為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)研究決定，從縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學(xué)校公開選聘部分教師到縣直學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學(xué)校正式在編教師及政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師。

二、招聘崗位

詳見《2019年縣直學(xué)校公開選聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）和《2019年縣直學(xué)校公開選聘教師崗位分配表》（附件2，以下簡稱《分配表》）。正式在編教師、政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師分別按招聘對象范圍報(bào)名，不得混報(bào)。

三、資格條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

（三）年齡在40周歲以下（1979年9月1日以后出生）。

（四）本科及以上學(xué)歷。

（五）取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證（詳見《崗位表》）。

（六）正式在編教師在本單位連續(xù)工作3學(xué)年（2016-2017學(xué)年度已在單位工作）及以上、政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師在本單位連續(xù)工作1學(xué)年以上，且一直堅(jiān)持一線教學(xué)，能勝任班主任且愿意承擔(dān)班主任工作。

（七）教學(xué)業(yè)績在本單位居于中等以上，工作態(tài)度認(rèn)真，在全縣教學(xué)過程監(jiān)控及視導(dǎo)檢查過程中沒有受過書面通報(bào)批評。

（八）需經(jīng)任教單位同意。

（九）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

（十）近3年師德考核合格等第以上，且沒有受過學(xué)校及以上單位各種書面批評或處分（政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師要求近1年內(nèi)）。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有經(jīng)查實(shí)從事有償家教和有償招生及體罰或變相體罰學(xué)生等違反縣師德十條戒律行為、違反教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中所列舉十條師德失范行為的人員或其它經(jīng)認(rèn)定不適合進(jìn)縣城任教的，不準(zhǔn)報(bào)考。

（十一）應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格，并且當(dāng)年師德考核定為不合格，扣除全年獎勵性績效工資，視情況調(diào)整到師資緊缺的學(xué)校任教。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由東海縣教育局負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名時間

2019年8月5日至6日（上午8:30－11:30，下午3:00－6:00）。

（二）報(bào)名方式

采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個崗位。

應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料至東海縣教育局群眾工作站（東海縣牛山街道晶都大道3號）報(bào)名，現(xiàn)場進(jìn)行資格審核。

聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：0518-87800730。

（三）報(bào)名材料

請應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

1.《2019年縣直學(xué)校公開選聘教師報(bào)名表》（附件3,正反面打印）并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。

2.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

3.畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）。

4.職稱證書。

5.教師資格證書。

（四）報(bào)名費(fèi)用

本次招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人（蘇價費(fèi)函[2007]146號）。

（五）開考比例

各崗位的開考比例均為1:2，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東海縣教育局網(wǎng)站東海縣教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公布。

五、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東海縣教育局統(tǒng)一組織。

（二）筆試

筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分。筆試內(nèi)容由公共知識（約占20分）和學(xué)科專業(yè)知識（約占80分）組成。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識筆試范圍為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。筆試時間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知）。

筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后2個工作日之內(nèi)在東海縣教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）。

（三）面試

1.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。

2.面試形式：崗位的面試形式為演課，報(bào)考D110、D114、D115、D116、D117、D121崗位的面試形式為演課和技能測試（演課和技能測試成績各占面試成績50%）。

3.面試內(nèi)容：

（1）演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。

（2）技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。

4.面試成績：面試成績滿分為100分。

5.面試時間和地點(diǎn)：見面試通知書。

（四）總成績計(jì)算及公布

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試成績、總成績將于面試結(jié)束后2個工作日之內(nèi)在東海縣教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公布。

（五）入圍人選確定

在編教師和政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師，分別確定入圍入選，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，同一所學(xué)校報(bào)考同一崗位的只選一人。如該崗位仍有缺額，則不再錄用。

（六）公示

入圍人選將及時在東海縣教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公示。

（七）選崗

經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開、自主選崗（棄權(quán)不遞補(bǔ)）。

（八）考核

選崗后由所選單位進(jìn)行實(shí)際上課考核，考核情況書面反饋給教育局。經(jīng)考核不合格的，不予錄用，且該崗位不再遞補(bǔ)。

（九）錄用

根據(jù)學(xué)校反饋的考核情況確定人員名單，辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聘用管理

一經(jīng)選聘，納入該縣直學(xué)校教職工的正常管理，并參加該校組織的各種考核和表彰獎勵。教育局將為在編教師適時辦理編制、人事、工資等轉(zhuǎn)移手續(xù)。政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師任教兩年至勞動合同期滿結(jié)束。

按鄉(xiāng)村教師標(biāo)準(zhǔn)評上高級教師職稱人員，評聘不滿5年的，如選聘到縣城，須重新評聘。

七、紀(jì)律監(jiān)督

東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87800751。

八、本公告未盡事宜，由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋

附件：2019年縣直學(xué)校招聘教師公告附件.zip

東海縣教育局

2019年8月3日