為加快推進具有鮮明地域特色的高水平教學研究型大學建設，建設一支數量適當、結構合理、理念先進、視野開闊、能力卓越、相對穩定的高質量教育教學管理隊伍，經市人社部門同意，現啟動溫州大學教學輔助（專業技術）、教育管理和輔導員崗位統一公開招聘工作，具體事項公告如下：

★學校簡介

溫州大學是浙南閩北贛東地區唯一一所綜合性大學，歷經86年傳承發展，現已形成本科教育、研究生教育、繼續教育、留學生教育、國際合作教育等多層次、多形式并舉的辦學格局。

學校在招43個本科專業，2015年首批通過教育部本科教學工作審核評估；2017年被列為浙江省博士學位授予單位立項建設單位，現有一級學科碩士學位授權點17個、碩士專業學位授權點12個；9個學科為浙江省一流學科，化學、材料科學、工程學3個學科保持ESI全球前1%。

學校秉承“厚培德本、深濬智源”的辦學傳統，弘揚“求學問是、敢為人先”的校訓精神，扎根溫州、服務浙江、輻射全國、面向世界，努力建設具有鮮明地域特色、國內知名的高水平教學研究型大學。

★招聘崗位基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有良好的思想政治素質，政治立場堅定；遵守憲法和法律；具有良好的品行。

3.具有全日制碩士研究生及以上學歷，其中第一學歷為全日制本科畢業且獲得學士學位。

4.報考教學輔助（專業技術）崗位或教育管理崗位的，需具有2年及以上全職工作經歷。

5.具有崗位所需的年齡要求和專業、技能、身體及其他條件。

★招聘崗位與要求

1.教學輔助（專業技術）崗位人員：15名

崗位說明：從事教學輔助工作，具體崗位及要求詳見附件1。 

2.教育管理崗位人員：21名

崗位說明：從事教學、科研與行政管理工作，具體崗位及要求詳見附件1。

3.輔導員：11名

崗位說明：從事大學生思想政治教育工作，具體崗位及要求詳見附件1。

11名輔導員中，3名男生公寓輔導員、2名女生公寓輔導員需派駐甌江學院工作。

★招聘方法與程序

按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

（一）報名時間與方式

1.報名時間

自本公告發布之日起至2019年10月20日（周日）止， 報名日期以郵件發送日為準，逾期報名無效。

2.報名方式

報名人員須如實填寫《溫州大學公開招聘報名表》[報考教學輔助（專業技術）崗位或教育管理崗位的填寫附件2、報考輔導員崗位的填寫附件3]、《2019年溫州大學公開招聘報名人員信息表》[報考教學輔助（專業技術）崗位或教育管理崗位的填寫附件4，報考輔導員崗位的填寫附件5]、工作經歷證明（附件6），連同相關材料（本人身份證、個人簡歷、學歷學位、專業技術職稱、獲獎證書等）的原件掃描件通過電子郵件（郵件主題請標明：姓名-專業-最高學歷-培養院校-應聘崗位）方式發送至相應的招聘專用郵箱。原件在資格復審時提供審查。

報考教學輔助（專業技術）崗位或教育管理崗位的報名材料發送至溫州大學人事處招聘專用郵箱：rscszk@wzu.edu.cn。

報考輔導員崗位的報名材料發送至溫州大學輔導員招聘專用郵箱：xsc416@wzu.edu.cn。

2020年全日制普通高校應屆畢業生尚未拿到畢業證書、學位證書的，可提供學校核發的就業推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）。若上級主管部門尚未核發《全國普通高校畢業生就業協議書》的，由應屆畢業生所在高校就業主管部門提供相關情況說明。

留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書掃描件。

本次招聘中，每人根據個人意愿僅可填報1個應聘崗位。

（二）資格審查

1.溫州大學根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查。招考專業的審查參考《學位授予和人才培養學科目錄》（2018年4月更新）。

2.資格審查后，向報名人員反饋初審結果。通過資格初審的報名人員，還須在考試前一天攜帶報考材料原件到溫州大學進行資格復審，復審通過者領取準考證。所有報名人員均需在資格復審現場簽署“服從學校崗位安排承諾書”。資格復審具體時間另行通知。

3.資格審查后，同一崗位確認參加筆試的人數與招聘計劃數比例不足3:1的，將相應核減該崗位招聘計劃直至該崗位暫不招考。

4.報名人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報名及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

（三）筆試與面試

考試內容為筆試和面試兩部分。

1.筆試。主要測試報名人員的綜合知識水平。考試采用百分制。根據報名人員筆試成績，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并進入面試。

2.面試。主要測試報名人員的能力素質和相關崗位技能水平。考試采用百分制，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對象。

3.考試結束后，根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例從高到低確定參加體檢對象。考試總成績相同的，以面試成績高者優先。

考試總成績滿分為100分，計算公式為：總成績=筆試成績（滿分100分）*40 %+面試（滿分100分）*60%。

4.考試時間另行通知。

（四）體檢與考核

1.體檢對象按規定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。

2.體檢、考核參考公務員考錄相關環節的辦法進行。考核結果僅作為本次是否聘用的依據。

3.體檢、考核不合格或自動放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報名人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補。

（五）公示與聘用

1.考核合格人員，確定為擬聘用人員，在溫州人才網和溫州大學網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。對反映的相關問題經查實確實不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的相關問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

2.在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系,公示結束后30個工作日內未與原單位辦理完畢解聘手續者，視為自動放棄聘用資格。 

3.2020年全日制普通高校應屆畢業生須在2020年7月31日前取得學歷學位證書，凡不能在辦理聘用手續前向用人單位提供報考崗位規定的學歷學位等有關證件，不予聘用。 

4.擬聘用人員通過公示后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續或不服從學校崗位安排的，取消聘用資格，不再遞補。

5.事業單位公開招聘的工作人員一律實行聘用制。擬聘用人員具有專業技術職務的，入職后相關職務資格評聘根據我校職稱評聘文件執行。

★其他說明

1.全日制普通高校在讀生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；現役軍人不能報考。

2.因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的人員，不得報考。

3.考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

4.招聘相關事宜將在溫州人才網和溫州大學網站上公布，請及時登陸查詢。

5.本公告公示期自2019年9月29日起至10月14日止共7個工作日。考生對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起3日內向招聘單位提出書面意見，以便及時研究處理。

6.其他未盡事宜，按《2019年溫州市市級事業單位公開招聘工作人員公告》規定執行。

7.本次招聘工作由溫州大學人事處具體組織實施，并負責解釋招聘過程中有關事項。

★聯系方式

（一）教學輔助（專業技術）崗位和教育管理崗位

聯系人：林老師

郵箱：rscszk@wzu.edu.cn

咨詢電話：0577-86598067

（二）輔導員崗位

聯系人：陳老師

郵箱：xsc416@wzu.edu.cn

咨詢電話：0577-86596067

附件1：2019年溫州大學公開招聘事業單位工作人員一覽表(1).xls

附件2：溫州大學公開招聘報名表（教學輔助或管理崗位）.xlsx

附件3：溫州大學公開招聘報名表（輔導員崗位）.xlsx

附件4：2019年溫州大學公開招聘報名人員信息表（教學輔助或管理崗位）.xlsx

附件5：2019年溫州大學公開招聘報名人員信息表（輔導員崗位）.xlsx

附件6：工作經歷證明.doc