因工作需要，南京郵電大學期刊社面向社會公開招聘責任編輯1名（人才派遣），具體事項如下：

一、招聘崗位及數量

南京郵電大學期刊社責任編輯1名（其他專業技術崗位）

二、崗位職責

1.按照出版計劃聯系作者，負責組稿、初審、聯系外審、聯系編委等工作；

2.負責與作者聯系，稿件的定稿、退修稿的處理及稿件的編輯加工；

3.根據工作安排，參加相關學術會議；

4.參加刊物欄目建設，進行相應的專題策劃；

5.負責稿件的校對及刊物的出版發行工作；

6.完成期刊社、編輯部領導布置的其他業務。

三、應聘條件

1.遵紀守法，堅持正確的政治方向，熟悉國家新聞出版法規；

2.學位及年齡要求：具有研究生學歷、碩士及以上學位，35周歲以下（1984年1月1日以后出生）

3.專業背景及優錄條件：

具有社會學（人口學）、經濟學、管理學、傳播學等學科或專業背景；

具有編輯工作經驗、有編輯資格證書、發表過高質量學術論文者優先錄用。

4.具有較強的語言文字功底和學術判斷能力，有較強的編輯策劃、編稿和校對能力；

5.具備論文題目、摘要和關鍵詞的英文翻譯能力；

6.具有較強的計算機應用能力和在線處理稿件能力；

7.熱愛出版事業，甘于奉獻；具有合作精神，能夠積極主動完成期刊社、編輯部領導布置的其他業務工作。

四、錄用方式及待遇

以人才派遣方式錄用，受聘期間參照在編同等人員享受相關待遇。

五、報名

（一）報名時間：2019年4月10日至5月10日

（二）報名方式：填寫《南京郵電大學2019年度人才派遣應聘人員報名表》（詳見南京郵電大學2019年度人才派遣應聘人員報名表---點擊文末“閱讀原文”），通過郵件報名liu_yun@njupt.edu.cn，同時抄送至njupt_rsc@163.com（僅發送至其中一個郵箱者視為無效報名），標題請注明應聘南京郵電大學期刊社責任編輯，應聘郵件及附件大小請注意不要超過10M。（應聘者提供簡歷一份，包括：教育背景和工作經歷；學歷、學位、職稱證書掃描件；科研能力證明（發表論文或參與課題研究證明掃描件）

 （三）招聘咨詢電話

  崗位應聘要求、崗位職責、簡歷投遞等問題，請聯系025-85483142，劉老師；人才派遣政策問題，請聯系025-85866291，025-85866977。