上海浦東發展銀行股份有限公司常熟支行（以下簡稱浦發銀行常熟支行）成立于2002年11月，是常熟市范圍內成立較早的上市股份制商業銀行,現有常熟支行、常熟東南經濟開發區支行、常熟城南支行、梅李小微支行4個營業網點。成立以來，秉承總行“新思維、心服務”的企業經營理念，以服務地方經濟為己任，積極拓展市場，努力做大做強，不斷提升服務水平和市場競爭能力，在當地有良好的口碑和一定的市場份額。

為滿足日益增長的業務需要，特向社會公開招聘零售客戶經理、理財經理各一名。

一、應聘基本條件

1、身體健康，品行端正，無任何不良行為記錄；

2、具有較強的敬業精神和團隊合作精神；

3、有同業相關工作經驗者優先錄用；

4、符合浦發銀行親屬回避政策相關要求。

二、具體崗位要求：

（一）零售客戶經理

1、崗位職責

熟悉我行零售主要業務和產品，負責客戶與我行的對接溝通，主動拓展新客戶，維護好老客戶，分析和發掘客戶需求，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策。一經錄用為我行正式編制員工。

2、應聘條件

（1）35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷，2年及以上金融行業從業經歷；

（2）具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰，有良好的口頭、文字表達能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，熟練使用各類辦公軟件；

（3）具備良好的溝通協作、營銷規劃、客戶維護和市場拓展能力，能夠按客戶需求制定金融服務方案。

（二）理財經理崗

1、崗位職責：

積極進行市場研究、結合上級要求制訂客戶維護和營銷計劃，主動營銷客戶，建立、維護、深化客戶關系，以發展客戶關作為產品營銷、業務拓展的基礎，不斷提升所管理的客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度，并不斷調整和優化客戶及業務結構；零售銀行產品營銷和服務，包括并不限于儲蓄存款、銀行卡、電子渠道、銀行理財等產品以及基金、保險、黃金、信托等第三方理財產品等，并在產品經理的支持配合下，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要。一經錄用為我行勞務派遣員工。

2、應聘條件

（1）年齡35周歲以下；

（2）本科及以上學歷，2年以上銀行相關工作經驗；

（3）熟悉相關業務及政策，學習能力強，具備良好的溝通協作、營銷規劃、客戶維護和市場拓展能力。

（4）形象良好，有較強的服務意識。

三、報名和應聘程序

1、有意加盟并符合招聘條件者，請認真填寫浦發銀行應聘報名表，并發送至郵箱：2728562541@qq.com。

2、應聘者須對應聘材料的真實性負責；經審查合格者、另行通知面試時間，通過面試、體檢、全面考察后擇優錄取。

四、我行對應聘者信息將予以嚴格保密，恕不一一回復。

五、聯系方式：浦發銀行常熟支行0512-52875066。

附件：浦發銀行應聘報名表

上海浦東發展銀行常熟支行

2019年10月10日