社會發展戰略研究院是社會發展領域國家級學術研究重鎮。社會發展戰略研究院以建設學術研究型智庫為主要發展方向，深入研究我國社會發展、社會建設和國家治理等領域重大理論與實踐問題，以綜合分析與中長期的歷時態視角，鉆研中國從溫飽型小康到總體性小康，再到全面建成小康社會發展過程的社會發展戰略，深入探討中國基本實現現代化與全面建成現代化強國過程的支撐動因，對可能存在的重大問題進行前瞻性分析，對社會風險轉化防范機制進行分析，服務于黨和政府國家治理體系與治理能力的現代化。

社會發展戰略研究院建有國家級學會“社會變遷研究會”、中國社會科學院社會景氣研究中心、中國社會科學院國家機關運行保障研究中心、中國志愿服務研究中心和系列中國社會科學院海外中國研究中心，創辦學術期刊《社會發展研究》，與國內外學術機構簽署戰略協議。社會發展戰略研究院承擔國家治理研究智庫秘書處、國家治理研究智庫社會發展研究部工作。2017年、2018年，連續兩年在社會類智庫專業影響力排名第一。社會發展戰略研究院設社會發展系，具有社會學博士后流動站。

因研究需要，現公開招聘研究人員2名，現將有關信息公布如下：

一、崗位需求：科研崗（2名）

　　志愿服務研究方向1名

　　國家機關運行保障研究方向1名

二、基本應聘條件

　　1.所需學科：行政管理、公共管理、社會學、社會政策、政治學、法學。

　　2.應聘人員類型：出站博士后、留學歸國人員或京內（戶籍）在職人員。

　　3.年齡一般不超過35歲（1984年1月1日后出生）。

　　4.具有較強的科研能力，博士期間在核心期刊發表2篇以上高質量研究成果，同等條件下在本學科國內頂尖期刊或國外知名SSCI發表論文者優先。

　　5.外語達到學術交流水平。

　　6.擅長社會研究方法。

三、崗位職責

　　1.致力于志愿服務、國家機關運行保障領域某一方向的學術和政策研究。

　　2.能夠承擔中國社會科學院社會發展戰略研究院交辦的各項科研任務。

　　3.每年在核心期刊至少發表2篇學術論文。

四、薪酬待遇

　　競聘人員一經采用，均納入中國社會科學院編制內管理，簽訂人員聘用合同書，解決北京戶口，執行中國社會科學院相應的工資福利政策。　

五、招聘程序

　　1.申請人請將個人簡歷、代表性論文，于2019年9月20日前將申請材料打包發送至郵箱xyfeng@cass.org.cn，郵件題目請注明<應聘材料+本人姓名>。

　　2.社發院將綜合考察應聘者材料并組織面試，面試時間另行通知。

　　3.按中國社會科學院規定程序辦理相關手續。

六、聯系方式

　　聯系人：馮老師

　　電 話：010-85195422；

　　郵 箱：xyfeng@cass.org.cn

　　地 址：北京市東城區建國門內大街5號中國社會科學院社會發展戰略研究院辦公室

　　郵 編：100732

　　中國社會科學院社會發展戰略研院

　　2019年8月18日