根據《關于做好2019年度開發基層公共服務崗位幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（常人社就[2019]8號）文件要求。為更好幫扶低收入家庭、困難家庭和就業困難高校畢業生就業，提高基層崗位資源利用率，經研究，決定對在上一輪招聘中尚未錄用人員的基層公益性崗位進行二次招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

1.有勞動能力和就業意愿、處于失業狀態、畢業五年內常熟戶籍全日制普通高校大專（含高職）及以上的，未實現初次就業且辦理失業登記手續的就業困難高校畢業生；

2.由民政部門認定的最低生活保障或低保邊緣家庭、由工會部門認定的特困職工家庭困難家庭高校畢業生；

3.熱愛基層工作，有較強敬業精神，品行端正，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業及相關技能要求，具有正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘崗位及要求

2019年我市基層公共服務公益性崗位主要包括基層社會保障、醫療衛生、社區矯正、城市管理、農業技術、法律援助等基層公益性崗位，具體崗位及要求詳見附件。

三、招聘程序

（一）公告發布。個人可通過中國常熟網（首頁-網上政府-人社局）、常熟人才就業網站查詢。

（二）報名和現場資格審核。自公告發布之日起，符合條件的人員攜帶相關證明材料至市人力資源管理服務中心(珠江路222號，聯系電話：52805338、52805359)大廳21號窗口辦理報名和資格審核手續（工作日），報名和現場資格審核截至2019年11月11日16：00止。

報名需攜帶身份證、戶口簿、學歷（畢業）證書、《就業創業證》、《應屆畢業生雙向選擇就業推薦表》等，以上材料均需原件，同時提供復印件一份。

（三）招聘方案。本次招聘由用人單位和高校畢業生自主進行雙向選擇，具體錄用考核方式由用人單位自行決定。

（四）體檢和考察。體檢和考察由用人單位自行組織。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。

（五）公示。錄用的人員名單將在中國常熟網、常熟人才就業網上進行公示，公示期七天。

（六）領取報到通知。對于公示無異議的，由用人單位自行通知報到時間。

四、相關事項

基層用人單位與被錄用的人員簽訂勞動合同，首次簽訂合同期為三年，用人單位按規定為其繳納社會保險費及公積金，工資待遇可根據單位同類人員工資水平確定，合同期間，其人事檔案管理、黨、團關系管理可參照單位同類人員的相關規定執行。用人單位錄用基層公共服務人員后，不享受我市相關政策補貼。

監督電話：0512-52805307聯系電話：0512-52780265

常熟市人社局

2019年11月4日

附件：2019年常熟市困難家庭和就業困難高校畢業生公益性崗位匯總表.doc