因工作需要，淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院面向社會公開招聘輔助人員（財務(wù)崗位）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、崗位及人數(shù)

計劃招聘輔助人員（財務(wù)崗位）1人，具體崗位要求見《2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘輔助人員（財務(wù)）崗位表》。

二、基本條件

1.具有本市戶籍；

2.身體健康，體貌端正，無紋身、無色盲；

3.年齡在18周歲以上，40周歲以下（1978年10月28日至2001年10月30日期間出生）；

4.具有國民教育大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為財務(wù)財會類專業(yè)。專業(yè)分類按照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》確定；

5.有1年及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算時間截止到2019年10月30日，資格復(fù)審時須提供工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同、單位證明或養(yǎng)老保險繳費記錄)。

6.以下人員不得應(yīng)聘：（1）有違法犯罪記錄的；（2）曾被用工單位辭退開除的；（3）配偶、直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的；（4）與用工單位存在勞動爭議的。

三、程序和方法

本次公開招聘工作，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察與體檢、公示與聘用等7個步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告：在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院網(wǎng)站發(fā)布公告（網(wǎng)址：http://hakfq.jsjc.gov.cn/）。

（二）報名與資格初審：

報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名人員請將報名表電子版（簽名必須本人手寫）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料（掃描或拍照）及彩色證件照（郵件主題格式統(tǒng)一為“開發(fā)區(qū)檢察院+姓名）發(fā)送至指定郵箱：

jshakfqjcy@163.com。

報考人員必須保證所填各項信息均如實、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）依據(jù)報考人員提供的報名信息及時進(jìn)行資格初審，報名截止后，及時在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院網(wǎng)站發(fā)布資格初審結(jié)果。

網(wǎng)上報名時間：2019年10月28日9：00－10月30日17：00；

資格初審時間：2019年10月28日9：00－10月31日17：00；

通過資格初審的報名人員請保持聯(lián)系方式暢通，在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

（三）筆試

筆試成績總分為100分,筆試成績60分及以上為合格。筆試不指定輔導(dǎo)用書。筆試時間及筆試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間要求到達(dá)考場參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場。

（四）資格復(fù)審

在筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入）確定擬參加面試人選，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審時須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及職位所需其他條件佐證資料的原件，其中工作經(jīng)歷證明需提供單位和。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件原件的、網(wǎng)上報名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。通過資格復(fù)審的擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，通過資格復(fù)審人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過資格復(fù)審人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，名單（即參加面試人員名單）在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院網(wǎng)上公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。

（五）面試

面試由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入）。

筆試成績、面試成績、總成績在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院網(wǎng)上公布。

（六）考察與體檢

在應(yīng)聘同崗位的面試成績合格的人員中，按照考試總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員。總成績相同的，取筆試成績高者；筆試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試,取加試成績高者。考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。派出考察組，根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行核實，對德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，集體研究確定體檢人選，并報開發(fā)區(qū)人社局備案。

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》確定。體檢是否合格的結(jié)論由相應(yīng)體檢醫(yī)院作出并負(fù)責(zé)解釋。

（七）公示與聘用

體檢合格人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院網(wǎng)上公示，接受社會監(jiān)督，公示期為3天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)計劃缺額時，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否按該職位報考人員總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并報開發(fā)區(qū)人社局備案。

四、待遇與管理

1.薪酬待遇按照開發(fā)區(qū)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定辦理繳納各項社會保險和住房公積金。

2.聘用人員按《勞動法》管理，簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

五、其他

1.報名咨詢電話：0517-80833641。

2.本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附表一：2019年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘輔助人員崗位表

附表二：淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院公開招聘輔助人員報名表

淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民檢察院

公開招聘輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年10月23日