根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行廣東省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人...
管理培訓生(廣東)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(廣東) | 總行-人力資源部 | 廣東-廣州 | 3 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行廣東省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28298
管理培訓生(遼寧)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(遼寧) | 總行-人力資源部 | 遼寧-沈陽 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行遼寧省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28299
管理培訓生(甘肅)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(甘肅) | 總行-人力資源部 | 甘肅-蘭州 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行甘肅省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28300
管理培訓生(江蘇)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(江蘇) | 總行-人力資源部 | 江蘇-南京 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行江蘇省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28301
管理培訓生(山西)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(山西) | 總行-人力資源部 | 山西-太原 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行山西省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28302
管理培訓生(湖南)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(湖南) | 總行-人力資源部 | 湖南-長沙 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行湖南省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28303
管理培訓生(河南)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(河南) | 總行-人力資源部 | 河南-鄭州 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行河南省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28304
管理培訓生(山東)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(山東) | 總行-人力資源部 | 山東-濟南 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行山東省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28305
管理培訓生(江西)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(江西) | 總行-人力資源部 | 江西-南昌 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行江西省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28306
管理培訓生(重慶)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(重慶) | 總行-人力資源部 | 重慶 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行重慶市分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28307
管理培訓生(吉林)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(吉林) | 總行-人力資源部 | 吉林-長春 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行吉林省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28308
管理培訓生(廣西)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(廣西) | 總行-人力資源部 | 廣西-南寧 | 2 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行廣西區(qū)分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28309
管理培訓生(貴州)
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
管理培訓生(貴州) | 總行-人力資源部 | 貴州-貴陽 | 1 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟及完善的培養(yǎng)計劃,以加速人才成長的方式,集中全行智力及資源優(yōu)勢,通過專項業(yè)務培訓、崗位工作實踐、導師帶教指導,提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)交通銀行貴州省分行未來業(yè)務發(fā)展的管理人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)大學英語六級及以上水平;
(3)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(5)愿意到基層任職和接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(6)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28310
FinTech管理培訓生
職位名稱 | 部門 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | 截止時間 |
FinTech管理培訓生 | 總行-人力資源部 | 上海 | 40 | 2019-11-10 |
職位描述:
根據(jù)成熟完善的培養(yǎng)計劃,集中全行智力及資源優(yōu)勢,聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等金融科技核心領域,通過專項業(yè)務培訓、重大項目攻關、導師帶教指導,提升業(yè)務專業(yè)技能和創(chuàng)新管理綜合素質(zhì),為總行金融科技領域重點部門及分支機構(gòu)培養(yǎng)高端復合型人才。
職位要求:
(1)全日制應屆碩士研究生、博士研究生;
(2)IT、數(shù)理類相關專業(yè);
(3)大學英語六級及以上水平;
(4)品行端正,熱愛金融事業(yè);
(5)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力,有團隊合作精神,較強的決策、管理潛質(zhì);
(6)接受系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動,身體健康,能夠承受一定的工作挑戰(zhàn);
(7)無任何違規(guī)違紀行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
報名地址:
https://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=28297
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