滋蘭樹蕙，雨潤神州。北京師范大學作為中國師范院校的排頭兵，全國教育創新的重要策源地，本著傳播先進理念，輸出優質資源，促進體制創新，服務地方教育發展的原則，以“育人為本，服務基層，促進公平，提高質量”為辦學宗旨，依托雄厚的教育資源和成熟的辦學經驗，于上世紀80年代開始了基礎教育合作辦學探索之路，先后在北京、天津、廣東、福建、浙江、河北等25個省（市、自治區）成立了70余所北京師范大學附屬（實驗）學校和一批教育資源服務學校，構建出了一個全新的基礎教育實驗平臺，一個優質教育資源匯聚的品牌聯盟，一個人才匯聚的教育高地。

校長，是辦學的核心力量，是學校發展的靈魂，一個好校長就是一所好學校。北京師范大學基礎教育合作辦學平臺（以下簡稱“平臺”）各附屬（實驗）學校為體制創新型學校，從體制上確保學校自主辦學空間；實行理事會領導下的校長負責制，從機制上為校長的自主辦學和創新辦學提供保障，給予校長充分的辦學自主權，鼓勵校長依據教育規律大膽革新、探索，助力校長實現教育理想。同時，平臺注重人才的可持續發展，搭建“朋輩互助式”的校長成長體系，在先進教育理念的指導下，通過異地掛職鍛煉、校長橫向交流、專家縱向指導、專項課題引領、專業系統培訓等方式，培養具有獨立辦學思想、適合本土教育、善于教育創新的復合型、開拓型的優秀校長。

根據平臺發展需要，現面向全國公開招聘學校校長、副校長、幼兒園園長。誠邀有志之士加入，共譜基礎教育改革發展新篇章！

一、招聘學校及崗位

招聘學校具體情況詳見《北京師范大學基礎教育合作辦學平臺招聘學校簡介及崗位需求》（附件）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有較高的思想政治素質，理想信念堅定，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，有忠于中國特色社會主義教育事業的政治責任和社會責任。

2.充分認同北京師范大學的育人理念，有強烈的事業心、責任感和使命感，富有教育情懷，具有終身學習意識和開拓創新精神。

3.具有勝任崗位職責所必需的專業知識、職業素養和實踐經驗，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有較強的教育教學管理和組織協調能力，業界聲譽好。

4.自覺貫徹執行民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志，依法辦事，敢于負責，勇于擔當。

5.具有良好的品行修養，帶頭踐行社會主義核心價值觀，恪守職業道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關愛學生，嚴于律己，廉潔從業。

（二）崗位條件

1.學歷及職稱：應當具有大學本科及以上文化程度，具有教師資格證書、中學或幼兒園高級及以上教師專業技術職稱。

2.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

3.工作經歷：應聘校長者，應當具有10年以上一線教育教學工作經歷和5年以上學校正職工作經驗，近5年內所任職學校社會反響好、群眾認可度高，曾獲地級市以上教育行政部門獎勵；應聘副校長者，應當具有一定年限的一線教育教學工作經歷和5年以上學校副職工作經驗。應聘園長者，應當具有5年以上中大型幼兒園管理工作經驗、10年以上幼兒園、幼教行業從業經驗、8年以上實際教研、教學和學生管理經驗。有民辦學校工作經驗、新建校籌建工作經驗者優先考慮。

4.年齡要求：男62周歲以下；女60周歲以下。

5.身體條件：具有正常履行職責的身體條件。

6.符合有關法律規定的資格要求。擔任黨的領導職務的，還應當符合《中國共產黨章程》等規定的黨齡要求。

注：對于條件特別優秀者，以上要求可適當放寬；對于條件特別優秀的退休人員，可采取返聘方式。

三、聘期及待遇

（一）聘期：三年為一個任期（首任含一年試用期），經理事會考核通過后可續聘。

（二）工資待遇：受聘校級管理人員實行年薪制，由基礎年薪、年度績效及任期績效構成。基礎年薪按月核發，年度績效及任期績效由平臺對校長、副校長進行績效考核后發放。具體待遇面談。

四、招聘程序

（一）報名

應聘者需通過網絡線上途徑在線填寫簡歷及論述題目：

起止時間：即日起至11月20日12時

報名網站：https://HeadMaster.bnuedu.com/20191130

（二）資格初審

報名截止后，平臺對應聘者進行資格初審，并通過電子郵件等形式向應聘者反饋審查結果，屆時可在報名系統中預留的郵箱查詢審查結果及后續報到、考核安排。

（三）報到及考核

考核時間暫定11月下旬，考核全流程為2個整天，一般安排在周末，應聘者需于考核前一天抵京進行現場報到及資格審查。

考核形式主要為筆試、面試及答辯。

報到、考核時間及具體安排另行通知。

五、聯系方式

聯系方式：梁老師，010-58804271

附件1：北京師范大學基礎教育合作辦學平臺招聘學校簡介及崗位需求

附件2：常見問題解答