因工作需要，經研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員35名，具體事項如下：

一、基本資格條件

1、堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，愛崗敬業，服從分配；

3、具有太倉戶籍，適應崗位要求的身體條件；

4、適應崗位的年齡要求（如年齡為18周歲以上，35周歲以下：即1983年11月13日至2001年11月13日期間出生，以此類推）；

5、退役軍人可放寬至高中及以上學歷；

6、下列人員不得報考：（1）在讀非應屆的普通高校生；（2）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；（3）有違法犯罪記錄的人員；（4）已在沙溪鎮兩辦八局內工作的編外人員不接受報名；（5）其他不宜報考的情形。

二、招聘崗位及具體要求

三、公開招聘的程序和要求

1、報名

（1）報名時間

2019年11月13日至2019年11月22日，工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:30，逾期不予受理。

（2）報名地點

沙溪鎮仁溪路88號，沙溪鎮行政中心1號樓2樓組織人事和社會保障局209辦公室。

（3）報名材料

個人近期免冠一寸彩色照片1張，身份證、戶口簿、學歷證明、崗位要求的相關證明材料等原件及復印件、《2019年沙溪鎮招聘工作人員報名表》（報名表見附件）。應聘者所出具的各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消報名應聘資格。每人限報一個崗位。

（4）咨詢電話

0512-53830782。咨詢時間：工作日上午9：00—11:30，下午1:00—5:00。

2、資格審查

報名結束后，所有報名者需對本人所提供的報考各類材料的真實性負責，弄虛作假者一律取消資格，并通報相關單位，報名材料概不退還，根據招聘條件，對報名者進行報考資格審查，審查合格者通知參加筆試。

3、考試流程

（1）開考比例

招聘崗位與通過資格預審的人數按不低于1：3的比例開考，不滿比例的崗位相應減少崗位招聘人數或取消該崗位。

（2）考試方式

考試分為筆試和面試兩個環節。筆試成績僅作為是否進入面試環節的依據，不計入總成績。

（3）筆試

筆試采取閉卷方式，不指定復習教材，筆試時間地點另行通知，筆試成績按百分制計算，設60分為合格分數線。

（4）資格復審

在面試前對進入面試人選進行資格復審。資格復審時，報名者應提供所有報名時提交的證件資料原件及復印件和1寸免冠近照一張。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一職位且具有資格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。

（5）面試

面試時間、地點另行通知。面試采取結構化面試的形式進行，根據實際招聘人數按筆試成績從高到低按照1：3的比例確定進入面試人員，不足1：3的按實際人數確定進入面試人選。面試成績均以百分制計算，設60分為合格分數線。

4、體檢

面試結束后，根據測試成績，按照擬錄用人數1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員體檢相關標準到指定的醫療機構體檢，如有體檢不合格者，在應聘同一職位的報名者中按成績從高分到低分依次遞補。

5、政審

由政審考察小組，對體檢合格人員進行聘用考察和資格條件復查。

四、公示、錄用及待遇

根據考察結果確定擬錄用人員名單，并進行公示。

經公示合格者按照有關規定與用人單位簽訂勞動合同，待遇參照用人單位同類人員。被錄用的人員，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。如被錄用人員未能在規定的日期報到的，視為自動放棄錄取資格。

五、本簡章最終由沙溪鎮人力資源公司負責解釋

附件：2019年沙溪鎮招聘工作人員報名表.doc