2015年10月，中山大學(xué)哲學(xué)系（珠海）成立，擬重點發(fā)展政治哲學(xué)、歐美哲學(xué)、比較哲學(xué)、文化哲學(xué)等研究方向，與廣州哲學(xué)系錯位發(fā)展。哲學(xué)系（珠海）將深入研究中外文明的哲學(xué)思想與宗教傳統(tǒng)，建設(shè)一個融通中外傳統(tǒng)、促進文明對話的哲學(xué)系。為了進一步發(fā)展，哲學(xué)系（珠海）擬招聘各系列人才，竭誠邀請海內(nèi)外人才加盟！

一、中山大學(xué)“百人計劃”引進人才

1. 基本條件

 領(lǐng)軍人才：任海外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）副教授以上或相當(dāng)職務(wù)；或國內(nèi)高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）教授或相當(dāng)職務(wù)。不超過50周歲，從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵研究工作，并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。達到“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、國家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者條件，或在海內(nèi)外具有重要影響力、學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平與此相當(dāng)?shù)膶W(xué)者。

中青年杰出人才：具有海內(nèi)外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）工作經(jīng)歷，具有良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究背景。不超過43周歲，具有特別優(yōu)秀的研究和創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認可的專業(yè)成就，在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果。達到“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“萬人計劃”青年拔尖人才條件或相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。

 青年學(xué)術(shù)骨干：具有海外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，有一定的科研積累。不超過38周歲，具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿?，取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就的學(xué)者。 

2. 其他相關(guān)支持

住房：引進人才到崗后，可根據(jù)學(xué)校公有住房租賃有關(guān)規(guī)定租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

醫(yī)療：享受學(xué)校教職工現(xiàn)行醫(yī)療待遇；如遇醫(yī)療保險制度改革，按新政策執(zhí)行。

子女教育：學(xué)校為引進人才子女就學(xué)提供教育資源。

二、助理教授

1. 招聘條件

（1）師德條件。申請人應(yīng)遵守國家法律和法規(guī)，熱愛教育事業(yè)；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，學(xué)風(fēng)端正，立德樹人，敬業(yè)愛崗，為人師表。

（2）學(xué)歷學(xué)位及年齡等條件。申請人應(yīng)具有海內(nèi)外著名高校與科研院所的本科、碩士及博士學(xué)習(xí)經(jīng)歷并取得博士學(xué)位。具備扎實的理論基礎(chǔ)，并具備優(yōu)秀的發(fā)展?jié)摿?。博士畢業(yè)不超過3年，年齡原則上不超過35周歲。

（3）教學(xué)水平。申請人應(yīng)當(dāng)具有承擔(dān)哲學(xué)學(xué)科本科生和研究生課程教學(xué)工作的能力。具備教學(xué)經(jīng)驗和多語種教學(xué)和科研能力者，優(yōu)先考慮。

（4）業(yè)績條件。申請人應(yīng)提交至少4篇CSSCI期刊論文或者至少2篇外文論文（SSCI和A&HCI期刊論文優(yōu)先考慮）作為代表成果，經(jīng)專家評審確認成果能體現(xiàn)本人學(xué)術(shù)水平和發(fā)展?jié)摿η揖哂幸欢ㄓ绊懥Α?/span>

2. 其他相關(guān)支持

（1）助理教授在聘期內(nèi)，享受學(xué)校提供的醫(yī)療、子女教育及其他福利待遇。

（2）聘期內(nèi)，助理教授可使用“特聘副研究員”身份申請各類科研及人才項目。入選國家或省部級人才計劃，待遇就高，不重復(fù)享受。

三、特聘研究員/特聘副研究員

1、招聘條件

（1） 師德條件。必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，自覺維護學(xué)校聲譽。具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有必備的知識、能力和素養(yǎng)。 

（2）學(xué)歷學(xué)位及科研條件： 

a. 國內(nèi)外知名大學(xué)取得哲學(xué)或者密切相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，或博士畢業(yè)后在國內(nèi)外著名大學(xué)從事哲學(xué)或者哲學(xué)交叉研究工作。

b. 特聘研究員：具有顯著學(xué)術(shù)潛力，取得較為突出的科研成果，原則上已發(fā)表不少于3項突出的學(xué)術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可適當(dāng)減少；在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有博士后、講師或者助理教授工作經(jīng)歷的人員；至少主持過1項省部級及以上科研項目（來自海外的申請人可不做要求）。年齡不超過38周歲。

c. 特聘副研究員：具有較大學(xué)術(shù)潛力，取得較好的科研成果，原則上已發(fā)表有不少于2項較為突出的學(xué)術(shù)成果，成果特別突出者，成果數(shù)量可減少到1項；海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士畢業(yè)生或博士后。年齡不超過38歲。

d.有穩(wěn)定的相關(guān)專業(yè)研究方向，精通至少一門外語，能熟練進行外語口語交流，熟悉所研究領(lǐng)域的外文文獻。

e. 具有團隊合作精神，服從團隊任務(wù)安排，及時履行工作職責(zé)。

f. 對未來五年學(xué)術(shù)研究和工作計劃有明確設(shè)想，并與團隊形成研究合力。 

2、崗位待遇

特聘研究員、特聘副研究員崗位為非事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。

崗位待遇由崗位薪酬、年度績效、科研項目績效、崗位福利（五險一金）組成。

在珠海校區(qū)工作的專職研究人員按照學(xué)校關(guān)于校區(qū)工作補貼的政策享受相應(yīng)補貼。

3、聘用期限

專職科研人員崗位為固定期限聘用崗位，聘期為5年。

四、科研博士后

1、學(xué)科專業(yè)及方向

哲學(xué)一級學(xué)科專業(yè)。

2、招聘要求

（1） 師德條件。必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，自覺維護學(xué)校聲譽。具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有必備的知識、能力和素養(yǎng)。

（2）學(xué)歷學(xué)位及科研條件：博士畢業(yè)并獲得學(xué)位。在海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過35周歲；具有較強的科學(xué)研究能力，已取得顯著科研成果的將予以優(yōu)先考慮；在職人員不得兼職博士后研究工作。

3、崗位待遇

參照事業(yè)編制人員進行管理，并同時聘為特聘副研究員或特聘研究員（特別優(yōu)秀者）的專業(yè)技術(shù)崗位?？梢浴疤仄秆芯繂T”、“特聘副研究員”申報各類科研項目。

崗位待遇包括崗位薪酬、年度績效、科研項目績效、崗位福利（五險一金）組成。

在珠海校區(qū)工作的專職研究人員按照學(xué)校關(guān)于校區(qū)工作補貼的政策享受相應(yīng)補貼。

4、聘用期限

在博士后流動站工作2年或者3年；工作考核合格出站后，可以繼續(xù)申請聘任特聘研究員、特聘副研究員崗位，崗位聘期為3年。

在進站申請時，由個人與合作導(dǎo)師、學(xué)院商定流動站工作聘用期限，并在合同中予以明確。

五、應(yīng)聘材料

（1）相應(yīng)崗位申請表（含3封專家推薦信）；

（2）個人簡歷

（3）附件證明材料，包括：目錄、學(xué)歷學(xué)位證書、任職證明等復(fù)印件、近五年代表性科研業(yè)績證明及相關(guān)證明材料。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：韓老師  

聯(lián)系電話：0756-3668280    

E-mail: hanh7@mail.sysu.edu.cn

聯(lián)系地址：廣東省珠海市唐家灣中山大學(xué)珠海校區(qū)海濱紅樓13棟

郵編：519082