并組織體檢。體檢合格，按照規(guī)定程序，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議，辦理聘任手續(xù)。

四、管理要求

公開(kāi)招聘的職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和契約化管理，企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人簽訂勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議和相關(guān)考核責(zé)任書(shū)，試聘期一年，試聘期滿經(jīng)企業(yè)董事會(huì)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用，退出職業(yè)經(jīng)理人崗位。職業(yè)經(jīng)理人參與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，企業(yè)董事會(huì)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行年度考核和聘期考核，考核合格的，進(jìn)行續(xù)聘；考核不合格，按照企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人方案相關(guān)條款執(zhí)行。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。應(yīng)聘人員信息將受到嚴(yán)格保密。

2、招聘工作實(shí)行信息公開(kāi)，接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話：025-83102761，招聘相關(guān)事宜：025-86383623（公用公司）、025-57725566-8001（智慧公司）。

3、本公告未盡事宜由南京市城市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附：1、報(bào)名登記表

2、承諾書(shū)

3、崗位任職條件及主要職責(zé)一覽表

南京市城市建設(shè)投資控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

下載附件附件1.2.3