吉林財經(jīng)大學(xué)2019年度招聘博士教師公告

（省人社廳17號公告）

根據(jù)吉林省人力資源與社會保障廳《2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才公告（17號）》，學(xué)校經(jīng)上級主管部門審批，決定擬面向社會公開招聘博士教師。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

學(xué)校招聘博士教師計劃共計24人，具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件1：吉林財經(jīng)大學(xué)2019年度招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（17號公告）》。

二、報名條件

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（1978年9月29日至2001年9月29日期間出生）。年齡計算時間點均以9月29日為準（以本人身份證出生日期為準）。符合崗位資格條件的2019年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。

　　（二）崗位條件。

　　符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

　　（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；

　　2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合學(xué)校設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

　　3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

　　4.在讀的非2019年畢業(yè)生（2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生）；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

　　7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　（五）回避情形。

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　（一）報名方式。

　　采取現(xiàn)場報名、傳真報名或電子郵件報名的方式進行，由學(xué)校人事處受理。

（二）報名時間和地點。

　　1.現(xiàn)場報名時間：2019年10月14日—16日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。現(xiàn)場報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　2.傳真和電子郵件報名時間：2019年10月14日上午9：00至16日下午16：00。傳真電話和報名電子郵箱詳見附件1。

　　（三）報名要求。

　　1.現(xiàn)場報名人員須從網(wǎng)上下載打印填寫《2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才報名表（17號）》（附件2），并帶本人有效身份證（或護照）、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復(fù)印件一式一份，3張近期同底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片。其中，2019年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

　　采取傳真或電子郵件報名人員，須將上述報名材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至招聘崗位相對應(yīng)的傳真或電子郵箱，逾期不再受理。發(fā)送電子郵件時，考生需將報名表(附件2）及相關(guān)證件證明材料（不含身份證）原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：吉林財經(jīng)大學(xué)英語教師張三),待面試前資格復(fù)查時送達相關(guān)證件原件。

　　2.報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　4.本次公告學(xué)校招聘崗位要求考生畢業(yè)年限截止到2019年12月31日。

　　（四）資格審查及繳費。

　　由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究確認。

　　現(xiàn)場報名資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認；采取傳真或發(fā)送電子郵件報名的考生，資格審查結(jié)果于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由學(xué)校人事處電話通知或回復(fù)電子郵件通知。報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請在2個工作日內(nèi)及時與學(xué)校人事處資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負。

　　（五）開考比例。

　　本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

招聘考試方式和考試及格分數(shù)線等事宜待考生資格審核后統(tǒng)一通知，面試成績在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公布。

五、體檢與考察

　　考試結(jié)束后，在考試成績到達及格分數(shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由上級主管部門及學(xué)校參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定，在指定醫(yī)院組織實施，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　（一）對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）崗位要求2019年12月31日前畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。2019年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2019年12月31日前的，可視為符合條件）。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)學(xué)校實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線以上或考察合格以上的人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　（四）符合《中共吉林省委 吉林省人民政府關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》（吉發(fā)〔2018〕4號）文件的可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

　　八、紀律要求

　　凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。同時，對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、學(xué)校公開招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

政策咨詢電話：0431-84539085（吉林財經(jīng)大學(xué)人事處）；

紀檢監(jiān)督電話：0431-84539030（吉林財經(jīng)大學(xué)紀檢監(jiān)察辦公室）

主管部門電話：0431-88905321（吉林省教育廳人事處）

人社部門電話：0431-88690916、88690586（吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處）

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注《2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才公告（17號）》

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　　附件：1.吉林財經(jīng)大學(xué)2019年度招聘博士教師崗位及其資格條件一覽表（17號公告）

　　 2.2019年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高級人才報名表（17號公告）

　　     吉林財經(jīng)大學(xué)

　　 2019年10月8日