武漢大學黨內法規研究中心是中共湖北省委辦公廳與武漢大學共建的全國首家實體性黨內法規科研機構，主要承擔黨內法規基礎理論和應用理論研究、對策研究、人才培養和學術交流等任務，擁有獨立的博士研究生和碩士研究生招生權，主辦全國首本黨內法規專業類學術集刊《黨內法規理論研究》。中心致力于建成黨內法規國家高端智庫、黨內法規理論研究與創新基地和黨內法規制度教育培訓與人才培養基地。為進一步加強中心學科建設和科研隊伍建設，完善教師隊伍結構，現面向社會公開招聘黨內法規、黨史黨建、政治學等專業相關人才。

一、崗位需求、應聘條件及待遇

（一）高水平人才

1.“長江學者”（包括特聘教授、講座教授、青年學者）、“青年拔尖人才”

除享受相應項目規定的待遇外，按照武漢大學相關規定提供有競爭力的工作條件和待遇，具體詳見武漢大學人事部網頁（http://rsb.whu.edu.cn/）。

2．“文科優青”“文科杰青”

“文科杰青”申報者的學術造詣和學術影響應達到教育部“長江學者”特聘教授水準；“文科優青”申報者的學術造詣和學術影響應達到教育部青年“長江學者”水準。

具體要求請參考《關于開展武漢大學第二批人文社會科學杰出青年學者和優秀青年學者聘任工作的通知》http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/5196.htm

3.駐院研究員

面向校內外公開選聘，要求身體健康，在國內外學術界享有較高學術聲譽，并取得較大學術成就。具體要求請參考武漢大學首批駐院研究員的通知遴選要求：http://ssroff.whu.edu.cn/info/1018/4003.htm

（二）特聘研究員、特聘副研究員和聘期制講師

1.特聘研究員

申報條件：

年齡一般不超過40周歲，特別優秀者，可適當放寬年齡限制。應聘人近五年科研成果需達到以下基本要求：

（1）發表CSSCI及以上期刊論文7篇，其中獎勵期刊論文1篇且重要期刊論文2篇。

（2）主持教育部及以上項目2項。

（3）在重要出版社出版學術專著1部（含學術譯著）。

薪資待遇：

1、年薪稅前25萬—40萬。

2、提供最高30萬元科研啟動經費。

3、學校為受聘人提供周轉房，無法提供周轉房的，學校提供租房補貼，特聘研究員按3500元/月標準執行。

4、符合學校規定的，可遴選為博士生導師。

合同聘期：

聘期一般為6年。通過學校會同設崗單位組織的長聘教職評估，可獲得長聘教職或固定教職。

2.特聘副研究員

申報條件：

1、年齡一般不超過35周歲。

2、博士后出站人員、優秀博士畢業生和優秀青年教師應聘人，原則上需達到以下基本要求：發表CSSCI及以上級別期刊論文5篇，其中重要期刊論文1篇；或CSSCI及以上級別期刊論文3篇，其中獎勵期刊論文1篇。

薪資待遇：

1、年薪起點為稅前18萬元。

2、提供15-20萬元科研啟動經費。

3、學校為受聘人提供周轉房，無法提供周轉房的，學校提供租房補貼，特聘副研究員按2500元/月標準執行。

4、符合學校規定的，可遴選為碩士生導師。

合同聘期：

實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統一組織的競爭性選拔，可以轉為固定教職。

3、聘期制講師

申報條件：

1、年齡一般不超過35周歲。

2、博士后出站人員、優秀博士畢業生和優秀青年教師應聘人，應具備較好的科研潛質，需達到以下基本要求：發表CSSCI及以上級別期刊論文3篇，其中重要期刊論文1篇。

薪資待遇：

1、年薪按照武漢大學專業技術崗位九級待遇執行。

2、提供科研啟動經費。

3、學校為受聘人提供周轉房，無法提供周轉房的，學校提供租房補貼，聘期制講師按2500元/月標準執行。

合同聘期：

實行“3+3”聘期制。聘期考核合格，并通過學校統一組織的競爭性選拔，可以轉為固定教職。

二、申請材料

1.中英文求職簡歷及相關證明材料；

2.2-3篇代表作全文(含未發表論文。非英文的外文論文，需提供不少于3000字的中文摘要)；

3.聘期內研究計劃、預期目標；

4.特聘副研究員、聘期制講師需提供博士論文或博士后出站報告的主體內容。

三、選聘程序

1.候選人申請；

2.中心辦公室資格審查、確定意向人選；

3.中心組織面試及評審；

4.學校學部評審；

5.正式聘用。

四、聯系方式

聯系人：林老師

聯系電話：027-87376716

E-mail：dangneifagui@126.com

通訊地址：湖北省武漢市武昌區八一路299號武漢大學珞珈山四棟黨內法規研究中心204

郵政編碼：430072