根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發[2011]27號)和《常熟市事業...
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發[2011]46號)、《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發[2011]27號)和《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規[2013]4號)有關規定,常熟市衛健系統決定赴高校公開招聘高層次人才12名。現將有關事項通知如下:
一、招聘范圍、對象
2020屆全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷的畢業生,戶籍不限。具體招聘范圍、對象、條件詳見《2020年常熟市衛生健康委員會公開招聘高層次衛技人才崗位簡介表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的路線、方針、政策;
2.遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
3.適應崗位要求的身體條件;
4.身體健康,招聘對象年齡在35周歲以下(即1983年11月7日以后出生);
5.其他資格條件詳見崗位簡介表;
6.有下列情形之一的,不得應聘:現役軍人;在讀非應屆普通高校生;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、報名和資格審查
1.報名方式:
報名采用電子郵件報名方式,電子郵件報名后須通過電話進行確認。
聯系電話:0512-52308542;聯系人:章老師。
報名郵箱:cswjwrsk@163.com。
報名截止日期(以發出郵件日期為準):2019年11月20日。
2.報名時須提供材料:報名者填寫《常熟市事業單位招聘工作人員報名登記表》、本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(如推薦表中無法證明專業方向的需持學校開具的專業方向證明)、在校期間的全部課程成績單及報考崗位要求提供的其他相關資料。
3.報考人員報名時須將上述報名電子表格以及相關材料以電子掃描件壓縮打包后,以附件形式一并上傳報名電子郵箱。
4.現場資格審核時間、地點:
審核時間:2019年11月23日(周六)上午9:30~16:00;
審核地點:蘇州大學東校區(江蘇省蘇州市姑蘇區東環路50號)文成樓。
審核程序:
(1)報名者自行從網上打印《常熟市事業單位招聘工作人員報名登記表》(一式兩份),在表上相應位置張貼一寸近期照片,并簽字確認,在上述規定時間帶至審核現場提交審核。
(2)現場審核時,報名人員應提供下列材料的原件及復印件(驗證原件交復印件)。本人身份證、學生證、所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》(如推薦表中無法證明專業方向的需持學校開具的專業方向證明)、在校期間的全部課程成績單。
(3)報名者經資格審核合格后,交本人近期同底免冠一寸照片2張,辦理報名手續,并以現金形式繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號文件執行),同時發放《面試通知書》。
四、考試
本次考試采取面試考核方式,不設開考比例,每人限報一個崗位;面試內容以衛生相關基礎專業知識為主。面試成績以百分制計算,保留小數點后二位小數,第三位四舍五入。設60分為面試合格分數線。面試成績當場公布。如面試成績相同則另行組織加試。
面試時間、地點:面試時間為11月24日,具體面試的時間、地點詳見《面試通知書》。
五、體檢和考核
1.面試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢的人員,體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
2.體檢合格者由常熟市衛生健康委員會根據報考招聘崗位要求,統一組織實施政審考核。考核合格后在常熟人才就業網(www.csrc91.com)公示7天,因體檢、考核、政審不合格或錄用過程中出現缺額時,在報考同一招聘崗位的面試合格人員中從高分到低分遞補,擬錄用后(擬錄用通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
六、聘用
對公示結果不影響聘用的,經主管部門審核后,報市人社部門核準,發出《錄用通知書》,辦理事業編制相關手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按國家有關規定執行。試用期滿由單位組織考核,經考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業。新聘用的衛技人員,三年(二個考試周期)內未取得執業資格(技術職稱)的,由招聘單位解聘,自謀職業。
七、紀律
醫療衛生事業單位公開招聘工作人員是一項嚴肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風,一經發現即予嚴肅查處。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:0512-52308510。
八、其它
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經發現不符合規定條件的,則取消應聘資格,責任自負。應聘者一旦被聘用,須按《聘用通知》規定時間及時報到,如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項,均由應聘者負責協商解決。
附件:
1、2020年常熟市衛生健康委員會公開招聘高層次衛技人才崗位簡介表
常熟市人力資源和社會保障局
常熟市衛生健康委員會
2019年11月7日
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