杭州銀行成立于1996年9月,于2016年10月27日在上交所主板掛牌上市,綜合實力居全國城市商業銀行前列,位居英國《銀行家》雜志“2018全球銀行1000強”第170位,較上年上升10位。經營地域覆蓋長三角、珠三...
杭州銀行成立于1996年9月,于2016年10月27日在上交所主板掛牌上市,綜合實力居全國城市商業銀行前列,位居英國《銀行家》雜志“2018全球銀行1000強”第170位,較上年上升10位。經營地域覆蓋長三角、珠三角和環渤海灣,輻射全國。立足打造“中國價值領先銀行”,秉承“誠信、創新、效率、尊重、責任”核心價值觀,以實施“六六戰略”為契機,在科技金融、新零售金融等領域亮點閃耀,市場影響力不斷擴大。秉持“人才興行”理念,深化人才培養與發展,加大人才儲備力度,為優秀畢業生提供系統規劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇!
招聘職位:
機構 | 招聘崗位及人數 | 小計 | |||
總行 | 總行培訓生 | 信息技術部 定向培訓生 | 博士研究生崗 | 客服中心 定向培訓生 | |
30 | 60 | 5 | 10 | 105 | |
直屬分支行 | 營銷培訓生 (公司金融方向) | 營銷培訓生 (小微金融方向) | 營銷培訓生 (零售金融方向) | 運營培訓生 | 小計 |
北京分行 | 11 | 6 | 8 | 11 | 36 |
上海分行 | 6 | 6 | 6 | 12 | 30 |
深圳分行 | 7 | 6 | 10 | 5 | 28 |
南京分行 | 5 | 6 | 10 | 10 | 31 |
合肥分行 | 3 | 6 | 8 | 8 | 25 |
寧波分行 | 0 | 3 | 3 | 4 | 10 |
科技文創金融事業部 | 20 | 0 | 0 | 5 | 25 |
舟山分行 | 1 | 2 | 1 | 2 | 6 |
紹興分行 | 2 | 6 | 7 | 5 | 20 |
溫州分行 | 2 | 2 | 2 | 4 | 10 |
衢州分行 | 0 | 3 | 3 | 0 | 6 |
金華分行 | 0 | 4 | 4 | 2 | 10 |
麗水分行 | 0 | 9 | 15 | 4 | 28 |
嘉興分行 | 1 | 2 | 2 | 4 | 9 |
臺州分行 | 0 | 5 | 0 | 5 | 10 |
湖州分行 | 0 | 1 | 0 | 1 | 2 |
杭州地區 | 14 | 37 | 4 | 62 | 117 |
小計 | 72 | 104 | 83 | 144 | 403 |
杭銀理財有限責任公司 (籌) | 管理培訓生 | 6 | |||
合計 | 514 |
應聘條件
(一)學歷及相關要求
1、國內高校應屆畢業生:國家高校2020年畢業的全日制優秀本科生、碩士生、博士生。應于2020年7月31日前畢業,取得畢業證、學位證和就業報到證。
2、海外歸國留學生:畢業時間一般不早于2019年7月,應于2020年7月31日前取得畢業證和教育部學歷學位認證的優秀本科生、碩士及博士研究生。
其中,總行培訓生要求為國內重點院校或世界排名前100位院校碩士、博士研究生。
(二)專業要求
總行培訓生主要為數學、統計、數量經濟、金融工程、經濟、金融、財務、會計、管理等相關專業;信息技術部定向生主要為計算機科學與技術、軟件工程等相關專業;運營定向培訓生、市場營銷培訓生專業不限,主要為市場營銷、經濟、金融、管理、法律、財務、會計及工科、理科等相關專業。
(三)外語要求
具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明材料。
(四)遵紀守法,誠實守信,認同杭州銀行的企業文化。
(五)綜合素質好,學習能力強,具有較好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,具有一定的創新能力和獨立解決問題的能力。
(六)身心健康,符合我行親屬回避制度規定。
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