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浙江大學(xué)社會(huì)治理研究院博士后招聘啟事

:2019年05月23日 浙江大學(xué)社會(huì)治理研究院
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社會(huì)治理研究院介紹 浙江大學(xué)社會(huì)治理研究院旨在倡導(dǎo)、開展、引領(lǐng)中國社會(huì)治理研究,同時(shí)為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理、打造共建共治共享的社會(huì)治理格局提供政策咨詢。浙江大學(xué)具有深厚的社會(huì)治理研究基礎(chǔ)。200...

社會(huì)治理研究院介紹

浙江大學(xué)社會(huì)治理研究院旨在倡導(dǎo)、開展、引領(lǐng)中國社會(huì)治理研究,同時(shí)為加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理、打造共建共治共享的社會(huì)治理格局提供政策咨詢。浙江大學(xué)具有深厚的社會(huì)治理研究基礎(chǔ)。2006年,浙江大學(xué)社會(huì)組織與社會(huì)治理研究中心(原浙江大學(xué)公民社會(huì)研究中心)成立,研究領(lǐng)域涵蓋社會(huì)治理基礎(chǔ)理論、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)、公益慈善組織、民辦非企業(yè)、科技類社會(huì)組織、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)組織等。2011年,在第一屆世界浙商大會(huì)期間,浙江大學(xué)公共管理學(xué)院與浙江省工商聯(lián)聯(lián)合成立浙江省商會(huì)發(fā)展研究院,從事行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)定位、商會(huì)與政府關(guān)系、商會(huì)監(jiān)管體系以及商會(huì)治理結(jié)構(gòu)與組織能力建設(shè)等理論與政策研究,每年主辦“中國民間商會(huì)論壇”。2017年,浙江大學(xué)社會(huì)組織與社會(huì)治理研究中心獲批成為浙江省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”,旨在通過對(duì)社會(huì)組織與社會(huì)治理的基礎(chǔ)理論、制度實(shí)踐以及政策應(yīng)用等研究,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織與社會(huì)治理研究具有重大現(xiàn)實(shí)意義與實(shí)踐需求,實(shí)現(xiàn)綜合性、高水平、跨學(xué)科的協(xié)同創(chuàng)新研究。在此基礎(chǔ)上,2018年,浙江大學(xué)正式發(fā)文成立社會(huì)治理研究院。

2019年5月7日,社會(huì)治理研究院在浙江大學(xué)求是大講堂舉行了隆重的成立揭牌儀式,浙江省委常委、省委秘書長、省委全面深化改革委員會(huì)辦公室(浙江省最多跑一次改革辦公室)主任陳金彪、浙江大學(xué)黨委書記任少波等出席揭牌儀式并致辭。

招聘單位:浙江大學(xué)社會(huì)治理研究院

研究方向及招聘人數(shù):基層社會(huì)治理(2名)、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力研究(2名),合計(jì)招聘4名

合作導(dǎo)師:郁建興、王詩宗、吳結(jié)兵、沈永東

應(yīng)聘條件

(1)年齡35周歲以下。

(2)具有博士學(xué)位,獲得博士學(xué)位不超過3年。

(3)公共管理相關(guān)專業(yè)博士優(yōu)先。

(4)具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的實(shí)證分析能力,在國內(nèi)外主要學(xué)術(shù)期刊或會(huì)議上發(fā)表過論文者優(yōu)先。

崗位需求

(1) 以科學(xué)研究工作為主,按計(jì)劃完成博士后研究任務(wù)。

(2) 根據(jù)研究需要申請(qǐng)中國博士后科學(xué)基金或其他科研項(xiàng)目,與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要科研課題,在國內(nèi)外中英文頂尖刊物上發(fā)表論文。

合作導(dǎo)師介紹

郁建興教授

郁建興,復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)博士,現(xiàn)任教育部長江學(xué)者特聘教授,浙江大學(xué)公共管理學(xué)院院長,浙江大學(xué)社會(huì)治理研究院院長,國際期刊Journal of Chinese Governance主編,教育部高等學(xué)校公共管理類專業(yè)教指委秘書長,全國MPA教指委委員。主要研究領(lǐng)域?yàn)榈胤秸?、社?huì)組織與社會(huì)治理、醫(yī)療衛(wèi)生政策等。先后主持國家社會(huì)科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目共10項(xiàng),其中國家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目3項(xiàng),國家自然科學(xué)基金、社會(huì)科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目各1項(xiàng)。出版專著16種,其中《在參與中成長的中國公民社會(huì)》和《從行政推動(dòng)到內(nèi)源發(fā)展》分別獲教育部第六屆、第七屆高校科學(xué)研究優(yōu)秀成果(人文社會(huì)科學(xué))一等獎(jiǎng);主編The Palgrave Handbook of Local Governance in Contemporary China;在《中國社會(huì)科學(xué)》、《哲學(xué)研究》、《政治學(xué)研究》、Voluntas、Journal of Contemporary China 、The China Review、Australian Journal of Public Administration等中英文期刊發(fā)表論文100余篇。獲評(píng)全國文化名家與“四個(gè)一批”人才,萬人計(jì)劃“國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才”,浙江省特級(jí)專家,浙江省教學(xué)名師,以及浙江大學(xué)首屆心平杰出教學(xué)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。

郁建興教授個(gè)人主頁:https://person.zju.edu.cn/yujianxing

王詩宗教授

王詩宗,浙江大學(xué)公共管理學(xué)院政府管理系主任、教授、博導(dǎo),管理學(xué)博士。主要研究方向?yàn)橹卫砝碚?、治理的中國適用性、地方治理與地方政府。曾主持國家社科基金、浙江省社科規(guī)劃重大招標(biāo)課題等。著有《公共政策:理論與方法》、《治理理論及其中國適用性》、《民間商會(huì)與地方政府》(合作)、《在政府與企業(yè)之間》(合作)等專著。代表性論文有“獨(dú)立抑或自主:中國社會(huì)組織特征重思”(《中國社會(huì)科學(xué)》2013年第5期)、“治理理論與公共行政學(xué)范式進(jìn)步”(《中國社會(huì)科學(xué)》2010年第4期)、“治理理論的內(nèi)在局限及其出路”(《哲學(xué)研究》2008年第2期)、“地方治理中的自主與鑲嵌”(《馬克思主義與現(xiàn)實(shí)》2008年第1期),“All Roads Lead to Rome: Autonomy, Political Connections and Organisational Strategies of NGOs in China”(China: an international journal, Vol.13, Issue 3)。曾經(jīng)獲得浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、國家教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

王詩宗教授個(gè)人主頁:https://person.zju.edu.cn/wangshizong

吳結(jié)兵教授

吳結(jié)兵,博士,浙江大學(xué)教授,博士研究生導(dǎo)師,美國賓夕法尼亞大學(xué)高級(jí)研究員(Fox Leadership International Resident Senior Fellow),劍橋大學(xué)訪問學(xué)者(2011.9-2012.9),浙江省商會(huì)發(fā)展研究院秘書長,浙江省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”浙江大學(xué)社會(huì)組織與社會(huì)治理研究中心秘書長,長期從事組織理論和社會(huì)組織領(lǐng)域的相關(guān)研究,承擔(dān)了包括國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目(3項(xiàng))、國家社科基金重大項(xiàng)目子課題、中國博士后基金、以及地方政府委托項(xiàng)目等10多個(gè)科研項(xiàng)目,研究成果發(fā)表在European Management Journal,European Management Review,Asian Journal of Technology Innovation 等SSCI 期刊與《管理世界》、 《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版)》等中文重要學(xué)術(shù)期刊,出版學(xué)術(shù)專著4部,入選國家留學(xué)基金委“青年骨干教師出國研修計(jì)劃”、浙江省151人才工程第三層次人選。

吳結(jié)兵教授個(gè)人主頁:https://person.zju.edu.cn/wujiebing

沈永東研究員

沈永東博士現(xiàn)為浙江大學(xué)公共管理學(xué)院百人計(jì)劃研究員,博士生導(dǎo)師。挪威奧斯陸大學(xué)博士后(2015-2017),浙江大學(xué)管理學(xué)博士(2014),美國波士頓大學(xué)訪問博士生(2012-2013,國家公派聯(lián)合培養(yǎng)博士生項(xiàng)目),武漢大學(xué)法學(xué)學(xué)士 (2009)。現(xiàn)擔(dān)任浙江大學(xué)社會(huì)治理研究院副院長,Journal of Chinese Governance編輯部辦公室主任,浙江大學(xué)公共管理學(xué)院國際期刊部主任。

 現(xiàn)主要從事社會(huì)組織與社會(huì)治理、環(huán)境政策與環(huán)境治理、政府與社會(huì)組織關(guān)系、行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)發(fā)展等方面的研究。在《政治學(xué)研究》、《中國行政管理》、《浙江大學(xué)學(xué)報(bào)》(人文社會(huì)科學(xué)版), China Quarterly, The Environmental Science and Policy, China: An International Journal, China Review, Journal of Chinese Political Science, Journal of Chinese Governance等國內(nèi)外期刊上發(fā)表研究論文。入選浙江省“之江青年社科學(xué)者行動(dòng)計(jì)劃”第四期成員。

沈永東研究員個(gè)人主頁:https://person.zju.edu.cn/yongdongshen

薪酬待遇

(1) 提供有競爭力的薪酬待遇。構(gòu)建學(xué)校+合作導(dǎo)師+學(xué)院(系)于一體的學(xué)科博士后資助體系,實(shí)施分類資助,具體薪酬待遇面議。

(2) 在站時(shí)間靈活。在站時(shí)間由研究院、合作導(dǎo)師和博士后根據(jù)研究項(xiàng)目和內(nèi)容需要在2—6年內(nèi)靈活確定,在進(jìn)站協(xié)議中明確。

(3) 在站博士后符合條件可評(píng)高級(jí)職稱。人事關(guān)系進(jìn)入學(xué)校后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員,可申報(bào)學(xué)校高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

申請(qǐng)流程

(1) 申請(qǐng)者先聯(lián)系合作教授進(jìn)行初審,將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱:zhaohui2019@zju.edu.cn(簡歷中請(qǐng)注明:意向?qū)?研究方向,郵件主題請(qǐng)注明“浙江大學(xué)社會(huì)治理研究院博士后申請(qǐng)+申請(qǐng)人姓名”),聯(lián)系人:趙老師,聯(lián)系電話:18563968009,簡歷投遞截止日期為2019年6月30日。

(2) 初審?fù)ㄟ^后,由合作教授所在系安排招聘考核,同時(shí)申請(qǐng)者將個(gè)人簡歷發(fā)送至公共管理學(xué)院組織與人事辦公室郵箱:0915155@zju.edu.cn.

(3) 招聘考核通過后,進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)并提交相關(guān)材料至公共管理學(xué)院組織與人事辦公室。

期待您的加入!

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文:宋聰喬&發(fā)表于江蘇
關(guān)鍵詞: 社會(huì) 治理 研究院 介紹 浙江

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