社會治理研究院介紹

浙江大學社會治理研究院旨在倡導、開展、引領中國社會治理研究，同時為加強和創(chuàng)新社會治理、打造共建共治共享的社會治理格局提供政策咨詢。浙江大學具有深厚的社會治理研究基礎。2006年，浙江大學社會組織與社會治理研究中心（原浙江大學公民社會研究中心）成立，研究領域涵蓋社會治理基礎理論、行業(yè)協(xié)會商會、公益慈善組織、民辦非企業(yè)、科技類社會組織、城鄉(xiāng)社區(qū)服務組織等。2011年，在第一屆世界浙商大會期間，浙江大學公共管理學院與浙江省工商聯(lián)聯(lián)合成立浙江省商會發(fā)展研究院，從事行業(yè)協(xié)會商會定位、商會與政府關系、商會監(jiān)管體系以及商會治理結構與組織能力建設等理論與政策研究，每年主辦“中國民間商會論壇”。2017年，浙江大學社會組織與社會治理研究中心獲批成為浙江省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”，旨在通過對社會組織與社會治理的基礎理論、制度實踐以及政策應用等研究，加強對社會組織與社會治理研究具有重大現(xiàn)實意義與實踐需求，實現(xiàn)綜合性、高水平、跨學科的協(xié)同創(chuàng)新研究。在此基礎上，2018年，浙江大學正式發(fā)文成立社會治理研究院。

2019年5月7日，社會治理研究院在浙江大學求是大講堂舉行了隆重的成立揭牌儀式，浙江省委常委、省委秘書長、省委全面深化改革委員會辦公室（浙江省最多跑一次改革辦公室）主任陳金彪、浙江大學黨委書記任少波等出席揭牌儀式并致辭。

招聘單位：浙江大學社會治理研究院

研究方向及招聘人數(shù)：基層社會治理（2名）、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力研究（2名），合計招聘4名

合作導師：郁建興、王詩宗、吳結兵、沈永東

★應聘條件

（1）年齡35周歲以下。

（2）具有博士學位，獲得博士學位不超過3年。

（3）公共管理相關專業(yè)博士優(yōu)先。

（4）具有扎實的理論基礎和較強的實證分析能力，在國內(nèi)外主要學術期刊或會議上發(fā)表過論文者優(yōu)先。

★崗位需求

（1） 以科學研究工作為主，按計劃完成博士后研究任務。

（2） 根據(jù)研究需要申請中國博士后科學基金或其他科研項目，與合作導師共同承擔重要科研課題，在國內(nèi)外中英文頂尖刊物上發(fā)表論文。

★合作導師介紹

郁建興教授

郁建興，復旦大學哲學博士，現(xiàn)任教育部長江學者特聘教授，浙江大學公共管理學院院長，浙江大學社會治理研究院院長，國際期刊Journal of Chinese Governance主編，教育部高等學校公共管理類專業(yè)教指委秘書長，全國MPA教指委委員。主要研究領域為地方政府、社會組織與社會治理、醫(yī)療衛(wèi)生政策等。先后主持國家社會科學基金、國家自然科學基金項目共10項，其中國家社會科學基金重大項目3項，國家自然科學基金、社會科學基金重點項目各1項。出版專著16種，其中《在參與中成長的中國公民社會》和《從行政推動到內(nèi)源發(fā)展》分別獲教育部第六屆、第七屆高?？茖W研究優(yōu)秀成果（人文社會科學）一等獎；主編The Palgrave Handbook of Local Governance in Contemporary China；在《中國社會科學》、《哲學研究》、《政治學研究》、Voluntas、Journal of Contemporary China 、The China Review、Australian Journal of Public Administration等中英文期刊發(fā)表論文100余篇。獲評全國文化名家與“四個一批”人才，萬人計劃“國家哲學社會科學領軍人才”，浙江省特級專家，浙江省教學名師，以及浙江大學首屆心平杰出教學貢獻獎等。

郁建興教授個人主頁：https://person.zju.edu.cn/yujianxing

王詩宗教授

王詩宗，浙江大學公共管理學院政府管理系主任、教授、博導，管理學博士。主要研究方向為治理理論、治理的中國適用性、地方治理與地方政府。曾主持國家社科基金、浙江省社科規(guī)劃重大招標課題等。著有《公共政策：理論與方法》、《治理理論及其中國適用性》、《民間商會與地方政府》（合作）、《在政府與企業(yè)之間》（合作）等專著。代表性論文有“獨立抑或自主：中國社會組織特征重思”（《中國社會科學》2013年第5期）、“治理理論與公共行政學范式進步”（《中國社會科學》2010年第4期）、“治理理論的內(nèi)在局限及其出路”（《哲學研究》2008年第2期）、“地方治理中的自主與鑲嵌”（《馬克思主義與現(xiàn)實》2008年第1期），“All Roads Lead to Rome: Autonomy, Political Connections and Organisational Strategies of NGOs in China”(China: an international journal, Vol.13, Issue 3)。曾經(jīng)獲得浙江省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎、國家教學成果獎二等獎。

王詩宗教授個人主頁：https://person.zju.edu.cn/wangshizong

吳結兵教授

吳結兵，博士，浙江大學教授，博士研究生導師，美國賓夕法尼亞大學高級研究員（Fox Leadership International Resident Senior Fellow），劍橋大學訪問學者（2011.9-2012.9），浙江省商會發(fā)展研究院秘書長，浙江省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”浙江大學社會組織與社會治理研究中心秘書長，長期從事組織理論和社會組織領域的相關研究，承擔了包括國家自然科學基金青年項目、國家自然科學基金面上項目（3項）、國家社科基金重大項目子課題、中國博士后基金、以及地方政府委托項目等10多個科研項目，研究成果發(fā)表在European Management Journal，European Management Review，Asian Journal of Technology Innovation 等SSCI 期刊與《管理世界》、 《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《浙江大學學報（人文社科版）》等中文重要學術期刊，出版學術專著4部，入選國家留學基金委“青年骨干教師出國研修計劃”、浙江省151人才工程第三層次人選。

吳結兵教授個人主頁：https://person.zju.edu.cn/wujiebing

沈永東研究員

沈永東博士現(xiàn)為浙江大學公共管理學院百人計劃研究員，博士生導師。挪威奧斯陸大學博士后（2015-2017）,浙江大學管理學博士（2014），美國波士頓大學訪問博士生（2012-2013，國家公派聯(lián)合培養(yǎng)博士生項目），武漢大學法學學士 （2009）。現(xiàn)擔任浙江大學社會治理研究院副院長，Journal of Chinese Governance編輯部辦公室主任，浙江大學公共管理學院國際期刊部主任。

 現(xiàn)主要從事社會組織與社會治理、環(huán)境政策與環(huán)境治理、政府與社會組織關系、行業(yè)協(xié)會商會發(fā)展等方面的研究。在《政治學研究》、《中國行政管理》、《浙江大學學報》（人文社會科學版）, China Quarterly, The Environmental Science and Policy, China: An International Journal, China Review, Journal of Chinese Political Science, Journal of Chinese Governance等國內(nèi)外期刊上發(fā)表研究論文。入選浙江省“之江青年社科學者行動計劃”第四期成員。

沈永東研究員個人主頁：https://person.zju.edu.cn/yongdongshen

★薪酬待遇

（1） 提供有競爭力的薪酬待遇。構建學校+合作導師+學院（系）于一體的學科博士后資助體系，實施分類資助，具體薪酬待遇面議。

（2） 在站時間靈活。在站時間由研究院、合作導師和博士后根據(jù)研究項目和內(nèi)容需要在2—6年內(nèi)靈活確定，在進站協(xié)議中明確。

（3） 在站博士后符合條件可評高級職稱。人事關系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員，可申報學校高級專業(yè)技術職務。

★申請流程

（1） 申請者先聯(lián)系合作教授進行初審，將個人簡歷發(fā)送至郵箱：zhaohui2019@zju.edu.cn（簡歷中請注明：意向導師+研究方向，郵件主題請注明“浙江大學社會治理研究院博士后申請+申請人姓名”），聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：18563968009，簡歷投遞截止日期為2019年6月30日。

（2） 初審通過后，由合作教授所在系安排招聘考核，同時申請者將個人簡歷發(fā)送至公共管理學院組織與人事辦公室郵箱：0915155@zju.edu.cn.

（3） 招聘考核通過后，進行網(wǎng)上申報并提交相關材料至公共管理學院組織與人事辦公室。

期待您的加入！