根據《關于做好2019年度開發基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇就促辦[2019]4號）要求，針對畢業5年內高校畢業生開展基層公共服務崗位招聘。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

（一）有勞動能力和就業意愿，畢業5年內蘇州市區戶籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業生（截至2019年11月20日）；

（二）熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能要求；

（三）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（四）目前處于失業或靈活就業狀態。

二、招聘崗位及要求

具體崗位及要求詳見附件。

三、招聘程序

（一）個人報名和現場資格審核。符合條件人員攜帶相關材料至蘇州高新區人力資源市場（高新區獅山路22號）進行現場報名，報名時間為11月20日09：00-15：00。

相關材料是指：本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書、《就業創業證》（《就業失業登記證》）和本人近期免冠兩寸照片2張等相關材料。以上材料均需原件，同時提供復印件一份。

（二）筆試。本次招聘開考比例為3：1。筆試采取閉卷形式，滿分100分，60分為合格（筆試時間另行通知）。

（三）雙向選擇。根據筆試成績從高到低按3：1比例進入雙向選擇，不足3：1的按照實際合格人數，由用人單位開展雙向選擇。（具體時間另行通知）。

（四）體檢和考察。雙向選擇合格人員進入體檢，標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執行，招聘條件中對身體條件另有規定的從其規定。本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

招聘單位對體檢合格人員進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

（五）公示。體檢和考察合格人員名單在蘇州高新區人才網（http://www.sndhr.com）上進行公示，公示期不少于五天。

（六）崗前培訓和錄用。對于公示無異議的，由用人單位組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續并安排上崗。

四、政策待遇

被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，試用期時間期限按勞動合同法相關規定執行。工資待遇根據同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現行基層公共服務崗位工作人員的相關規定執行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規和用人單位的規章制度。

監督電話：0512-68084011。

附件：2019年高新區基層公共服務崗位雙選招聘簡章

蘇州高新區人力資源和社會保障局

2019年11月12日

附件下載：2019年高新區基層公共服務崗位雙選招聘簡章.pdf