為進一步加強村（社區(qū)）干部隊伍建設，更好地服務村（社區(qū)）群眾，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘村（社區(qū)）工作人員，具體事項如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

1.村（社區(qū)）工作人員：20名,男性15名，女性5名

二、基本資格條件

1.政治素質(zhì)好，思想作風正，遵紀守法，吃苦耐勞。身體健康，服從組織安排，具有奉獻精神，熱愛村（社區(qū)）工作；

2.具有太倉戶籍。

3.40周歲以下（1979年8月16日以后出生），全日制大專（含高職）及以上學歷；

4.無違紀違法犯罪記錄；

5.中共黨員、持社工證者同等條件下優(yōu)先考慮；

6.退役軍人可放寬至高中及以上學歷；

三、報考程序、辦法

1.報名時間：2019年8月16日—8月26日（工作日），上午9:00—11:30，下午13：30—16:00，逾期不予受理。

2.報名地點：港區(qū)人才市場（北環(huán)路19號）。

3.所需證件資料：《浮橋鎮(zhèn)2019年公開招聘村（社區(qū)）工作人員報名登記表》、本人身份證、學歷證書、戶口本、1寸近期正面免冠照3張、其他相關證明材料等原件及復印件1份。

4.咨詢電話：53709540（組織科）、53701675（人才市場）咨詢時間：工作日上午9:00——11:30，下午13:30——17:00。

5.資格審查：按照報考條件，對報名人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，隨時取消報名資格。

6.考試。考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，時間、地點另行通知。

筆試（占40%）：考察考生的公共基礎知識、社工知識、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面的能力。原則上按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例開考，若報名人數(shù)達不到開考比例，由鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員領導小組商量后決定是否核減相應招聘人數(shù)。

面試（占60%）：面試按照實際招聘人數(shù)按筆試成績從高到低按照1：3的比例確定進入面試人員，不足1：3的按實際人數(shù)確定進入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生的解決實際問題的能力、現(xiàn)場應變能力、語言表達能力等綜合素質(zhì)。

考試總成績由筆試成績（40%）和面試成績（60%）構(gòu)成，總成績保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。如總成績相同者，以面試成績高者在前，如筆試面試成績均相同，則另行安排加試。

7.考察、體檢。按照綜合成績高低，按1:2的比例確定考察對象。鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員領導小組進行全面考察，如發(fā)現(xiàn)考察對象存在不宜擔任招聘崗位職務的現(xiàn)象，取消資格，空缺名額從高分到低分依次遞補，并進行考察。考察合格者，由鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員領導小組確定入選者進行體檢，體檢參照公務員體檢有關標準進行（費用自理，時間、地點另行通知）。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。考察通過后體檢。

8.錄用、公示。體檢合格后，由鎮(zhèn)黨委研究確定擬聘用人員并進行任前公示7天。公示結(jié)果無異議的，方可錄用。

經(jīng)公示合格者，由浮橋鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員領導小組統(tǒng)籌安排到具體村（社區(qū)）工作。被錄用人員，須及時辦理報到等相關手續(xù)，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。無故逾期未報到的，視作自動放棄，由鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員領導小組商量決定視情遞補。

四、待遇

符合條件的錄用者與所聘村（社區(qū)）簽訂勞動合同，待遇參照合同制工人待遇。考核期一年，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的辦理續(xù)聘手續(xù)。

五、組織紀律

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，并接受紀檢部門和社會監(jiān)督（浮橋鎮(zhèn)紀委監(jiān)督電話：53700653）。

六、簡章未盡事項由浮橋鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員領導小組解釋。

浮橋鎮(zhèn)公開招聘村（社區(qū)）工作人員領導小組

2019年8月8日

附件：浮橋鎮(zhèn)2019年公開招聘村（社區(qū)）工作人員報名登記表.doc