蘇州市社會保險基金管理中心因工作需要，根據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》（蘇辦發(fā)[2009]22號）和蘇州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》（蘇人保事[2010]013號）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報上級部門審批同意，面向社會公開招聘公益性崗位工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

社會保險輔助經(jīng)辦人員4名。

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

三、招聘條件

1．擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，無違法違紀等不良記錄；

2．蘇州市區(qū)戶籍；

3.年齡：18周歲以上、35周歲以下（1983年9月6日至2001年9月6日期間出生）；

4.學歷：大專及以上；

5.專業(yè)：詳見崗位簡介表。

6.身體健康，無影響正常履行職責的各種疾病。

四、招聘程序

招考按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡章、報名和資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用等程序進行。

（一）報名和資格審查

1.報名時間和地點。報名時間：2019年9月6日上午8:30-12:30。報名地點：蘇州市人才市場（干將西路288號）A25，聯(lián)系電話：0512-69820462。

2.報名和資格審查。由報考人員持本人有效身份證、戶口簿、學歷證書等材料（均為交驗原件并提供復印件1份），應(yīng)屆生還要提供雙向就業(yè)推薦表，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名并接受面談資格審查。填寫《蘇州市社會保險基金管理中心公益性崗位人員招聘報名表》，同時交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。（見附表）

（二）考試

1．報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比小于5:1的崗位直接進行面試。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線。具體面試形式、時間和地點另行通知。

2．報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比大于5:1的崗位增設(shè)筆試。筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定進入面試人選，不足3:1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布?？偝煽?/span>=筆試×40%+面試×60%。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。具體考試形式、時間和地點詳見考試通知書?？荚囃ㄖ獣I(lǐng)取時間：2019年9月10日上午9:00-11:30，下午13:00-17:00，領(lǐng)取地址：蘇州市姑蘇區(qū)平瀧路251號城市生活廣場西樓六樓蘇州市社會保險基金管理中心6033辦公室，聯(lián)系電話：0512-69820462。

3．考試總成績及進入體檢人員名單在面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，時間不少于3個工作日。

（三）體檢與政審

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

2.對體檢合格人員進行政審，政審標準參照《蘇州市2019年考試錄用公務(wù)員報考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時，在合格分數(shù)線以上的考生中，按總成績高分到低分依次遞補，也可減少招聘計劃數(shù)。

（四）錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市社會保險基金管理中心網(wǎng)站公告欄上公示一周，接受社會和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時辦理報到手續(xù)。報考人員須對照本簡章報考條件如實填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

五、聘用管理及待遇

1.公益性崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強市級機關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見》實施；

2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按照蘇州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納社會保險和住房公積金。

3.被聘人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和部門制定的各項規(guī)章制度；

4.錄用后與本單位簽訂公益性崗位《勞動合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個月。

5.被聘人員若違反合同，本單位將中止合同、解除聘用關(guān)系。

六、紀律監(jiān)督

公開招聘公益性崗位工作人員是一項嚴肅的工作，必須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個招錄工作接受社會監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：65235558。

本簡章由蘇州市社會保險基金管理中心負責解釋。

蘇州市社會保險基金管理中心

2019年8月28日

附件下載:

蘇州市社會保險基金管理中心公益性崗位人員現(xiàn)場報名資格審查登記表

蘇州市社會保險基金管理中心公開招聘公益性崗位工作人員崗位簡介表